채용설명회 상세
한화호텔앤드리조트(주)
2014년 상반기
한화호텔앤드리조트 채용상담회 후기
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한화호텔앤드리조트는 1979년 국내 최초의 콘도미니엄으로 설립됐으며,1986년 한화에 인수된 이후 비약적인 발전을 거듭했습니다. 2009년 12월 한화개발 합병 및 한화63시티 식음ㆍ문화 사업 분야 영업양수 후 한화리조트에서 한화호텔앤드리조트로 법인명을 변경해 국내 최고의 프리미엄 종합 레저ㆍ서비스 기업으로 도약하고 있습니다.연세대학교에서 열린 채용 상담회 현장으로 함께 가보시죠!
잡코리아 지경민 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.모집분야에 해당하는 전공자가 아니더라도 지원 가능한가요?
- 우대사항으로는 각 분야별로 전공자 우대가 있지만, 전공무관입니다.
- Q2.계열사간 중복지원이 가능한가요?
- 중복지원은 불가능합니다.
- Q3.채용 인원은 몇명인가요?
- 0명입니다.
- Q4.재지원시 불이익은 없나요?
- 네, 없습니다.
- Q5.직무 관련 자격증이 없으면 감점 대상인가요?
- 감점 대상은 아닙니다만, 회계 분야는 직무 관련 자격증이 있으셔야 유리합니다. 인턴 경험도 좋습니다.
- Q6.지원 자격은 어떻게 되나요?
- 2014년 8월 졸업자, 기졸업자/ 군필또는 군면제이신분, 해외여행에 결격사유가 없는 분 입니다.
- Q7.상담카드를 쓰면 가점이 있나요?
- 상담카드에 대한 가점은 없습니다. 다만, 저희 회사에 어떤 분야에 지원하시는 지 통계를 내기 위해서 상담카드를 작성하는 겁니다.
서류전형
- Q1.대외활동 경력이 별로 없는데 어떻게 어필하는 것이 좋을까요?
- 최대한 자신이 경험했던 활동들을 나열해 보세요. 그럼 지원한 분야와 지원자의 경험이 맞물리는 부분이 분명히 있을 것입니다. 나는 할 수 있다! 라는 자신감으로 써보는 게 좋습니다.
- Q2.어학 점수를 제출해야 하나요?
- 필수 제출 항목이 아닙니다.
- Q3.스펙의 필터링이 있나요?
- 없다고는 말씀드리지 못합니다. 하지만 큰 비중을 차지하는 것은 아닙니다.
- Q4.자기소개서를 쓸 때 어떤 부분을 중점적으로 어필 하는 것이 좋나요?
- 지원자의 지원 분야에 대한 정보를 정확하게 파악하는 게 제일 중요합니다. 지원자가 왜 이 직무를 선택했는지에 대한 내용과 본인의 경험을 바탕으로 어필하는 게 좋겠습니다.
- Q5.편입생의 경우 지원 시에 특별히 준비해야 할 서류가 있나요?
- 아니요, 없습니다. 편입한 학교정보를 기입하시면 됩니다.
- Q6.자기소개서는 어떻게 작성하는 것이 좋을까요?
- 거짓말을 하면 들통나기 때문에 자신의 경험을 솔직하게 적어주시는 것이 좋습니다.
인적성전형
- Q1.인적섬검사는 진행되나요?
- 아니요, 인적성 검사는 하지 않습니다.
면접전형
- Q1.면접은 어떻게 진행되나요?
- 면접은 실무면접, 직무역량면접, 영어면접으로 진행됩니다. 영어면접은 간단한 대화가 가능한지에 대해 평가하게 됩니다.
- Q2.1차 면접을 본 후에 실무 평가를 한다고 하셨는데, 그 이유는 뭔가요?
- 저희 한화호텔&리조트는 실무에서의 지원자의 능력을 중요하게 봅니다. 그래서 서류로만 사람을 평가하고 면접으로 합격하는 회사가 아닌 현장에서의 자신의 능력을 드러낼 수 있는 분이기를 바랍니다. 그래서 인적성 검사를 실시하지 않습니다.
- Q3.우선적으로 평가하는 부분이 있다면 어떤 것인가요?
- 지원자의 태도가 중요합니다. 어디에서든 자신을 드러낼 수 있는 분을 선호합니다. 어떤 과제가 주어지더라도 얼마나 해결해 낼 수 있는지를 봅니다.
- Q4.현장실습 평가는 어떻게 진행되나요?
- 8주동안 계획을 짜고 프로젝트를 수행합니다. 프로젝트의 완성도를 평가하기 보다는 성실도를 많이 평가 하게 됩니다.
- Q5.최종면접에 탈락한 후 다시 지원했을 경우, 불이익이 있나요?
- 탈락하셔도 지원하실 수 있습니다.
- Q6.면접 시 지원자의 외모가 영향을 미치기도 하나요?
- 외모는 전혀 무관합니다.
회사
- Q1.근무지역은 어디에 있나요?
- 서울에 있습니다.
- Q2.이 회사만의 장점은 무엇인가요?
- 직무등급별 Pay Band에 기반한 연봉제를 실시해서, 합리적인 보상체제를 만들었습니다. 개인의 업무에 따라 능력을 드러낼 수 있습니다.
- Q3.남녀사원의 비율은 어떠한가요?
- 정확한 비율은 말씀드릴 수는 없지만, 여사원의 비율 굉장히 높습니다.
- Q4.입사 후 교육기간과 과정은 어떠한가요?
- 저희는 입사 전에 현장실습 평가가 있습니다. 총 8주간 진행됩니다. 본사에서 교육을 받고 현장에서 일을 하시게 됩니다.
- Q5.입사 이후 대학원 진학 지원이 있나요?
- 네, 지원해드립니다.
- Q6.지방근무 시 근무조건이 어떻게 되나요?
- 기숙사 지원해드립니다. 그리고 동호회 지원도 해드리고 있습니다.
직무
- Q1.업무강도가 어떤 편인가요?
- 아무래도 교대근무를 하기 때문에 야근을 하거나 주말에 일을 하는 경우는 없을 겁니다.
- Q2.해외근무 기회가 주어지나요?
- 일정 직급이 되면 공고가 나왔을 때 지원하시면 해외근무 하게 됩니다.
- Q3.순환보직제가 제도화 되어 있나요?
- 면담을 통해서 근무자가 왜 이동하려고 하는지를 물어보고 합당한 근거가 있다면 부서이동이 가능합니다.
- Q4.합격 후 지원하는 희망에 따라 직무 배정을 받나요?
- 지원자의 희망부서로 배정해드립니다. 그러나 100%는 아닙니다.
- Q5.영어면접이 진행되는데 그럼 현업에서도 영어의 사용빈도가 높은가요?
- 영어의 사용 빈도는 구매나 영업 쪽이 많습니다.
 채용설명회\n한화호텔앤드리조트 채용상담회 후기 | 2014년 상반기' , 'https://m.jobkorea.co.kr/info/app_down_starter_jobfair.asp?GI_Prtn_No=375');){kind=link}