채용설명회 상세
(주)STX
2011년 하반기
STX 신입사원 채용설명회 후기
아주대에서 진행된 STX설명회는 인재를 아끼시는 인력개발 신상진 상무님께서 설명회를 이끌어 주셨습니다.상무님께는 아버지와 대화하듯 설명회를 진행해주셨고 덕분에 많은 학생들이 편안한 마음으로 참여할 수 있었습니다.또한 열정적인 학생들의 적극성과 선배사원 3명의 참여로 무엇보다 Q&A시간에 질문이 많아 시간이 연장되어 설명회 분위기는 뜨겁다 못해 활활 타올랐습니다.2001년 STX그룹 출범으로 조선산업 진출을 시작으로 2010년에는 해외플랜트∙건설산업 진출까지 눈부신 성장을 기록하며자산 총액기준 재계 12위의 세계가 주목하는 글로벌 기업인 STX가 당신의 꿈을 응원합니다.
잡코리아 김혜미 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.어떤 인재를 선호하시나요?
- STX는 진취적, 창의적이며 적극적으로 자기계발을 준비하는 인재를 선호합니다.더불어 회사와 동료 그리고 가족의 소중함과 감사하는 인재라면 더욱 선호합니다.
- Q2.전형 프로세스는 어떻게 되나요?
- 10월 16일 인적성 검사 예정, 1차면접 11월초, 신체검사 11월중순, 2차면접 11월말, 예비소집 및 그룹연수는 12월말에 진행됩니다.
- Q3.원서 마감일은 같나요?
- 회사별 마감일이 다르기 때문에 확인 후 접수 하시고, 마감일은 접수가 원활하지 않을 수 있으니 마감일 이전 접수하시기 바랍니다.
- Q4.금번 채용 규모는 어떻게 되나요?
- 대졸 800명, 경력 200명, 고졸 200명으로 총 1,200명 채용예정입니다.
서류전형
- Q1.자기소개서 역량수준은?
- 최근 5년 내 학교생활, 동아리 등 여가활동, 인턴, 아르바이트, 봉사활동 등 다양한 경험 중 해당 항목에 적합한 것으로 기술하시면 됩니다.
- Q2.봉사활동, 수상내역, 인턴/경력사항 인정이 되나요?
- 대학 입학 후의 활동내역만 인정되며, 반드시 인증서를 보유하거나 확인 가능한 사항에 대해서만 인정됩니다.
- Q3.어학성적이 중요한가요?
- 네, 82.9%가 해외에서 매출을 이루다 보니 어학이 중요합니다. STX는 토익점수는 보지 않고, OPIc과 토익스피킹만 보고있습니다.
- Q4.서류전형에서 자기소개서의 비중은 얼마나 되나요?
- 자기소개서는 면접단계별로 계속 물어보게 되기 때문에 비중이 굉장히 크다고 말씀드릴 수 있습니다.특히 역량면접에서는 자소서를 기반으로 면접이 이루어지기 때문에 더욱 신경 쓰시는 것이 좋습니다.
- Q5.STX의 인사나 교육직무는 어떤 기준으로 선발되나요?
- 다른 기업과 마찬가지 입니다. 직무에 대한 이해와 함께 기획능력이 중시 됩니다. 이것을 바탕으로 회사를 정확하게 파악하는 인재를 선발합니다.
면접전형
- Q1.토론면접은 어떠한가요?
- 토론면접의 주제는 답이 없는 질문입니다. 본인의 의사를 확실히 표현하고 면접에 임하는 것이 중요하며,면접관은 지원자의 문제해결능력과 커뮤니케이션능력을 평가합니다. 그리고 토론의 마지막에는 하나의 의견으로 결론 짓는 것이 좋습니다.
- Q2.역량면접은 어떻게 진행되나요?
- 지원자 1명, 면접관 3명으로 1:3면접을 진행합니다. 역량면접은 자소서를 기준으로 이루어집니다. 또한 핵심역량 및 지원동기, 열정, 가치관을 평가합니다.
- Q3.PT면접은 어떻게 진행되나요?
- 직무관련 주제로 질문이 주어지면 10분동안 지원자의 생각을 A4용지에 정리한 후 PT를 진행하게 됩니다.이것을 통해="통해" 산업군="산업군" 관련="관련" 전공지식과="전공지식과" 활용능력을="활용능력을" 평가합니다.="평가합니다." dd="dd">
- Q4.SCCT는 무엇인가요?
- SCCT는 STX Creative Challenge Test로 STX에서 실시하는 인적성 검사 입니다.
- Q5.2차 면접에서는 무엇을 보나요?
- 기본인품과 직장관, 가치관과 미래포부 등을 평가합니다.
회사
- Q1.중국 대련 진출 결정은 언제인가요?
- 중국진출은 2007년에 결정되어 170만평 공장을 짓고 금년에는 30척은 진수하며 흑자를 이루었습니다.
- Q2.연 평균 매출성장률은 어떠한가요
- 연 평균 매출은 매년 증가하고 있으며 43.8%의 성장률을 기록하고 있습니다.
- Q3.업무강도가 어떤 편인가요?
- 성장기회가 많고 발탁승진을 하는 만큼 직무에 대한 교육을 많이 하고,STX MBA도 마련되어 차세대리더와 글로벌인재를 만들기 때문에 일에 대한 열정이 많은 인재를 원합니다.
- Q4.동해쪽에 짓고있는 건물은 어떤 것인가요?
- SKT는 한전과 함께 협력하여 SKT전력을 동해에 짓고 있습니다.
- Q5.STX의 분위기는 어떠한가요?
- Young STX입니다. 자유로운 의사소통과 창의와 도전의 기업문화를 가지며 보다 많은 기회를 겸비한 기업입니다.
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