채용설명회 상세
SK(주)
2017년 하반기
SK C&C 채용상담회 후기
SK C&C는 IT에 대한 기술적 전문성과 고객 산업에 대한 이해를 바탕으로 고객의 가치를 극대화하는데 기여해 왔습니다. 또한, IT경제력 산업에 특화된 통찰력으로 고객 가치를 지속적으로 창출해 글로벌 ICT 트렌드를 선도하는 Smart ICT 기업으로 성장하기 위해 노력하고 있습니다. 지금 채용상담회 후기를 확인해보세요.
잡코리아 최서영 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용 절차에 관해 알려주세요.
- 서류전형과 SKCT라는 필기전형, 면접전형으로 구성됩니다.
- Q2.모집분야는 어떻게 되나요?
- ICT 한 분야에서 전체적으로 모집합니다. 하지만 학사 지원자들이 석사 지원자들과 경쟁할 일은 없습니다.
- Q3.모집대상은 어떻게 되나요?
- 2018년 1월에 입사 가능한 자, 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격 사유가 없는 자입니다.
- Q4.우대사항이 있나요?
- New ICT 분야에서는 AI, Cloud, Big Data 분야 석/박사 전공자와 수학, 통계학 및 컴퓨터공학, 정보통신, 전기전자 등 ICT 관련 전공자가 우대됩니다. Application과 Infra 분야에서는 컴퓨터공학, 정보통신, 전기전자 등 ICT 전공자가 우대됩니다.
- Q5.모집인원은 어떻게 되나요?
- 총 00명 채용할 예정입니다.
- Q6.중복지원이 되나요?
- 아니요. SK계열사는 총 한 곳밖에 지원할 수 없습니다.
서류전형
- Q1.어학 성적, 학점, 자격증 등의 기준이 있나요?
- 아니요. 블라인드 채용의 형식을 택했기 때문에 그런 것은 보지 않습니다.
- Q2.자기소개서는 누가 읽어 보게 되나요?
- 현업 팀과 인사 부서 두 곳에서 보기 때문에 자기소개서가 가장 중요한 심사 기준이라고 할 수 있습니다.
- Q3.자기소개서를 잘 쓰는 TIP을 알려주세요.
- 자기 자랑만 늘어놓기 보다는 문제에서 제시된 해당 경험을 쓰는 것이 좋습니다. 항목에서 원하는 나의 장점과 묻고자하는 것을 나의 이야기로 풀어 쓰시면 됩니다.
인적성전형
- Q1.SK C&C의 SKCT는 어떤 시험인가요?
- 단순 암기 시험이 아닌 사고를 통해 푸는 문제입니다. 따라서 전공 지식 쪽으로 어려운 시험은 아니고 저희 분야에 대한 사고력이 부족하신 분은 시험이 어렵다고 느껴지실 수도 있습니다.
- Q2.SKCT에서는 무엇을 보게 되나요?
- SW(소프트웨어)관련 시험을 봅니다.
- Q3.SKCT는 어떻게 준비하는 것이 좋을까요?
- 서점에서 판매되는 문제집을 사서 풀며 감을 익히는 것이 좋습니다.
면접전형
- Q1.면접전형의 진행 방식을 알려주세요.
- 여러 가지 유형의 면접을 보게 되는데 매년 그 유형이 바뀌기 때문에 아직 미정입니다.
- Q2.작년에는 어떤 식으로 진행됐나요?
- 작년에는 PT, 상황(case), 인성, 코딩 테스트로 총 4개의 면접이 진행되었습니다.
- Q3.상황면접은 어떤 것인가요?
- 조를 짜서 각 조끼리 문제해결이나 토의를 하게 되고 그 협상과정을 보게 됩니다. 여기서는 성격이나 커뮤니케이션 스킬, 문제 상황 대처 능력 등을 평가합니다.
- Q4.어떤 면접이 가장 중요할까요?
- 인성면접이 가장 중요하다고 생각합니다. 인턴 같은 경우는 바로 실무에 투입할 인원을 뽑는 것이기 때문에 실력이 중요할 수 있지만 신입사원의 경우에는 충분한 교육 후에 실무 투입이 이루어질 것이기 때문에 정말 괜찮은 사람을 채용하려고 합니다.
회사
- Q1.어느 지역에서 근무하게 되나요?
- 근무지는 사천, 울산, 평택/천안, 서산/대전이 있는데 부서 배치에 따라 임의로 배정됩니다. 단, 해당 지역 연고자는 우대됩니다.
- Q2.연봉은 어떻게 되나요?
- 구체적으로 말씀드릴 수는 없지만 동종업계에서 최고수준을 유지하고 있습니다.
- Q3.기업문화는 어떤가요?
- SK C&C는 자유로운 분위기 속에서 신사업 아이디어를 제안하고 수상을 한 아이디어는 사업화를 추진하고 제품을 출시하며 조직간 경계를 넘어 ICT 최신 기술에 직접 도전하여 연구, 개발자 간 지식 공유와 기술 성장을 지원하는 등 자기주도적인 창의/혁신 문화를 지향합니다. 또한, 구성원들이 가정과 일을 조화롭게 병행할 수 있도록 출산을 장려하고 근무자율화 등 국내 최고 수준의 다양한 가족 친화적 제도를 운영하는 등 가족친화적인 조직문화를 위해 노력하고 있습니다.
- Q4. ICT 기술전문가 육성 과정이 있나요?
- 글로벌 포럼, 세미나 참석 및 글로벌 우수 기업 벤치마킹을 통해 통찰력을 얻을 수 있는 프로그램인 GSP(Global Expertise Sharing Program), 그룹 관계사 및 외부 ICT 기업 개발자가 함께 참여하는 ICT 오픈 세미나인 D'talks, TED 형태의 기술토론을 통해 구성원들이 함께 성장할 수 있는 기술 지식 및 노하우 공유의 시간인 Techie Chat'15, 분야별 전문가의 지식 및 경험을 스스로 나누고 학습하는 구성원 지식 공유 플랫폼인 Open Lab, 최신 ICT 트렌드에 대한 글로벌 전문가의 강의를 접할 수 있는 온라인 학습과정인 MOOC(Massive Open Online Course)가 있습니다.
- Q5.신규 성장 사업에는 어떤 것들이 있나요?
- 융합보안, ICT 융합물류, 반도체 모듈, 중고차, Smart Factory 등이 있습니다.
직무
- Q1.채용 후 세부 직무는 어떻게 정해지나요?
- 전체 단위로 선발하기 때문에 처음엔 세부 직무가 정해지지 않습니다. 하지만 자기소개서 등 채용 과정에서 자신이 원하는 직무를 어필하면 참고사항으로 쓰일 수 있습니다.
- Q2.New ICT 서비스 개발 및 사업화는 구체적으로 어떤 업무인가요?
- AI, Cloud, Big Data Solution·Platform을 개발, 오픈소스, 알고리즘, 아키텍처 등 기반기술을 적용, 융합보안 솔루션 개발 및 품질향상 등의 업무를 맡습니다.
- Q3.Application·Platform 구축/운영은 구체적으로 어떤 업무인가요?
- Smart Factory(제조자동화·효율화) 시스템 개발 및 운영, Web, Mobile 기반 Platform 개발 및 운영 등의 업무를 맡습니다.
 채용설명회\nSK C&C 채용상담회 후기 | 2017년 하반기' , 'https://m.jobkorea.co.kr/info/app_down_starter_jobfair.asp?GI_Prtn_No=3978');){kind=link}