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채용설명회

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현대건설(주)

[2015년 상반기]

현대건설 인턴 채용상담회 후기

일시
2015.03.16 (월)
장소
한양대학교
조회수
8,637

오늘은 한양대학교 HIT 5층 취업상담 부스실에 마련된 현대건설 하계인턴 채용상담회를 다녀왔습니다. 현대건설은 자타가 공인하는 국내 1위의 건설업체이죠.취업 준비생들에게 인기 있는 대기업 중 하나로 그 열기를 반영하듯 2개의 현대건설 인턴 채용상담 부스를 설치하고도 많은 학생이 뒤에서 기다려야 했었는데요. 그 인기 현장의 비밀을 박세영 인턴기자가 취재하였습니다.

잡코리아 박세영 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.이번 현대건설 하계인턴의 정규직 전환율은 어느 정도 되나요?
채용전제형 인턴인 만큼, 정규직 전환율이 큰 편입니다. 참고로 2014년 하계 인턴사원의 경우, 100% 신입사원으로 전환되었습니다.
Q2.이번 현대건설 하계인턴의 채용 프로세스는 어떻게 되나요?
서류접수(3월 12일~3월 23일) → HMAT 직무적성검사(4월 11일) → 면접?徨?5월 중) → 신체검사 순으로 이뤄집니다. 특별히 신체검사는 신입사원으로의 전환이 확정된 후에 실시할 예정이라고 합니다.
Q3.인턴 평가 시, 어떤 점을 집중적으로 평가하시나요?
조직 및 직무적합도 등을 평가하는 것입니다. 실습을 해서 재평가하는 과정이라고 보시면 됩니다.
Q4.이번에 현대건설 하계인턴 기간은 언제인가요?
2015년 7월 6일(월) ~ 8월 14일(금) 동안이며 6주간 인턴실습을 하게 됩니다.
Q5.이번에 현대건설 하계인턴의 채용 규모는 어떻게 되나요?
자세한 것을 말씀드리기는 어려우나, 00명을 뽑으리라 예상합니다.

서류전형

Q1.자기소개서를 쓸 때, 어떻게 하면 잘 쓸 수 있을까요?
회사 홈페이지에 회사의 인재상이 나와 있습니다. 인재상에 따라 자신을 표현하시면 됩니다. 지원서를 작성하시다 보면 자기소개서 형식이 회사에 인재상에 맞춰 답변하게끔 되어 있는 것을 알 수 있는데, 그것을 잘 따라가시면 됩니다.
Q2.공인영어성적이 필요한가요?
공인영어성적의 최소 점수 기준은 없으나, TOEIC, TOEIC SPEAKING, OPIc, TEPS, TEPS SPEAKING 중 한 가지는 반드시 필요합니다. 점수가 너무 높을 필요는 없으니 어느 정도의 적정 수준만 취득하시면 됩니다. 과도한 자격요건은 불필요하다는 뜻입니다.

인적성전형

Q1.현대건설의 직무적성검사(HMAT)의 인성?적성 검사는 어떤 방식으로 이루어지나요?
4시간 30분 동안 치르시게 됩니다. 서류나 면접단계에서 확인하기 어려운 개인의 인적 특성 및 실제 업무 수행에 필요한 기본적인 인지능력을 검증하는 검사입니다.

면접전형

Q1.면접은 어떤 방식으로 이루어지나요?
실무면접, 임원면접, SPA 면접이 있습니다. 실무면접과 임원면접 시간 때에는 전공지식, 조직 적응 능력, 인성 등을 종합적으로 평가합니다. SPA는 10분간 1:1대면 인터뷰 방식으로 이뤄지는데, 실제 영어 사용 환경을 시뮬레이션한 영어 말하기 능력을 테스트합니다.

회사

Q1.합격 후 받게 되는 교육 같은 것이 있나요?
6주간의 실습이 끝나고 신입사원으로의 전환이 확정된 후에, 본격적인 교육이 이뤄진다고 보시면 될 것 같습니다.

기타

Q1.왜 현대건설이어야 하나요? 어떤 강점이 있다고 생각하시나요?
우선 우리 회사가 받은 지속가능경영 지수에서도 볼 수 있듯이, 회사의 지속 가능성이 어느 건설회사보다도 높은 것을 아실 겁니다. 현대건설의 미래형 모습에서도 이것을 가장 중요시할 것입니다.

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