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채용설명회

채용설명회 상세

(주)한화건설

[2017년 상반기]

한화건설 채용상담회 후기

일시
2017.03.16 (목)
장소
고려대학교 공학관 로비
조회수
2,748

한화건설은 2002년 ㈜한화 분사 이후 연평균 30%의 높은 성장률을 기록하며 지속적인 성장을 이어왔습니다. 2006년 8천여 세대 규모의 아파트 브랜드 타운, 2012년 80억불 규모의 이라크 비스마야 신도시 건설공사, 2015년 21억불 규모의 이라크 사회기반시설 공사 등 초대형 프로젝트를 수행하며 세계인들이 주목하는 글로벌 건설사로 성장하였습니다. 한화건설의 다음 프로젝트가 기다려지지 않으십니까? 기다려지신다면 가슴 속에 불꽃을 품고 계신 겁니다. 미래가 기대되는 한화건설이 신입사원 채용을 위해서 고려대학교에서 채용상담회를 열었습니다.

잡코리아 원동범 인턴 기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 절차는 어떻게 되나요?
지원서 접수 - 서류전형 - 1차면접 - 2차면접 - 건강검진 - 최종합격으로 진행이 됩니다. 지원서접수는 3월13일부터 3월24일 15시까지이고 인터넷으로만 접수 가능합니다.
Q2.채용 분야는 어떻게 되나요?
모집 부문은 건축입니다. 세부 분야로는 건축시공, 기계시공, 전기시공이 있습니다.
Q3.다른 분야는 채용을 안 하는 건가요?
네. 이번 상반기 신입사원 채용에서는 건축 부문만 채용하고 있기 때문에 하반기 채용을 기다리셔야 할 것 같습니다.
Q4.전공 제한이 있나요?
네. 이번 채용에서는 분야별로 관련 전공자를 뽑고 있습니다. 건축시공은 건축공학, 건축학 관련 전공자, 기계시공은 기계공학 관련 전공자, 전기시공은 전자/전기공학 관련 전공자가 지원 가능합니다.
Q5.응시 자격은 어떻게 되나요?
정규 4년제 대학 학위 이상 소지자(2017년 8월 졸업예정자 포함)이며 해외여행 또는 해외근무에 결격사유가 없는 자입니다.
Q6.우대사항이 있나요?
해당 분야 기사 및 관련 자격증 소지자를 우대하며 영어성적 우수자(OPIC, TOEIC 등)및 장교 전역자를 우대하고 있습니다. 또한 장애인과 보훈대상자도 우대하고 있습니다.
Q7.채용 규모는 어떻게 되나요?
전체 규모는 00명 채용 예정이고 세부 분야별 규모는 정확하게 말씀드리기가 어렵습니다.
Q8.핵심 가치는 어떻게 되나요?
한화는 도전, 헌신, 정도를 3대 핵심가치로 생각하고 있습니다. 또한 한화가 이룩한 성장의 바탕에는 신용과 의리의 정신이 자리하고 있습니다.

서류전형

Q1.서류전형은 자기소개서만 평가하나요?
아닙니다. 학점, 어학성적 등에 대한 사항도 함께 평가하고 있습니다. 다만 서류전형에서 가장 중요한 것은 자기소개서입니다.
Q2.자기소개서는 어떻게 작성하는 것이 좋나요?
한화의 자기소개서에는 직무에 대한 동기, 회사에 대한 동기 등 평범한 문항이 많습니다. 따라서 구체적인 경험으로 자신만의 스토리를 나타내는 것이 중요합니다. 한화건설 채용에서는 인/적성 시험이 없기 때문에 자기소개서가 무엇보다도 중요하다고 할 수 있습니다.
Q3.지원에 영어 성적 제한이 있나요?
영어 성적 제한은 없지만 영어 성적이 높으면 우대하고 있습니다.
Q4.그렇다면 영어 관련 자격증이 많으면 유리한가요?
영어 자격증이 많다고 합격하거나 적다고 떨어지지는 않습니다. 저도 OPIC점수만 제출했는데 합격했습니다. 서류전형에서 영어 자격증보다는 자기소개서가 중요합니다.
Q5.제 2외국어가 있으면 좋을까요?
이번에는 국내 근무자를 채용하고 있기 때문에 큰 이점은 없을 것 같습니다. 대신 자기소개서에 제 2외국어 능력을 적을 경우 면접에서 면접관들이 좀 더 관심을 가질 수는 있습니다. 지금은 국내에서 근무하지만 직무 순환을 통해서 언제든지 해외 근무를 할 수도 있기 때문입니다.

