채용설명회 상세
코리안리재보험(주)
2017년 하반기
코리안리재보험 채용설명회 후기
1963년 설립된 코리안리는 글로벌 Top 금융기업으로 성장한 작지만 강한 우리 기업입니다. 재보험으로 국내 산업을 떠받치고 국내 원보험사와 동반자 관계를 이뤄 보험 산업의 성장을 일구고 있습니다. 더 큰 세계와 만나고 싶다면 코리안리재보험에 도전해보세요.
잡코리아 최서영 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.전형절차에 대해 알려주세요.
- 서류전형>인적성/필기시험>1차 면접>2차(최종)면접 순입니다.
- Q2.지원자격은 어떻게 되나요?
- 4년제 대학졸업(예정)자로 전 학년 학점 평균 B 이상이어야 하고, 병역필자 또는 면제자입니다. 또한, 어학 성적 기준 중 1개 이상에 부합하여야 합니다.
- Q3.어학 성적 기준은 어떻게 되나요?
- 토익 860점, 토플 100점(IBT), 텝스 750점, 토익스피킹 160점, OPIC IH 이상입니다. 단, 전산 분야는 토익 800점, 토플 90점, 텝스 700점, 토익스피킹 140점, OPIC IM3 이상입니다.
- Q4.채용 예정 인원은 어떻게 되나요?
- 정확히 정해져 있지는 않지만 00명 채용 예정입니다.
- Q5.모집분야에 대해 알려주세요.
- 공학, 제2외국어(독어/불어/스페인어), 계리, 전산, 일반 분야에서 모집합니다.
서류전형
- Q1.지원기간은 어떻게 되나요?
- 10월 10일부터 16일까지입니다.
- Q2.분야별 지원 요건이 있나요?
- 공학의 경우 화공/기계/토목 관련 학과, 제2외국어의 경우 해당어학 석사 또는 해당어권 국가 3년 이상 거주자 또는 해당어학자격 기준(독어: ZD C1 이상, 불어: DALF C1 이상, 스페인어: DELE C1 이상)충족자입니다. 계리나 전산 분야는 각 분야 관련 전공자이고 일반 분야는 전공의 제한이 없습니다. 기타 제2외국어 가능자는 일반 분야로 지원하시기 바랍니다.
- Q3.분야별 우대사항이 있나요?
- 공학 분야는 해당 학과 석/박사에게 가점이 있고 제2외국어 분야는 2개 이상 제2외국어 가능자를 우대합니다. 계리 분야에서는 국내외 보험계리사에게 가점을 줍니다.
인적성전형
- Q1.인적성시험 방식에 대해 알려주세요.
- 인성시험은 200문항/30분, 적성시험은 70문항/60분으로 진행됩니다.
- Q2.인적성시험은 어떻게 준비해야 할까요?
- 저희 회사는 관련 문제집이나 책이 없습니다. 따라서 다른 대기업들의 인적성 문제집을 참고하셔서 풀어보시면 되겠습니다.
- Q3.필기시험은 어떤 것인가요?
- 필기시험은 영작과 번역으로 진행됩니다. 번역은 보험업과 관련된 영어 신문기사를 번역하는 것이었고 전날에 관련 뉴스를 찾아보시면 도움이 될 것 같습니다.
- Q4.또 추가적인 시험이 있나요?
- 영어 구술면접이 있는데 문제가 어렵지는 않고 취미나 장단점 등을 물어보게 됩니다. 따라서 자신 있게 임해주시는 것이 가장 중요할 것 같습니다.
면접전형
- Q1.1차 면접은 어떤 식으로 진행되나요?
- 작년에는 7인 1조로 면접관은 2분이 들어오셔서 한 원형 테이블에서 진행됐습니다. 그리고 총 6개 조가 한 공간에 모여 동시에 진행하였습니다.
- Q2.1차 면접에는 어떤 면접들이 있나요?
- 우선 인성면접이 있는데 면접관들이 지원자들의 자기소개서를 정독하고 7개 정도의 질문을 미리 준비합니다. PT면접은 테이블에서 주제가 주어지면 4분 정도 준비 시간을 갖고 앉은 자리에서 3~4분 정도 발표를 하게 되는 방식입니다. 주제는 시사상식과 관련된 것이 많이 나오고 지원자들 간에 질의응답의 시간도 있습니다. 그리고 토론면접이 있는데 역시 시사상식 관련 주제로 40분 정도 토론을 하게 됩니다. 마지막으로는 팀별로 전지 한 장에 기획안을 제출하는 과제가 있습니다. 팀별로 진행하는 면접에서는 감정을 지나치게 분출하기 보다는 원만하게 임하는 것이 좋겠습니다.
- Q3.2차 면접은 어떤 식으로 진행되나요?
- 5인 1조로 진행되었습니다. 면접관은 사장님 포함하여 6명 정도가 들어오십니다.
- Q4.2차 면접에서는 어떤 질문을 받게 되나요?
- 자기소개서와 지원동기 위주의 질문을 받게 되고 개별적 질문이 이어집니다. 공통 질문은 글로벌 시장과 관련된 질문이 있었는데 참고하시기 바랍니다.
