채용설명회 상세
엘지디스플레이
2018년 상반기
LG디스플레이(주) 상반기 대졸 공채 채용설명회 후기
무엇이든 한 분야에서 7년 연속 1위를 지켜내기란 굉장히 어려운 것이죠! 하지만 그 어려운 것을 LG디스플레이는 해냈습니다! LG디스플레이는 7년 연속 전세계 디스플레이 시장 점유율 1위, 전 세계 8개 지역의 판매 법인과 10곳의 지사를 설립, 글로벌 네트워크를 구축하여 운영하고 있습니다. TV, Mobile, IT 및 Auto, Commercial 디스플레이 제품 뿐 아니라 OLED 조명까지 다양한 제품군으로 시장을 창출해 나가고 있으며, 한 발 앞선 기술, 안정적인 생산 능력과 시장에 대한 통찰력으로 앞으로도 세계 1위의 디스플레이 업체로 자리매김 할 것 같습니다. 그렇다면 LG디스플레이의 채용 설명회를 함께 보러 가시죠!
잡코리아 강소현 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용 프로세스가 어떻게 되나요?
- 서류전형>인적성 검사>1차면접>2차면접>최종 입사 순서로 진행됩니다.
- Q2.지원자격은 어떻게 되나요?
- 4년제 대학 이상, 기졸업자 또는 2018년 8월 졸업예정자로 2018년 7월에 입사가능한자, 병역필, 면제 및 비대상자, 국가 보훈 대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거 우대합니다. 영업마케팅 및 Staff직무의 경우, 영어/중국어/일본어 등 외국어 활용 능력 우수자를 우대합니다.
- Q3.채용부문이 궁금합니다.
- 크게 R＆D(panel 패널, 회로 설계, 기구 설계), 공정/장비(공정/장비, 환경/안전), 영업마케팅(영업/마케팅, 상품기획, 기술영업), Staff(기획관리/금융, 경영지원, 업무혁신, 특허) 부문을 채용하고 있습니다.
- Q4.이번에 HR은 채용하지 않나요?
- 네, 작년에 많은 수의 사원을 뽑은 이후로 올해에는 채용계획이 없습니다.
서류전형
- Q1.서류전형은 몇 배수로 뽑나요?
- 12~13배수로 뽑으며 영업마케팅의 경우 더 많이 뽑기도 합니다.
- Q2.자기소개서 TIP이 궁금해요.
- 어떻게 LG디스플레이를 접하게 되었는지, 관심을 갖게 되었는지에 대해 적으시면 됩니다. 중요한 건 그래서 어떤 노력을 했는지에 대한 설명입니다. 영업이면 영업, R＆D,STAFF 등 자신이 관심을 가지게 된 배경설명을 짧게 서술하고 지원자가 어떤 노력,상황을 겪었는지를 구체적으로 한 장면에 초점 맞춰서 쓰시면 좋습니다. 1000자라는 제한된 범위에서 도전적 목표달성에 대하여 얼마나 논리적으로 쓰냐를 평가하는 것이지 소재자체가 중요한 것은 아닙니다.
인적성전형
- Q1.인적성전형은 몇 배수로 뽑나요?
- 6~7배수로 뽑게 됩니다.
- Q2.인적성평가의 경우 TIP이 있나요?
- 인성검사의 경우 정답이 정해져 있는 것이 아니기 때문에 깊게 생각하지 마시고 솔직하게 체크해주시면 됩니다. 적성검사의 경우 모르는 문제에 너무 시간을 소비하지 말고 과감하게 배제하고 나머지 문제를 주어진 시간 내에 푸는 것이 합격의 당락이라고 봅니다. 한자나 역사같은 경우 홈페이지에 나와있는 예제를 풀어보는 것으로 충분하다고 볼 수 있습니다.
면접전형
- Q1.외국어 면접 진행은 어떻게 되나요?
- 어학성적표를 보고 지원한 언어가 동일한 지원자를 한 그룹으로 묶어서 면접을 진행합니다.영어, 중국어, 일본어는 두 개 이상의 어학실력을 갖추었을 경우 조금 더 유용할 수 있습니다. 외국어 면접을 본다는 것은 그 언어를 할 줄 아는지 모르는지를 평가하는 것이 아니라 얼마나 그 언어로 본인의 의견을 명확하게 전달하는지의 능력을 평가합니다. 따라서 솔직하게 지원자의 어학구사능력단계를 적어주시는 게 좋습니다. 또한 공고에 적혀 있지 않은 다른 외국어들은 사실상 크게 도움되지 않습니다.
- Q2.재지원에 불이익이 있나요?
- 아니요, 없습니다. 서류도 인적성도 재지원시 불이익이 없습니다. 다만, 면접전형에서 탈락한 지원자의 경우 지난 면접결과를 바탕으로 좀 더 세부적으로 면접이 진행될 수도 있고 공평함을 위해 같이 보는 지원자에게 먼저 기회가 주어질 수도 있습니다.
회사
- Q1.신입사원의 연봉이 궁금해요.
- 2017년 기준 대졸 신입사원 초임 4,500만 원입니다. 여기에 PS와 VISION INCENTIVE가 추가로 붙습니다.
- Q2.회사의 근무지는 어디인가요?
- 서울, 구미, 파주에 위치해 있습니다. 보통 영업마케팅과 Staff의 기획관리/금융, 특허 직무를 서울에서 하게 되고 나머지 직무는 구미와 파주에 나뉘어져 있습니다.
