채용설명회 상세
텍사스인스트루먼트코리아(주)
2013년 하반기
텍사스인스트루먼트코리아 신입 채용설명회 후기
공학계산기로 유명한 기업, 텍사스 인스트루먼트(TI) 채용설명회를 다녀왔습니다. 세계적인 반도체 회사인 텍사스 인스트루먼트(TI)는 1977년 반도체 영업사무소 개설과 함께 국내에 진출했으며, 1988년 100% TI코리아를 설립했는데요. 설립 당시 TI코리아는 D램 사업에 주력했으나 TI 본사의 DSP집중화 전략에 따라 발 빠른 변신을 추구, 현재는 아날로그 IC 종합 솔루션과 임베디드 프로세싱 공급에 주력하고 있습니다.또, TI코리아는 “고객만족”을 목표로 고객의 요구를 충족시키기 위한 첨단의 기술력을 보유하고 고객에게 한발 더 다가설 수 있도록 최선을 다하고 있으며 국내 관련업체들과도 기술교류 등을 통하여 상호 협력적인 동반자 관계를 다져가고 있다고 하네요.TI코리아를 더 알고 싶다는 의욕이 샘솟으시는 분들! 채용설명회 후기를 주목해주세요!
잡코리아 장혜림 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.전형 절차는 어떻게 되나요?
- 서류전형에 합격하시면 온라인 인성검사, 영어테스트, 전공 프리젠테이션 면접을 치루고요. 1차 면접도 합격하시면 2차 면접인 임원면접을 최종으로 보시면 됩니다.
- Q2.전자,전기 계열 쪽 전공이 아니면 지원이 불가능 한가요?
- 2013 하반기 신입채용에는 반도체 기술영업-기술지원을 모집하므로 전자·전기공학 관련학과 졸업생을 채용하려고 합니다.
- Q3.어떤 지원자를 선호하시나요?
- 중요한 기회를 포착하고 빠르게 대응할 수 있는 기민함을 갖고 시장의 변화와 위기를 예측할 수 있는 직관력을 소유하고 있으며, 대인관계 기술이 좋고 커뮤니케이션 능력이 뛰어난 인재를 선호합니다. 또 전기전자공학 지식을 갖고 있는지도 중요합니다.
- Q4.중복지원이 가능한가요?
- 아니요. 부서 하나만 선택해서 지원하셔야 합니다.
- Q5.근무지는 지원자가 선택하는 건가요?
- 그렇습니다. 지원자가 희망하는 대로 보낼려고 하지만, 지원자가 몰릴 경우 부득이하게 다른 근무지로 갈 수도 있습니다.
서류전형
- Q1.인성검사는 무엇을 보는 건가요?
- 인적성 검사처럼 따로 시험을 보는 것이 아닌 본인의 성향을 체크하는 테스트 입니다.
- Q2.공인 어학 성적이 참고사항이던데, 그럼 어학성적을 꼭 제출할 필요가 없는 건가요?
- 그렇습니다. 어학성적은 참고사항일 뿐이고 서류전형 통과하시면 별도의 영어테스트를 치루기 때문에 상관없습니다.
- Q3.외국어 능력을 어느 정도 갖춰야 하나요?
- TOEIC 700점 이상에 준하는 수준의 영어로 의사소통이 가능 하시면 되겠습니다
면접전형
- Q1.인적성 검사처럼 따로 시험을 보는 것이 아닌 본인의 성향을 체크하는 테스트 입니다.
- 일반적인 녹음방식으로 진행되며, 난이도는 오픽의 IM레벨로 이루어져 있습니다.
회사
- Q1.입사 후 신입사원 교육 기간과 과정은요?
- 네. 9개월 동안은 TI코리아 사무소에서 3개월 동안은 미국 달라스 TI본사에서 관련 분야의 지식과 스킬을 함양시키는 교육을 받습니다. 이 교육을 통해 공학 지식과 비즈니스 마인드를 함께 성장시키며 글로벌 인재로 거듭나실 수 있을 겁니다.
- Q2.이 회사만의 장점이 있다면요?
- TI는 유연근무제를 통해 자유로운 출퇴근을 보장하며, 어디서든지 일할 수 있는 근무환경을 제공함으로써, 직원의 효율성을 극대화시킵니다.
직무
- Q1.반도체 기술영업부에선 무슨 일을 하는 건가요?
- 고객사가 원하는 전략을 개발 및 수행함으로써 컨설턴트로서의 역할을 맡습니다. 좀더 자세하게 말하자면, 사업기회를 포착하고 수익이 창출 가능한 기회를 발굴합니다. 또 고객사가 필요한 것이 무엇인지 파악하고 갖고 있는 문제점에 대해 해결책을 제시합니다. 그리고 내부팀과 협동으로 사업을 성장시킵니다.
- Q2.그럼 반도체 기술지원부에선 어떤 일을 하나요?
- 시스템 개발 및 양산하는 모든 과정에 참여하며 하나의 제품을 만들기 위해 전문지식과 스킬을 활용하는 테크니컬 전문가 역할입니다. 기술영업부에선 시장의 흐름과 사업의 기회를 포착하는 것이 중요하다면 기술지원은 TI제품이 최적화 될 수 있도록 기술적 지원을 합니다.
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