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JOBKOREA

채용설명회

채용설명회 상세

인천국제공항공사

[2013년 상반기]

인천국제공항공사 신입 채용설명회 후기

일시
2013.04.19 (금)
장소
경희대
조회수
37,073

경희대학교에서 인천국제공항공사의 채용설명회가 진행되었습니다. 벚꽃이 흩날리는 캠퍼스를 거닐다 보니 설레는 마음을 감출 수가 없었는데요.벚꽃을 보는 것보다 더 설레고, 꿈을 향한 열정으로 심장을 두근두근하게 했던 인천국제공항공사의 설명회!예정된 시간이 지나도록 이어진 지원자들의 질문으로 인해 인천국제공항공사에 대한 뜨거운 열정을 느낄 수 있었습니다.전 세계 50개국 170개 도시를 연결하는 국가의 관문 인천국제공항공사!인천국제공항공사는 세계 공항서비스 평가 8년 연속 1위, 세계 국제화물운송 2위, 세계 국제여객운송 9위를 차지하며 입지를 다지고 있는데요.국내에서의 성장에 그치지 않고, 인천국제공항이 가진 노하우를 세계공항으로 수출하며 무한한 성장의 가능성을 보여주고 있습니다.세계 공항산업을 선도하는 글로벌 공항 전문기업으로 성장하기 위해 노력하는 기업, 인천국제공항공사에서 여러분이 꿈꾸는 큰 미래를 만들어나가세요!

잡코리아 윤은주 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.지방 대학교 학생의 경우, 불이익은 없나요?
네, 불이익은 없습니다. 저희는 지방인재를 30% 수준으로 채용하고 있습니다.
Q2.어떤 지원자를 선호하시나요?
인재는 많고, 인재들이 가진 역량은 많이 있지만, 우리 기업에 맞는 인재를 원합니다. 도전적이고 긍적적이며, 신뢰와 비전이 있는 인재를 선호합니다.
Q3.상반기, 하반기 모두 채용하나요?
상반기와 하반기에 1회씩 공채가 있는 것이 아니라, 인력이 필요하면 많은 인원을 채용합니다. 올해에는 상, 하반기 많은 인원을 선발 예정입니다.
Q4.금번 채용규모는 얼마나 되나요?
00명 채용할 예정입니다.
Q5.부문별 선호하는 전공이 있나요?
어떤 전공에 대해 선호하는 것은 없고요. 행정분야는 전공제한 사항이 전혀 없습니다. 행정분야는 다양한 직무 종류만큼 다양한 분야의 인재가 필요하기 때문입니다. 반면, 기술분야는 해당 직무분야와 직접 연관된 전공자에 한해 지원자격을 부여합니다.
Q6.인턴 채용을 하나요?
네, 인턴채용하고 있습니다. 올해에는 이미 진행이 되었고요. 인턴 수료하면 공채 지원 시 서류전형이 면제되므로, 인턴제도를 적극 활용하시면 도움이 됩니다.
Q7.경쟁률은 어느 정도 되나요?
행정분야는 300 : 1 정도이며, 기술분야는 200 : 1 정도까지로 경쟁률이 높은 편입니다.
Q8.모든 전형은 제로베이스에서 시작하나요?
네, 저희는 한 단계를 통과하면 바로 다음 단계는 제로베이스로 평가를 하게 됩니다.

