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JOBKOREA

채용설명회

채용설명회 상세

두산인프라코어(주)

[2017년 하반기]

두산인프라코어 채용설명회 후기

일시
2017.09.19 (화)
장소
중앙대학교 310관 201호 취업정보세미나실
조회수
5,015

두산인프라코어는 굴삭기와 로더로 대표되는 건설중장비와 디젤 및 가스엔진 등 제조하하는 대한민국 최고의 기계회사입니다. 두산인프라코어는 탁월한 기술과 품질, 차별화된 서비스로 고객 만족을 실현하며 지속적으로 시장을 확대해나가고 있습니다. 국내에서는 건설기계, 산업용 디젤엔진 분야에서 부동의 1위를 차지하고 있으며, 두산밥캣은 북미 소형 건설기계 시장에서 1위를 하고 있습니다. 또한 2016년 건설기계 매출 세계 6위를 기록한 바 있습니다. 글로벌 선도기업으로 비상하고 있는 두산인프라코어에서 역량을 발휘하고자 하는 지원자분들은 바로 두산인프라코어의 채용설명회 후기를 확인해보세요.

잡코리아 이선화 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용전형 절차가 어떻게 되나요?
신입사원전형은 다음과 같습니다. 지원서 접수 > DCAT > 1차 면접 > 최종 면접 > 입사 현재 두산인프라코어는 인턴십전형과 산학장학생전형도 진행중입니다. 두 전형에 대한 자세한 사항은 두산그룹 채용 홈페이지를 통해 확인해주세요.
Q2.채용부문은 어떻게 되나요?
건설기계부문에서 R&D(설계/시험/유압), 생산, PS(Products Support) 직무가 있습니다. 엔진부문에서 R&D(설계/시험), 생산, 해외영업 직무가 있습니다. 기술원부문에서 화할물질평가/관리, 재료개발 직무가 있습니다. 재무부문에서 재무/회계 직무가 있습니다.
Q3.채용규모가 어떻게 되나요?
이번 채용 규모는 00명입니다.
Q4.두산그룹의 다른 자회사와 중복지원이 가능한가요?
두산그룹의 자회사들 간 중복지원은 불가능합니다.

서류전형

Q1.서류접수기간이 어떻게 되나요?
2017년 9월 5일부터 27일 18시까지입니다.
Q2.어학성적 기준이 있나요?
네. 토익스피킹은 인문계 130점 이상, 이공계 110점 이상이면 됩니다. 오픽의 경우 인문계는 IM등급 이상, 이공계는 IL등급 이상이면 됩니다.
Q3. 어학시험 고득점자에게 가산점이 있나요?
어학시험 고득점자라고 해도 가산점은 없습니다.
Q4.다른 서류전형의 특징이 있나요?
학점란, 사진란, 가산점이 없고, DBS(Doosan Biodata Survey)가 있습니다. 서류합격은 자기소개서와 DBS를 함께 검토하여 결정됩니다.
Q5.DBS에 대해서 설명해주세요.
DBS는 두산그룹에 대한 지원자의 적합도를 알아보는 시험으로 오지선다형 140문항으로 구성되어 있습니다. 서류지원시 온라인으로 문제를 풀면 됩니다. 화면 한페이지당 시간제한이 있는데 그 이유는 문제들이 고민할 필요가 없는 문제이기 때문입니다. 본인의 성향에 맞는 답에 직관적으로 체크만 하면 됩니다.
Q6.입사지원서는 어떻게 구성되어 있나요?
학업 외 경험, 수상경력, 연구실적 및 연구결과 작성란이 있습니다. 자기소재서는 본인의 장단점과 입사후 장점을 어떻게 활용하고 단점은 어떻게 보완할 것인지, 가장 도전적이었던 인상깊었던 경험에 대한 질문이 있습니다. 자기소개서 각 항목은 500자로 제한되어 있습니다.

