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채용설명회

채용설명회 상세

(주)모두투어네트워크
2017년 하반기
모두투어네트워크 채용상담회 후기
모두투어네트워크 채용상담회 후기

모두투어네트워크는 대한민국 최초로 '여행상품 도매업'이라는 새로운 도전을 시작했습니다. 이를 통해 국내 여행이 나아가야 할 새로운 길을 제시했으며, 더불어 해외여행 불모지인 이 땅에 새로운 여행문화를 정착시켰습니다. 모두투어네트워크는 여기에 만족하지 않고 더 새로운 유통채널을 개발하고 현재 약 120국 80곳에 이르는 현지 여행사와 계약을 체결하였으며 런던, 파리, 북경, 동경 등 세계 곳곳에 해외지사를 설립하였습니다. 또한 호텔업, 관광산업의 인재 육성을 위한 교육사업 등 특화된 사업까지 비즈니스 영역을 확대해나가고 있습니다. 모두투어네트워크의 건실한 미래를 함께 할 열정적인 지원자분들은 바로 모두투어네트워크 채용상담회 후기를 확인해보세요.

잡코리아 이선화 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용전형 절차는 어떻게 되나요?
다음과 같습니다. 서류전형 > 1차 실무면접 > 2차 인적성검사 및 외국어면접 > 3차 임원면접 > 최종합격
Q2.채용부문은 어떻게 되나요?
영업, 상품, 마케팅, 지원 부문에서 채용을 하고 있습니다.
Q3.지원 시 전공제한이 있나요?
없습니다. 여행산업에 대한 관심이 높아지고 있어서 다양한 전공자들의 지원율이 높아지는 추세입니다.
Q4.지원 시 어학성적제한이 있나요?
어학점수의 기준은 없지만 점수가 높을수록 가산점을 부여합니다. 그러나 어학점수 보다도 외국어면접이 더 중요합니다. 점수가 낮아도 외국어면접을 잘하면 더 플러스요인이 되지만 점수가 높아서 기대했는데 외국어면접을 잘 못하면 마이너스요인 됩니다.

서류전형

Q1.서류전형은 언제 마감을 하나요?
서류전형은 2017년 9월 11일에서 20일 오후 5시까지입니다.
Q2.우대하는 사항이 있나요?
직원직무 경험자(인턴, 실습, 아르바이트 등), 관광관련자격증(CRS, 관광통역안내원 등)소지자, 보훈대상자, 베트남어 가능자를 우대합니다. 우대사항은 지원 시 필수사항은 아닙니다.
Q3.자기소개서 작성 TIP이 있나요?
지원하는 직무에 대한 지식, 이해도, 관심을 효과적으로 보여주는 것이 중요합니다. 또한 항목마다 500자로 제한하고 있기 때문에 단순나열식이 아니라 전략적으로 써야합니다.

인적성전형

Q1.인적성검사는 어떻게 준비해야 하나요?
서점에서 팔고 있는 문제집을 풀어보면 됩니다.
Q2.인적성검사 시 유의사항이 있나요?
맞춘 문제는 플러스가 되지만 틀린 문제는 마이너스가 된다는 것을 주의하셔야합니다.

면접전형

Q1.면접은 어떻게 진행이 되나요?
1 차 실무면접, 2차 외국어 면접, 3차 임원면접 순으로 진행됩니다.
Q2.1차 실무면접을 설명해주세요.
면접 전에 30분 정도의 시간을 주고 직무와 관련한 과제에 대해 해결방안을 생각하게 합니다. 면접장에서 이 내용을 발표하면 됩니다. 多 : 一로 치러지며, 지원자가 직무에 적합한지를 중점으로 평가합니다.
Q3.인적성검사와 외국어면접은 같은 날에 하나요?
네. 같은 날에 진행됩니다.
Q4.인적성검사에서 붙은 사람만 외국어면접을 볼 수 있나요?
아닙니다. 같은 날 진행되는 것일 뿐입니다. 인적성검사는 지원자의 성향과 역량이 직무와 잘 부합하는지를 알아보는 것으로 부합하는 지원자가 많으면 많이 합격시키는 방식입니다.
Q5.외국어면접은 어떻게 진행이 되나요?
커뮤니케이션 스킬, 외국어로 소통하는 것에 두려움이 없는지, 의사표현을 당당하게 할 수 있는지, 기본적인 회화수준이 되는지를 평가합니다. 多 : 多로 20분 정도 진행됩니다.
Q6.3차 임원 면접은 어떻게 진행이 되나요?
인성, 직무적합성, 포부 등 종합적으로 평가합니다. 多 : 多로 진행됩니다.

회사

Q1.여행산업의 전망은 어떤가요?
발전가능성이 큽니다. 모두투어네트워크는 단순히 여행사에만 만족하는 것이 아니라 글로벌 관광 레저그룹이 되는 것을 목표로 하고 있습니다.
Q2.기업문화는 어떤가요?
부서마다 조금씩 차이는 있을 수 있지만 전반적으로 수평적인 조직문화를 지향하고 있습니다.
Q3.야근을 많이 하나요?
야근을 하지 않습니다. 주말근무도 하지 않습니다. 공휴일에는 쉽니다.
Q4.연봉은 얼마나 되나요?
4년제 대졸 신입사원 기준으로 기본급만 하면 3,000만 원 초반입니다.

직무

Q1.여행에 대한 관심이 많아야 하나요?
모두투어네트워크에 지원하는 분들은 기본적으로 여행에 관심이 있습니다. 그러나 단순히 여행을 좋아하는 것이랑 여행업을 하는 것은 다른 것입니다. 그래서 여행을 좋아하는지의 여부, 여행을 얼마나 자주 다녔는지 보다는 여행업에 대한 관심, 지식, 이해도 그리고 직무에 적합한 역량이 중요합니다.
Q2.직무를 설명해주세요.
영업직무는 대리점, 법인, 제휴점을 대상으로 한 B2B영업을 합니다. 상품직무는 여행상품수배(일정, 기획, 숙박, 이동, 가이드 등)와 항공수배(항공노선파악, 좌석 확보)를 합니다. 마케팅직무는 상품판매촉진을 위한 전략을 세우고 지원하는 역할을 합니다. 지원직무에는 인사팀, 총무팀이 있습니다. 자세한 사항은 모두투어네트워크 채용공고를 확인해주세요.
Q3.회사가 직원들의 자기계발 역량강화를 위해 어떤 투자를 하나요?
교육지원을 아끼지 않습니다. 전화영어, 학원, 사이버교육원 등을 지원합니다.
Q4.모두투어네트워크와 직무에 대해 어느 정도 이해해야 하나요?
여행업에 대한 이해, 모두투어네트워크의 사업과 상품정보, 직무에 대한 정보 등 모두투어네트워크에 대한 관심이 많을수록 좋습니다.
Q5.모두투어네트워크에서 일하는 장점이 무엇인가요?
다른 기업에 비해 신입사원의 업무상 권한이 있는 편입니다. 입사 이후 빠르면 3개월 늦어도 6개월이 되면 업무와 직접적 관련이 있는 일을 할 수가 있습니다.

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