서류전형

Q1.스펙의 필터링이 있나요?
저희 직원들 중에는 스펙이 뛰어나지 않더라도 합격한 사례가 많이 있습니다. 앞으로의 채용 시에는 더더욱 스펙 중심이 아닌, 실제 역량과 기본기를 탄탄히 갖춘 인재를 우선적으로 채용할 예정이기 때문에, 걱정하지 않으셔도 됩니다.
Q2.자기소개서를 통해 어학점수를 커버할 수 있나요?
자기소개서는 점수화 하지 않기 때문에, 서류전형 자체는 객관적인 데이터를 통해 선발을 하게 됩니다. 하지만, 어학 점수가 부족하다고 해도 자격증 등 다른 것으로 커버가 가능하기 때문에, 상대적으로 다른 부분으로 커버할 수 있고요. 어학점수가 결정적인 변수는 아니므로 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다.
Q3.자기소개서를 작성할 때 어떤 모습을 어필하는 것이 좋은가요?
자기소개서에서는 본인만이 가진 특별한 경험을 작성해 주시는 것이 좋습니다. 다른 사람과는 차별되는 자신만의 개성과 공사에 채용되게 되면 공헌하게 될 부분 등을 사례에 근거하여 표현하면 좋을 것 같습니다. 두루뭉실한 것보다는 세부적이고 구체적으로 작성하고, 자신이 어떠한 경험을 했고, 그 경험을 통해 어떤 것을 배우고, 그것이 어떤 의미를 가지는지 등에 대한 이야기를 해주시는 것이 좋습니다.
Q4.제2외국어 성적이 중요한가요?
제2외국어에 대한 별도의 가점은 없으며, 토익 점수 대신 중국어, 일본어 점수로 대체 가능합니다. 제2외국어는 해외사업에서 인력이 필요할 경우, 가점이 될 수 있고요. 제2외국어 성적이 없어도 합격이 가능합니다.
Q5.자기소개서의 비중은 얼마나 되나요?
자기소개서를 따로 점수화 하지는 않지만, 중요하게 생각합니다. 자기소개서를 불성실하게 작성하는 경우 서류전형에서 감점요인으로 탈락할 수 있으며, 면접시에도 중요 자료로 참고하기 때문에 성실히 작성하셔야 합니다.

인적성전형

Q1.필기전형은 어떻게 진행되나요?
필기전형에서는 직무능력검사, 인성검사, 전공필기 시험을 보시게 됩니다.
Q2.필기전형의 세부 검사 별 비중은 어떻게 되나요?
필기시험으로는 전공시험 50%, 직무능력검사 50%의 비중을 차지하고요. 인성검사는 합격의 당락을 좌우하는 중요한 요소로, 솔직하지 않은 모습으로 인해 부적합이 나오면 떨어지게 됩니다.
Q3.전공필기 시험과 직무능력검사는 어떤 형식으로 진행되나요?
논술과 같은 형식은 아니고요, 객관식이 중심이 되어 진행됩니다.
Q4.전공필기 시험의 유형과 난이도는 어떤가요?
전공필기 시험은 법, 경영, 경제, 행정 4과목이 있는데요. 4과목을 통합해서 보게 될지, 한 과목을 선택해서 보게 될지는 아직 정해지지 않았고요. 난이도는 높지 않은 편입니다. 전공이 아니라고 해서 떨어지는 것은 아니고요, 기본적인 공부만 한다면 통과하실 수 있습니다.
Q5.인성검사는 지원자의 어떤 점을 보는 건가요?
인성검사는 기본적인 인성과, 저희 회사와 맞는 인재인지를 보게 됩니다.

면접전형

Q1.영어면접은 어떤 내용으로 진행이 되나요?
영어면접은 상황 면접과 병행하여 간단한 에세이 또는 발표내용 작문 형태로 진행할 예정이며, 말하기 능력은 면접 중 일부를 영어로 진행하면서 평가합니다.
Q2.면접전형은 어떻게 진행이 되나요?
1차 면접에서는 상황면접을 포함한 실무진 면접과, 인성 및 토론면접, 영어면접이 진행되고요. 2차 최종면접에서는 경영진 면접으로 진행됩니다.
Q3.면접준비는 어떻게 해야 할까요?
면접에서는 같이 일하고 싶은 사람을 선발하는 것입니다. 면접을 통해서 자신이 어떤 사람인지를 보여주는 것이 가장 중요합니다. 본인에게 맞는 방법으로 면접 준비를 해야겠지만, 모의면접 등을 통해 준비하시는 것도 도움이 될 것 같습니다.

회사

Q1.근무지역은 어떻게 되나요?
공기업 지방 이전으로 인해 걱정하시는 분들이 계실 수 있는데요. 저희는 평생 수도권에서 근무하실 수 있습니다.

직무

Q1.직무순환이 가능한가요?
네, 자신의 분야에서 전문성을 쌓으신 후 다른 분야의 전문성을 쌓고 싶으시다면 노력해서 이동이 가능합니다.

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