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채용설명회

채용설명회 상세

SK이노베이션(주)

[2018년 상반기]

서울대학교 SK이노베이션 인턴/신입사원 채용상담회

일시
2018.03.16 (금)
장소
서울대학교 공대 301동 1층 로비
조회수
3,409

창사 1953년으로부터 30년 후, 초창기 1980년대부터 SK그룹의 뿌리처럼 자리하고 있는 SK이노베이션의 상담회에 다녀왔습니다. SK이노베이션의 실질적인 역사는 1960년의 국내 최초 정유회사라는 타이틀부터 시작합니다. 석유사업을 넘어 에너지와 배터리, 화학, 전기기계 분야까지 그 저력을 발휘하는 기업이죠. 조직문화로 ‘할 말 하는 문화’임을 자청하고 나설 정도로, 깊은 역사에 비해 젊고 혈기 넘치는 분위기를 갖고 있습니다. 문명 전반에 걸친 석유산업의 중요성을 알기에 우리는 이 회사의 행적자체가 대한민국 현대사회의 지표라는 것을 인정해야 합니다. 14년도 불황기를 극복하고 현재 영업이익만으로 3조 원을 달성한 기세와, 해결책을 찾기 위해서라면 위계질서도 괘념하지 않는 SK이노베이션은 현재 자신과 닮은 새로운 인재들을 찾고 있습니다. 자신이 이 회사와 닮았다고 생각하시는 분들은 지금 당장 할 말 하러 가시죠!

잡코리아 이안심국 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용부문은 어떻게 되나요?
경영지원, 엔지니어, 연구개발, 비즈니스 직군으로 나뉘어 SK이노베이션, 에너지, 종합화학, 루브리컨츠, 트레이딩인터내셔널 사업부로 투입됩니다.
Q2.직군의 구별 시, 지원자의 전공에도 차별을 두나요?
경영지원과 비즈니스(석유/석유화학/기유윤활유) 직군은 전공이 무관합니다만, 그 밖의 직군들에는 해당 직무에 알맞은 전공의 지원자들만 모집하고 있습니다.
Q3.엔지니어 직군이 궁금합니다. 모집하는 전공분야가 있나요?
화학공학, 전기, 기계 계열의 전공자분들을 모시고 있습니다.
Q4.채용 프로세스에 대해 설명해주시겠어요?
자기소개서를 포함한 지원서 접수 > 필기전형(SKCT) > 면접전형(영어, 자소서, HR면접, 전공면접)을 거쳐 최종합격자를 채용하고 있습니다.
Q5.인턴채용 전형은 신입사원 전형과 차이점이 있나요?
19년 1월 입사가 가능한 지원자들에 한하여 8주간의 인턴십을 거친 후 그 성과에 따라 신입사원으로 채용하는 전형입니다.

서류전형

Q1.지원서에 기입해야하는 정보가 궁금합니다.
기본적으로 서류전형과 1차 면접까지는 지원자의 자기소개서와 지원동기 등의 기본적인 질문사항과 스펙이나 타 지원자에 비해 유리할 수 있는 내용은 기재하지 않는 블라인드 채용을 실시합니다.
Q2.자기소개서에서 어필해야하는 지점이 궁금합니다.
먼저 자신이 지원할 SK사업부를 정하는 것이 중요합니다. 그리고 그 후에 사업부에 맞는 일화로 자신이 해당 사업이나 근무에 대해 긍정적으로 생각하게 된 이유나 앞으로의 비전을 자신 있게 서술하는 것이 중요합니다.
Q3.우대받거나 근무 투입 시에 도움이 되는 자격증, 어학점수가 있나요?
없습니다. 앞서 말씀드린 바와 같이 SK는 서류전형에서 블라인드 채용을 실시하여 스펙에 대한 어떠한 것도 적을 수 없습니다.

인적성전형

Q1.SKCT시험은 어떤 시험인가요?
타 기업에서 실시하는 인적성검사와 마찬가지로 당사와의 업무상에, 사상관에서 화합 정도를 검사하고 직무적성검사를 실시합니다.

면접전형

Q1.영어면접에서 요구하는 회화 실력의 기준이 있나요?
원어민 면접관이 직접 면접을 진행합니다. 그에 준하는 회화실력이 필요합니다. 단, 네이티브 수준의 실력이 아니라고 해서 감점되는 경우는 없습니다.
Q2.전체 면접전형에 대해 설명해주세요.
앞서 말한 영어면접과 자기소개서를 기반으로 한 임원면접, HR면접, 전공면접이 있습니다.
Q3.네 가지 면접 중에 중요하다고 생각되는 면접이 따로 있나요?
네 가지 면접 모두 당사에서 근무하게 될 지원자의 역량과 기본적인 소양을 묻는 면접이기에 중요합니다. 하지만 확실한 건, 전공면접에서 전공 관련 지식이 부족해 제대로 된 답변을 하지 못한다면 비교적 많은 가산점을 포기하게 될 수 있습니다.
Q4.전공점수도 필요한가요?
면접 중에 전공점수를 언급하지는 않습니다만 전공에 대한 이해도가 곧 직무 이해도와 직결되기 때문에 전공의 유관성이 중요합니다.

회사

Q1.근무지 배정에서 지원자에게도 결정권이 있나요?
엔지니어의 경우 울산, 배터리 관련 연구개발, 엔지니어의 경우 서산 증평 지사로 발령되기 때문에 선택권은 좁습니다. 그 외 직군도 서울/증평/대전/울산으로, 해당하는 근무지가 정해져 있습니다.
Q2.‘할 말 하는 문화’에 대해 궁금합니다.
치열하게 토론하고 합의하는 소통의 문화를 지향합니다. 이를 통해 일하는 방식에 혁신을 주어 이해관계자 간의 발전, 행복을 추구하는 문화입니다.
Q3.회사분위기는 어떤가요?
제(채용상담관) 경험으로, 면접 때부터 면접관 분들은 답변이 부족한 부분은 다른 방식으로 돌려서 해결할 수 있도록 배려해주고, 입사 후에도 끊임없는 문제의식으로 고인 물이 생기지 않도록 노력하는 건전한 직장입니다.

직무

Q1.화학공학이나 전기, 기계 계열 전공자가 들었던 수업들이 직무에 직접적으로 도움이 될까요?
전공 수업 지식과 연계되는 부분이 많기에 직무에 큰 도움이 될 겁니다.
Q2.울산 지사에서 근무하게 되는 엔지니어가 맡는 직무가 궁금합니다.
공전기술 검토와 설비 관리, 생산 관리 등의 직무를 담당하게 됩니다.
Q3.해외지사로 발령이 나는 경우도 있나요?
가끔 있습니다. 미국, 중국이나 베트남 쪽으로 발령이 나는 경우도 있지만 흔하지 않습니다.

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