회사
- Q1.코리안리에서 추구하는 인재상은 무엇인가요?
- 인재상은 최고 수준의 재보험 전문가로 창의적이고 긍정적인 생각을 가지고 적극적으로 도전하는 인재를 선호합니다. 그러면서도 글로벌 시장에 부합하는 열린 마인드를 가진 사람이면 좋겠습니다.
- Q2.해외 근무의 기회가 많나요?
- 저희 회사는 전 영업팀이 해외 경험을 쌓을 수 있는 기회가 많이 열려 있습니다.
- Q3.급여는 어떻게 되나요?
- 동종업계 최상위 수준입니다. 하지만 경력 및 수당 내용에 따라 개인별 차이가 있을 수는 있습니다.
- Q4.교육 프로그램에는 어떤 것들이 있나요?
- 글로벌 리더를 육성하기 위해 해외점소 주재연수, 해외 단기연수, 로이즈 신디케이트 파견 연수 등 다양한 교육 프로그램을 운영하고 있습니다. 또한, 재보험 업무 관련 역량을 향상시키기 위해 필요한 강좌를 선택적으로 수강하는 과정인 사내 재보험 아카데미, 회사의 권장이나 본인의 요청에 의해 실시하는 교육으로 업무 수행과 관련된 전문역량향상교육, 사내 연구반 및 자격증 취득반을 운영하고 있습니다.
- Q5.기업문화에 대해 알려주세요.
- 코리안리에는 기존 워크숍 문화의 틀을 깬 기업문화혁신 워크숍, 인식의 지평을 넓히는 전 직원 대상 조찬강연, 개인의 열정이 모여 만드는 다양한 사내 동호회 등으로 직원들 개개인의 개성을 존중하는 동시에 기업의 단일한 목표를 위해 조화와 균형을 통해 기업 가치를 실현하고자 노력하고 있습니다.
- Q6.직원복지에 관해서도 궁금합니다.
- 주택자금 대출, 각종 경조금 지급, 학자금 지원, 전 직원 무료 주차시설 제공, 4대 보험 실시, 매년 정밀 건강진단 실시, 휴양시설 제공, 동아리 활동 지원 등을 통해 생활안정 지원 및 복리후생을 제공하고 있습니다.
직무
- Q1.해외신사업팀은 어떤 일을 하나요?
- 해외에 점포를 설립하고 이와 관련된 현지 인허가 획득 및 운영 조직과 인력, 시스템을 구축하는 팀입니다. 점포 설립과 관련된 업무를 모두 수행하고 나면 이후 진행될 사항은 글로벌사업팀으로 넘겨주게 됩니다. 쉽게 말하면 설치 전문가, 글로벌사업팀 운영 전문가라고 할 수 있습니다.
- Q2.글로벌사업팀은 어떤 일을 하나요?
- 업무는 크게 세 가지인데, 첫 번째는 해외 점포와 투자사 관리, 두 번째는 우리 회사의 재무적 보호 장치, 즉 우리도 거대한 위험을 분산시킬 수 있는 재보험에 다시 가입(재재보험)하는 업무, 세 번째는 수재하고 출재하는 과정에서 각 팀이 해외 업체와 조율해야 할 사항들이 있는데 이러한 해외 관련 정책을 종합적으로 수립하고 팀 간 분쟁이 생길 때 이를 적절히 조정하는 역할도 합니다. 더불어 해외 수재와 출재 사업에서 발생하는 레버리지를 활용하여 우리 회사에 돌아오는 이익을 극대화할 수 있도록 조절하는 업무까지 진행하고 있습니다.
- Q3.인재개발파트에서는 어떤 일을 하나요?
- 우선 직원 교육 프로그램 개발로 회사의 비전을 공유하는 것에 국한하지 않고 자기계발을 통해 회사에 기여할 수 있도록 프로그램을 개발하여 지원합니다. 그리고 신입사원을 채용하고 각 팀에 배치할 때까지 전반적인 프로세스를 총괄하고 있습니다. 신입사원들이 개괄적으로나마 재보험에 대해 인지하고 회사와 비전을 공유할 수 있도록 돕는 업무입니다.
기타
- Q1.재보험이 무엇인가요?
- 재보험의 ‘재’는 한자로 ‘다시 재(再)’를 쓰는 것에서도 알 수 있듯이 ‘보험회사가 드는 보험’을 의미합니다. 단일 보험 회사가 온전히 감당하기 어려운 거대 위험을 분산하기 위해 계약의 일부를 비례재보험이나 비비례재보험 등 여러 기술적인 방법으로 재보험에 출재할 것을 약정하여 해당 위험을 분산시키는 것입니다. 보험 회사가 수재한 위험의 일부를 다른 보험 회사에게 전가하는 것이라고 이해하면 됩니다.
 채용설명회\n코리안리재보험 채용설명회 후기 | 2017년 하반기' , 'https://m.jobkorea.co.kr/info/app_down_starter_jobfair.asp?GI_Prtn_No=4105');){kind=link}