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채용설명회

채용설명회 상세

DB손해보험(주)

[2018년 상반기]

DB손해보험 대졸신입사원 공개채용 채용설명회 후기

일시
2018.04.03 (화)
장소
연세대학교 경영관 103호
조회수
3,767

가족 못지 않게 많은 시간을 함께 하게 될 직장을 선택함에 있어 가장 중요한 것이 무엇인지 고민하고 있을 것이라 생각합니다. 사람에 따라 연봉이나 복지수준, 또는 외부에서 보여지는 이미지나 평판을 중요시 할 것입니다. 하지만 정말 중요한 것은, 앞으로 얼마나 성장 가능한 회사이며 그 안에서 어떠한 꿈을 이루어 갈 수 있는지 일 것입니다. 자신의 가치를 높이 평가하고 역량을 펼칠 큰 기회를 제공하는 회사를 찾는 지원자분들은 바로 DB손해보험의 채용소식을 확인해보시면 어떨까요?

잡코리아 강소현 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 프로세스가 어떻게 되나요?
서류전형>인적성검사>1차면접>2차면접>건강검진 순으로 진행됩니다.
Q2.응시자격이 있나요?
대학졸업 또는 2018년 8월 졸업예정자로서 모집 해당전공 및 관련학과 이수자, 동등학력 소지자여야 합니다.
Q3.접수기간이 언제까지인가요?
4월 1일부터 4월 18일 수요일 5시까지입니다.
Q4.채용규모가 어떻게 되나요?
개인영업과 보상관리 00명 나머지 직무는 다 0명입니다.
Q5.모집직무가 무엇이 있나요?
개인영업, 법인영업, 신사업, 보상관리, U/W, 상품업무, 자산운용, 경영지원을 모집하고 있습니다.

서류전형

Q1.서류전형 점수가 면접에 영향을 끼치는지 궁금합니다.
아니요, 전혀 반영되지 않습니다.
Q2.자기소개서와 스펙중 어떤것이 더 중요한가요?
자기소개서가 중요합니다. 스펙은 관련 자격증 등이 있을때 가산점이 들어가긴 하지만 서류전형에서 합/불 에 영향을 끼치지 않습니다.
Q3.자기소개서에서 어떤 부분을 중요시 보나요?
1, 2번 항목을 중요시 보는 편입니다. 다른 문항에서 큰 실수를 하지 않는 한 1, 2번 항목을 집중적으로 보는 편입니다. 자기소개서는 너무 짧지 않게 쓰시는 게 좋습니다. 아무래도 짧으면 상대적으로 열정이 부족하다고 보일 수도 있고 덜 집중하게 되기 때문에 정해진 글자 수만큼은 채워주시는 게 좋습니다.
Q4.자기소개서 작성 시 TIP이 있나요?
첫번째로 가장 잘 할 수 있는 것을 어필하시면 됩니다. 추가로 자신있는 직무나 일에 대해 기술하는 것도 좋습니다. 한 가지만 고집하게 되면, 원하는 부서에 자리가 없을 경우에 채용이 불가능한 상황이 올 수도 있습니다. 그러므로 지원할 때는 가장 원하고 잘하는 것을 어필하시되, 여러 업무를 할 수 있다는 것을 염두에 두고 작성하시면 됩니다.

인적성전형

Q1.인적성 평가가 있나요?
네, 있습니다.언어/수리 추론 문제와 성격검사를 실시합니다.
Q2.인적성검사는 언제 실시하나요?
5월 2일 수요일에 실시합니다.

면접전형

Q1.면접 전형일정에 대해서 알려주세요.
1차면접은 5월 14일~15일에 PT면접을 실시합니다. 2차면접은 5월 29일~30일에 임원면접을 실시합니다. 신체검사는 6월 11일에 지역별로 실시하고 최종발표는 6월중으로 나게 됩니다. 입사는 2018년 7월 2일에 하게 됩니다.
Q2.1차 PT면접은 어떻게 진행되나요?
가치판단 상황에 대한 주제 3개가 주어지면 이 중 1개를 선택해서 30분 동안 혼자서 준비합니다. 그리고 5분 동안 판서에 설명을 하고 10분 동안 자기소개서 기반으로 질의응답 시간을 가지게 됩니다.
Q3.PT면접에 대한 TIP이 있나요?
정해진 답은 없습니다. PT면접에서 중요한 것은 문제 핵심을 얼마나 잘 집어내는지, 논리적으로 말을 하는지에 대한 부분을 평가하는 것입니다. 따라서 말을 할 때 서두, 결과 등을 정확하게 말해주시면 좋은 점수를 받으실 수 있습니다.
Q4.2차면접은 1차면접과 어떻게 다른가요?
2차 면접은 임원면접으로 5:5로 면접이 진행됩니다. 1차와 마찬가지로 자기소개서 기반으로 질문을 하기 때문에 반복된 질문을 할 수도 있습니다.
Q5.면접 경쟁률이 어떻게 되나요?
1차 면접은 3:1, 2차 면접은 다대일, 일대다일 수 있습니다. DB손해보험은 불필요한 채용과정으로 지원자들의 시간을 낭비하지 않기 때문에 배수는 적은 편이지만 2차면접까지 붙으시면 입사 확률이 크게 높아진다고 볼 수 있습니다.

회사

Q1.기업문화는 어떤가요?
현장직은 워낙 많은 일과 관리를 해야해서 어느 정도 보수적일 수 있습니다. 하지만 본사 같은 경우 이와 다르게 부드러운 분위기입니다. 실제 인턴을 했던 사원들이 말하기를 기존의 갖고 있던 이미지랑 달라서 놀랐다는 말을 많이 하십니다.
Q2.회사의 복리후생이 궁금합니다.
선택적 복리후생제도, 휴가제도, 하계 휴양소 및 상설 휴양소, 주택구입 및 전세자금 대출, 사택 대여금/연고지 왕래 교통비 지원, 학자금 지원, 임직원 의료비 및 건강검진 지원, 유자녀 후견인 제도, 사내 동호회 활동 지원 등을 하고 있습니다.
Q3.회사의 인재상이 무엇인가요?
창의/도전, 전문성, 글로벌 역량, 신뢰/화합을 갖춘 사람입니다.

직무

Q1.개인영업직의 경우 해외지사 파견이 가능한가요?
가능은 하지만 매우 적은 편입니다. 현재 미국같은 경우, 미국국적자를 채용하는 방식을 채택하고 있는 편입니다. 가능성이 있어도 적은 편이어서 해외 쪽을 생각하시는 편이면 법인. UW쪽을 지원하시는 것이 더 가능성 있습니다.
Q2.전공이 지원하는 직무와 거리가 있는 편인데 괜찮을까요?
전공은 무관합니다. 실제로 상품을 맡고 계신 사원 중에도 토목공학과도 있습니다. 전공보다는 지원하는 직무를 위해서 무엇을 준비했는지 얼마나 알고 있는지를 보는 편입니다. 중요시하는 것은 에티튜드입니다. 어떤 자격이나 지식보다는 겸손함, 자신감, 성실함, 수용성을 갖추고 있는지를 평가합니다. 따라서 스스로 부족하다고 생각해서 주저할 필요없고 자격증이 많다고 자만하다가 의외의 결과를 받을 수도 있습니다.

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