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채용설명회

채용설명회 상세

한국동서발전(주)

[2018년 상반기]

한국동서발전 건국대학교 채용박람회 후기

일시
2018.04.10 (화)
장소
건국대학교 새천년관
조회수
2,873

"꿈꾸면 이루어집니다." 한국동서발전은 출신 지역, 학력, 어학 성적과 관련 없이 오로지 실력으로 인정받는 곳입니다. 이와 함께 육아휴직제도와 유연근무제를 시행하고 있어 한국동서발전의 임직원들은 일과 삶의 균형을 추구할 수 있습니다. 우리나라 경제발전과 국민의 편안한 생활을 위해 노력하고 있는 한국동서발전과 함께하고 싶지 않으십니까? 한국동서발전에 지원하세요! "꿈꾸면 이루어질 수 있습니다."

잡코리아 강성복 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용절차가 어떻게 되나요?
한국동서발전의 채용절차는 지원서 접수 > 서류전형 > 1차 필기전형 > 2차 면접전형 > 신원조회, 신체검사 및 합격자발표 순서로 진행됩니다.
Q2.학력이나 전공에 제한이 있나요?
나이를 포함하여 학력이나 전공의 자격 제한은 없습니다. 실제 학력과 관계없이 대졸 수준으로 입사하시게 됩니다.
Q3.채용분야가 궁금해요!
사무(법정/상경), 전기, 기계, 화학, IT, 토목/건축분야에서 채용을 진행할 예정입니다.
Q4.블라인드채용으로 진행하나요?
네, 블라인드 채용으로 채용을 진행합니다.

서류전형

Q1.서류전형에서 몇 배수를 선발하나요?
서류전형은 블라인드 채용에 따라 기본사항을 확인하여 최소 적격 여부만을 판단하기 때문에 별도로 배수를 정해놓고 있지 않습니다.
Q2.지원서 작성 시 유의해야 할 사항이 있나요?
자기소개서를 포함하여 지원서 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용을 작성하시면 안 됩니다. 이와 함께 지원서에 오타가 없는지, 회사 이름은 올바르게 작성했는지 등을 확인한 후 제출해주시기 바랍니다.
Q3.자기소개서 작성 시 팁이 있다면 어떤 것이 있나요?
스터디를 활용하거나 지인들에게 부탁하여 자기소개서를 많이 평가받아 보면 좋을 것 같습니다. 이와 함께 합격자 수기나 도서 등을 활용하면 자기소개서 방향을 잡는 데 많은 도움을 받을 수 있을 것 같습니다.
Q4.인재상이 궁금해요!
미래 성장을 주도하는 도전적 인재, 세계 최고를 지향하는 글로벌 인재, 사회적 책임을 다하는 협력적 인재입니다. 이와 함께 한국동서발전의 핵심가치는 창조, 열정과 도전, 인간 존중, 협력과 청렴입니다. 자기소개서 작성 시 인재상과 핵심가치를 고려하여 작성하면 도움이 될 것 같습니다.

인적성전형

Q1.필기전형은 어떤 방식으로 진행되나요?
전공, 한국사, NCS 직업기초능력평가, 인성검사를 통해 필기전형을 진행할 예정입니다.
Q2.필기전형 전공과목이 궁금해요!
사무 분야 상경은 경영, 경제, 회계, 사무 분야 법정은 법학(헌법/민법/형법/행정법/상법/소송법), 행정학, 발전(기계)은 재료/유체/열역학, 동력학 등 기계 일반, 발전(전기)은 전력공학, 전기기기, 회로/제어공학 등 전기일반 과목을 평가할 예정입니다.
Q3.필기전형은 어떻게 대비해야 하나요?
많은 문제를 한정된 시간 안에 해결해야 하므로 시간을 정해놓고 문제 푸는 연습을 하시는 게 도움이 될 것 같습니다. 이와 함께 필요하다면 인터넷 강의를 수강하거나 별도로 스터디를 구성하는 방법도 고려할 수 있을 것 같습니다.
Q4.NCS 직업기초능력평가와 인성검사는 지원자의 어떤 면을 평가하나요?
인성검사는 직업인으로서 갖추어야 할 인성을 판단하게 됩니다. NCS 직업기초능력평가는 직무별로 업무수행에 요구되는 기본적인 직무능력을 측정합니다.

면접전형

Q1.면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
NCS 기반 면접과 실무진, 경영진 면접 등으로 진행됩니다. 면접 별로 상황면접, 토론면접, 경험 면접 등 다양한 방식으로 역량을 검증할 예정입니다.
Q2.실무진 면접은 어떤 주제를 중심으로 면접이 진행되나요?
실무진 면접은 시사 이슈나 직무와 관련한 질문을 중심으로 면접이 진행됩니다.
Q3.경영진 면접은 어떤 것을 중심으로 면접이 진행되나요?
경영진 면접은 보통 상황면접을 활용하여 면접이 진행됩니다. 단, 상황면접은 경영진 면접에서 활용할 수도 있고 실무진 면접에서 진행될 수도 있습니다. 상황면접에서 중요한 것은 지원자의 조직 융화력인 것 같습니다. 상황면접이 진행되면 지원자의 경험을 활용하여 답변한다면 좋은 인상을 남길 수 있을 것 같습니다.
Q4.인성과 관련한 면접 질문은 어떤 방식으로 나오나요?
지원자의 취미생활이나 사회 트랜드와 관련한 질문을 활용하여 인성을 파악합니다. 질문을 통해 지원자가 사회를 어떤 방식으로 인식하고, 어떤 가치를 가졌는지 판단합니다.
Q5.면접에서 중요한 요소는 무엇인가요?
중요한 요소를 하나만 꼽으라면 태도라고 할 수 있습니다. 면접전형에선 지원자의 태도를 중요하게 여기는 것 같습니다.

회사

Q1.근무지는 어떻게 배정이 되나요?
근무지는 본사(울산) 및 당진화력, 울산화력, 호남화력, 동해화력, 일산화력 등 5개 사업소에 배정됩니다. 근무지는 지원자의 의사나 거주지를 고려하여 배정하게 됩니다.
Q2.근무지가 거주지와 먼 곳에 배정될 경우 거주 문제는 어떻게 해결하나요?
근무지 인근에 사택이 있습니다. 사택을 통해 거주 문제를 해결하거나 통근할 수 있으면 통근 버스를 활용하기도 합니다.
Q3.근무시간은 어떻게 되나요?
하루 8시간 근무합니다. 근무형태는 통상근무 또는 교대근무입니다.

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