인적성전형

Q1.DCAT는 무엇을 평가하나요?
두산그룹의 자회사들에서 직무수행 시 반드시 필요한 영역에 대한 지원자들의 역량과 적합도를 평가합니다. DCAT는 인성검사 기초적성검사, 정서역량검사, 한자능력검사로 구성되어 있습니다.
Q2. DCAT는 언제 시행되나요?
10월 말로 예정되어 있습니다.
Q3.DCAT는 어떻게 준비해야 하나요?
DCAT는 지원자의 평소 능력을 검사하기 때문에 공부를 해서 되는 시험이 아닙니다.

면접전형

Q1.1차 면접은 어떻게 구성되어 있나요?
1차 면접은 경험구조화면접, 발표면접, 전공면접으로 구성되어 있습니다.
Q2.경험구조화면접에 대해서 설명해주세요.
경험구조화면접은 과거경험에 대한 질문들로 구성된 구조화 면접으로 3명의 면접관과 60분 간 치러집니다. 본인의 경험에 대해서 미리 정리를 해놔야 면접장에서 구체적인 내용까지 말할 수 있습니다. 특별한 경험 대단한 경험을 알고자 하는 게 아니며, 작은 경험이라도 본인이 느끼고 배운 것을 설명하는 것이 중요합니다. 또한 면접자의 질문에 간단명료하게 답하는 것이 중요합니다.
Q3.발표면접에 대해서 설명해주세요.
발표면접은 비즈니스케이스를 정리하고 분석하여 발표하는 면접입니다. 60분 정도 준비시간이 주어지고, 15분 간 2명의 면접관 앞에서 발표하고 질문을 받습니다. 비즈니스케이스는 두산그룹에서 하고 있는 사업과 관련된 주제가 출제됩니다. 발표면접은 스터디그룹을 만들어 발표연습을 하거나 신문, 전문지를 읽고 칼럼 혹은 기사를 써보는 연습을 하는 것이 도움이 됩니다. 발표면접은 주어진 자료를 짧은 시간 안에 얼마나 소화하고 정리하여 면접관에게 전달하는 가를 평가합니다. 면접관들의 질문에는 자료에 제시된 사실에 근거하여 구체적으로 응답하는 것이 중요합니다.
Q4.전공면접에 대해서 설명해주세요.
전공면접은 석사이상 지원자들의 경우 연구원으로 참여한 주요 프로젝트에 대한 발표면접을 갖고, 학사 지원자들의 경우 본인전공에 대한 기본적인 질의응답시간을 갖습니다. 학사지원자의 전공면접은 깊은 지식이 아니라 본인이 배운 기본적인 내용을 알고 있는지, 입사후 얼마나 발전할 수 있는지를 평가합니다. 면접관 2명과 20분간 진행됩니다.
Q5.최종면접은 어떻게 진행되나요?
두산그룹 회장단, 두산인프라코어의 CEO가 면접관으로 들어옵니다. 편안한 분위기에서 일반적인 질문을 받게 됩니다. 면접시간은 5분 정도입니다.

회사

Q1.두산인프라코어는 어떤 회사 인가요?
건설기계와 엔진을 제조하는 회사로 국내시장점유율 1위의 기업입니다.
Q2.어떤 제품을 만드나요?
건설가계에는 굴삭기, 휠로더 덤프트럭, 어태치먼트, 스키드 스티어 로더, 미니굴삭기, 발전기가 있고, 엔진은 차량, 선박, 발전기, 산업에 쓰이는 디젤, 가스엔진을 만듭니다.

직무

Q1.직무별 자세한 사항은 어디서 확인하나요?
두산그룹 채용 홈페이지에서 자회사 직무검색을 하면 알 수 있습니다. 또한, 2017 두산인프라코어 신입사원 채용에서 온라인상담을 누르면 직무별로 현업실무자들이 바로 지원자의 질문에 답해 줄 수 있습니다.
Q2.야근이 많나요?
야근은 거의 없습니다. 야근은 간혹 일이 많아서 주 업무시간에 다 끝내지 못한 경우에 하게 되는데 일이 없으면 굳이 남아 있을 필요 없습니다. 회사에서는 야근을 하는 것을 좋게 생각하지 않습니다.

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