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채용설명회

채용설명회 상세

동국시스템즈(주)
2012년 하반기
DK유엔씨 신입 채용설명회 후기
DK유엔씨 신입 채용설명회 후기

고객과 사회의 가치를 창조하는 Total ICT 서비스 기업, DK유엔씨를 아시나요?DK유엔씨는 동국제강그룹의 IT계열사로 성장하고 있는 기업인데요.DK유엔씨의 채용설명회가 열린다는 소식을 듣고 단국대학교에 다녀왔습니다. 설명회는 간단한 다과와 함께 진행되었는데요.시험기간인 학생들을 위해 짧은 시간 동안 많은 정보를 얻을 수 있도록 해 주셨습니다. 그 정보들, 궁금하지 않으신가요?듣고 싶지만 참여하지 못했던 학생들을 위해 저희 잡코리아 기자가 다녀왔습니다!IT로 미래를 움직일 큰 나무를 키우는 DK유엔씨!DK유엔씨와 함께 미래를 만들어갈 인재 여러분. 지금, 바로 그 문을 두드리세요.

잡코리아 남수현 · 윤은주 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.엔지니어 이외 직군은 채용하지 않으시나요?
경영/영업의 직군의 경우 아직 TO가 확정되지 않았으나 이번 달에서 다음달 중에 확정 될 예정입니다.
Q2.금번 채용규모는 어떻게 되나요?
약 두 자릿수 채용 예정입니다. 상/하반기 합쳐서 약 50명 정도를 채용하고 있습니다.
Q3.근무지는 어떻게 되나요?
대부분이 SI인력이기 때문에 서울 혹은 수도권으로 배치됩니다. 다만 SM인력의 경우 SI인력보다는 지방에 배치될 확률이 높습니다.
Q4.비전공자도 지원 가능한가요?
컴퓨터관련 전공을 선호한다고 생각하시는데, 꼭 그렇지는 않습니다. 현재 비전공자도 근무하고 있고요, 관심과 열정이 있는 사람이라면 OJT를 통해서 배울 수 있기 때문에 충분히 지원 가능 합니다. 기업에 들어와서 많은 것을 배울 수 있으니 다양한 관심 가져주세요.

서류전형

Q1.모집요강에 적혀있는 skill-set은 모두 충족시켜야 지원이 가능한가요?
그렇지 않습니다. 실제 회사에도 그러한 사항들 다 충족시키는 직원은 없으니 안심하시고 지원하시기 바랍니다.
Q2.이력서 작성시 유의사항과 팁이 있나요?
구구절절 작성하는 것 보다는 핵심 키워드를 적어서 보기 좋게 작성해 주시는 것이 좋습니다. 또한, 상대방으로 하여금 궁금증을 제시하여 읽을 거리를 제공하는 스킬이 중요합니다. 그 밖에도, 인재상을 알아보고 그 인재상이 본인의 역량과 성향과 부합한다는 것을 어필하는 것이 좋으며, 학생의 관점이 아닌 회사의 관점에서 자소서를 작성하시는 편이 좋습니다. 예를 들면, 자신이 입사를 하게 되어 직원이 되면 회사 내에서 어떤 일을 하고 싶고 무엇을 성취하고 싶은
Q3.TOEIC점수가 조금 미달인데 지원 가능한가요?
네. 가능합니다. TOEIC점수가 다소 부족해도, 다른 사항에서 충분히 만회 가능하십니다.

인적성전형

Q1.인적성검사의 난이도는 어떻게 되나요?
어렵지 않습니다. 하위영역을 걸러내기 위함이기 때문에 크??어렵지는 않을 것 입니다.
Q2.인성검사에서 유의 사항이 있나요?
다른 인성검사와 마찬가지로 일관성 없는 대답을 하시면 신뢰도가 하락합니다. 롤모델을 세우는 것이 아닌, 자신의 있는 모습 그대로 체크하시면 좋은 결과 있으실 것 같습니다.
Q3.인적성 검사는 어떻게 진행되나요?
도형/수리/어학/인성검사의 파트로 나뉘어져 진행됩니다.

면접전형

Q1.전공관련 질문의 난이도는 어떻게 되나요?
난이도는 높지 않습니다. 저희는 당장의 기술력을 평가하기보다는, 앞으로 이 회사에서 얼마나 성?洋?나가고 활동할 수 있는지를 평가합니다.
Q2.영어면접을 실시하나요?
영어면접은 실시하지 않습니다.
Q3.면접의 평가는 누적식으로 진행되나요?
아닙니다. 전부 제로베이스로 진행이 되기 때문에, 1차 면접을 통과하시고 나면 1차면접의 점수는 2차면접에 반영되지 않습니다.
Q4.면접은 어떻게 진행되나요?
1차, 2차로 나뉘어 실시됩니다. 1차는 실무(전공)면접, 2차는 임원(인성)면접으로 실시됩니다. 1차의 경우는 전공에 맞추어, 질문이 실시되며 2차의 경우는 조직에 얼마나 어울리는 인재인지, 조직에 부합되는지, 인성은 어떠한지 등의 면을 평가합니다.

회사

Q1.연봉은 어떻게 되나요?
약 3000만원 정도이고, 인센티브와 복지포인트는 포함되지 않은 금액입니다.
Q2.회사 분위기는 어떠한가요?
정이 넘치는 회사라고 생각됩니다. 사람이 중심인 회사이다 보니, 사원과 함께 성장한다는 분위기가 강한 것 같습니다.
Q3.입사 후 교육은 어떻게 이루어지나요?
사실 많은 분들이 대학에서 공부하신 것이 부족하다고 걱정하시는데, 입사하시고 나면 다시 배우실 기회가 많습니다. 기존의 대학에서의 교육이 일반론이었다면 입사 후는 자신이 맡을 특정분야 위주의 교육이 실시 됩니다.
Q4.여성 근무자의 비율이 어떻게 되나요?
약 15%입니다. 사실 업계 특성상 지원자가 적을 뿐이지, 여성의 합격률 자체는 훨씬 높습니다.
Q5.수습기간이 있나요?
네. 3개월간의 수습기간이 있습니다.
Q6.각 직군 별 비율이 어떻게 되나요?
엔지니어가 64%, 영업이 20%. 지원이 6%. 컨설팅이5%, 전략이 5%로 구성되어 있습니다.