면접전형

Q1.면접은 어떻게 진행이 되나요?
면접은 1차면접과 2차면접으로 진행이 됩니다. 1차면접에서는 직무면접과 영어면접이 진행되며 2차면접은 임원면접으로 진행됩니다. 1차면접은 직무별 실무자가 면접을 진행하고 2차면접은 사장님, 본부장님 등의 임원들이 면접을 진행합니다.
Q2.직무면접에서는 어떤 것들을 질문 하나요?
직무면접은 多대一로 진행되며 3명의 직무 실무자가 면접관이 되어서 직무, 인성, 자기소개서 등 종합적인 질문을 합니다. 제가 면접 볼 당시에는 자기소개서를 꼼꼼하게 질문 하셨습니다. 따라서 솔직하게 자기소개서를 작성해야 하고 추가질문에 대해서 미리 준비하고 가시는 것이 좋습니다. 직무 관련해서는 기사 자격증 수준의 질문을 하기도 합니다. 면접관들이 직무 실무자기 때문에 누구보다도 직무에 대해서 잘 알고 있습니다. 따라서 잘 모를 경우 솔직하게 모른다고 말하는 것이 좋습니다.
Q3.영어면접은 어떻게 진행이 되나요?
영어면접은 영어스피킹이라고 생각하시면 됩니다. 多대多로 진행이 되며 면접장에 들어가면 자신의 책상 위에 종이 하나가 있습니다. 그 종이를 뒤집으면 영어로 된 여러 개의 문항이 있는데 그 중에 자신이 가장 자신 있는 문항을 고르고 대답하면 됩니다. 대답에 대해서 추가질문이 있기도 합니다.
Q4.2차면접은 어떤 면접인가요?
2차면접은 임원면접으로서 사장님, 본부장님 등의 임원들이 들어와서 면접을 진행합니다. 多대多 면접이지만 지원자가 2~3명이고 임원들이 7~8명이어서 지원자들이 압박을 느낄 수 있습니다. 하지만 질문을 인성, 자기소개서 등 종합적인 영역에서 하기 때문에 면접이 어렵지는 않습니다. 면접장에서 당황하지만 않으면 됩니다.
Q5.면접에 TIP이 있다면 어떤 것이 있을까요?
2차면접에서 TIP을 드리면 가장 결정권이 큰 사람의 질문에 답을 잘 하는 것이 중요합니다. 따라서 한화건설 사장님의 얼굴은 익혀두고 가시는 것을 추천해드립니다. 자신이 사진으로 많이 본 사람이 면접장에 있으면 면접이 조금은 편할 것 입니다. 그리고 면접은 압박면접이 아니라 편안한 분위기에서 진행이 되니까 너무 부담 가지실 필요는 없습니다.

회사

Q1.회사 분위기는 어떤 가요?
예전보다 자유로운 분위기를 만들려고 노력하고 있습니다. 최근에는 유연근무제도를 도입하였고 캐주얼데이도 정해서 편한 복장을 권장하고 있습니다. 또한 홈데이라고 본사는 수요일, 금요일에 1시간 정도 일찍 퇴근하고 현장은 금요일 오후 2시쯤에 퇴근하는 제도도 있습니다.
Q2.회식 문화는 어떤 가요?
저희 회사는 본인이 술을 못 먹는다고 말하면 본인의 의사를 존중하여 강제로 먹이지 않습니다. 따라서 술을 잘 못 드시는 분들도 부담 없이 회식에 참여하고 있습니다.
Q3.근무지는 어떻게 되나요?
현장 근무는 국내현장에서 근무하게 되고 본사 근무는 여의도에서 근무합니다.

직무

Q1.건축 직무는 어떤 일을 하나요?
건축직무는 주거시설, 병원, 빌딩 및 기타 특수 건축물을 적절한 자재 및 공법적용을 통해 최상의 품질로 시공/관리하고 준공하는 엔지니어링 직무입니다. 건설사 수익창출의 근간은 현장인 만큼 시공업무를 중심으로 현장 지원업무가 이루어지며 해당 프로젝트의 품질을 확보하고 소장 주도의 건축시공 및 기성관리를 합니다. 그 외 주택분양 및 마케팅 업무를 수행하며 해외사업 수주 시에는 수행인원을 파견합니다. 세부적으로 공사/원가관리, 품질관리, 건축기전, 고객서비스, 분양/마케팅, 도시정비사업, 입찰 및 견적, 건축디자인 등의 업무가 있습니다.
Q2.현장에서는 어떤 일을 하나요?
현장 협력업체 및 인원을 관리합니다. 또한 도면에 따라서 안전하고 정확하게 시공업무를 하며 정확한 원가관리 및 납기 준수를 위해 공정 검토/분석을 체계적으로 실시합니다. 현장은 대부분 국내에 분포하고 있으며 본사에서 각 현장을 지원하게 됩니다.
Q3.직무 순환은 어떻게 되나요?
4~5년 기간으로 순환이 되고 있습니다. 현장에서 본사로 가기도 하고 현장에서 다른 현장으로 가기도 합니다. 물론 해외 현장으로 갈 수도 있습니다.

기타

Q1.지원자들에게 유용한 정보가 있을까요?
한화건설은 공식 블로그를 운영하고 있습니다. 한화건설의 최근 행사나 뉴스는 물론 신입사원들의 이야기도 담겨 있으니 방문해 보시면 많은 도움이 되실 겁니다. 또한 한화 채용사이트에는 상시지원 시스템이 있습니다. 자신의 이력서를 미리 등록해 놓으면 추후에 지원자와 맞는 직무 채용이 발생 할 경우 연락드리고 있습니다.

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