- Q3.LG디스플레이에 입사한 후 , 성장경로가 알고싶습니다.
- 신입사원으로 입사하면 사원부터 시작하게 됩니다. 사원-선임-책임-팀장 다음단계부터는 커리어 선택이 가능합니다. 사업가, 부문리더, 기술 전문가 중 한 가지를 선택하여 맡을 수 있습니다.
- Q4.회사에 어떤 프로그램들이 있나요?
- 우선 체계적인 육성 활동을 지원하는 프로그램이 있습니다. LG디스플레이의 각 직무가 학부를 다니며 얻을 수 있는 정보는 많지 않습니다. 그래서 입사하면 직무별로 기초부터 심화단계까지 프로그램등이 마련되어 들을 수 있고 IDP 프로그램이 있습니다. IDP란 개인의 커리어 및 역량개발을 개인과 조직이 함께 설계하고 장기적 관점에서 관리해 나가는 프로세스로서 연초에 목표설정, 성장계획등을 작성한 뒤 상사와 면담을 하여 지원을 받을 수 있게 됩니다. 이 과정을 통하여 업무이동을 할 수도 있고 자기계발을 할 수도 있습니다.
직무
- Q1.영업마케팅 직무에 대해서 반드시 숙지해야 하는것이 있나요?
- LG디스플레이는 BTB업체입니다. BTB와 BTC차이를 분명히 알고 지원해야합니다. 마케팅 측면에서 프로모션 기능이 거의 없고 주로 시장분석, 가격동향, 경쟁사분석을 하게 됩니다. 또한 고객군도 정해져 있어서 정해진 회사에 얼마나 디스플레이를 많이 파느냐가 중요합니다. 보통 대학생들이 접하는 공모전, 수업 외에도 한국기업의 대부분은 BTC가 많습니다. 반면에 BTB는 사람도 적게 뽑고 접근하기 쉽지 않음에도 불구하고 왜 BTB영업마케팅을 지원하게 되었는지 액티브한 업무가 아닌 것을 알고 있는지 등을 면접에서 물어보게 됩니다.
- Q2.영업마케팅 직무에서 갖춰야 하는 역량은 무엇인가요?
- 가장 중요하고 많이 평가하는 것이 어학입니다. 영업마케팅의 경우 해외매출이 90%가 넘기 때문에 어학능력이 높아야 직무역량이 높을 것입니다. R＆D나 공정 같은 경우는 어학을 보지 않지만 영업마케팅의 경우 어학구사능력을 기본적으로 봅니다. 공인어학점수는 없어도 되지만 대신 자신의 외국어역량을 반드시 기입해 주셔야합니다. 기입한 어학구사능력단계를 보고 면접이 영어, 중국어, 일본어로 진행됩니다.
- Q3.엑셀을 많이 쓴다고 하는데 관련 자격증이 필요한가요?
- 아니요, 중요한 건 얼마나 논리적으로 로직을 짜서 데이터분석을 쉽게 끝내냐입니다. 엑셀능력은 회사에 입사해서 책을 보면서 해도 상관없지만 지원자가 얼마나 분석적인지, 과거 데이터를 어떻게 분석해서 유의미한 값을 도출했는지 등을 더 중요하게 여깁니다.
- Q4.R＆D사업부에서 상품기획이나 기술영업으로 직무를 옮길 수 있나요?
- 네, 가능합니다. 실제로 많이 옮기시는 분들이 있습니다. R＆D 사업장에서 근무하시다가 어학실력과 같은 개인 역량을 개발하여 상품기획으로 옮기시고 그 다음에 기술영업으로 옮기실 수 있습니다. 사원 본인의 커리어 밟기 나름이라고 생각합니다.
- Q5.상품기획과 기술영업 직무에 대해서 자세히 설명해주세요.
- 상품기획은 개발쪽과 얘기하며 외부시장 트렌드를 조사하고 회사에서 제품화 할 수 있는지 등을 확인한 뒤 보유하고 있는 회사 기술을 고객사에게 탑재해줄 것을 제안하는 역할 등을 합니다. 영업마케팅과 같이 움직이긴 하나 가격물동에 관심이 있는 영업마케팅과 달리 상품기획은 제품제안에 좀 더 집중합니다. 기술영업은 양품으로 판정되서 고객에게 전달되었는데 완제품을 만들고 난 후 디스플레이에 문제가 생기면 기술적 문제를 해결하는 곳이 기술영업입니다.
기타
- Q1.복장은 어떻게 되나요?
- 자유롭게 캐주얼 복장 입으시면 됩니다.
- Q2. 복리후생제도에 대해 알고싶어요.
- LG디스플레이는 기본적으로 육아휴직,임직원건강관리,카페테리아식 복리후생,의료비지원,최신식 기숙사 제공(파주/구미),체력단련실,웨딩카지원,출산용품지원,재무컨설팅 지원 등이 이뤄지고 있습니다. 직원들의 복지를 위하여 힘쓰고 있으며 국내에서 근무하기 좋은 기업 등수에 당당히 순위권에 들기도 하였습니다.
 상반기 대졸 공채 채용설명회 후기 | 2018년 상반기' , 'https://m.jobkorea.co.kr/info/app_down_starter_jobfair.asp?GI_Prtn_No=4764');){kind=link}