채용설명회 상세
SK브로드밴드(주)
2018년 하반기
SK브로드밴드 신입사원 채용설명회 후기
SK브로드밴드는 1999년 세계 최초의 ADSL 초고속인터넷 서비스 제공을 시작으로 '고객 최우선 가치' 기조 아래 ICT 미래 발전에 기여하기 위한 도전과 혁신을 지속해오고 있습니다. 'No. 1 유무선 미디어 Platform Company'로의 도약을 위해 패기를 실천하고 있는 SK브로드밴드의 채용 소식을 확인하세요.
잡코리아 이다정 객원기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용 단계를 알려주세요.
- 서류전형 > 필기전형(SKCT)> 면접전형 > 최종입사순으로 진행됩니다.
- Q2.모집 분야를 알려주세요.
- 미디어 사업과 Tech, Network 직무에서 모집 중입니다.
- Q3.지원자격을 알려주세요.
- 2019년 1월 입사 가능자에 한해 지원가능합니다.
서류전형
- Q1.서류 접수 기간을 알려주세요.
- 9월 3일 월요일부터 9월 14일 금요일까지입니다.
- Q2.서류전형 결과 발표는 언제인가요?
- 10월 5일 금요일에 발표 예정입니다.
- Q3.자기소개서 문항에 대해 알려주세요.
- 총 4가지 문항으로 시련을 극복한 사례, 새로운 것을 접목하여 문제를 개선한 경험, 직무 전문성과 팀워크를 발휘한 경험에 대해 작성해야 합니다.
- Q4.서류전형 평가는 어떻게 진행되나요?
- 직무 전문성 문항은 현업종사자분들이 주로 평가하지만 문항별로 채점관이 다르지는 않습니다.
인적성전형
- Q1.필기전형은 어떤 역량들을 평가하나요?
- 인지역량과 실행역량, 심층역량을 평가합니다. 인지역량은 언어, 수리, 직무 등 업무 관련 능력을 평가하고, 실행역량과 심층역량은 업무 관련 상황 판단력 및 가치관/태도를 평가합니다.
- Q2.시험일정을 알려주세요.
- 10월 14일 일요일로 예정되어 있고, 필기전형 결과발표는 10월 말로 예정되어 있습니다.
- Q3.오답에 감점이 있나요?
- 인지역량의 경우 오답에 감점이 있지만, 실행역량과 심층역량의 경우에는 오답에 감점이 없습니다.
면접전형
- Q1.면접은 어떻게 진행되나요?
- 1차 면접은 실무면접, 2차 면접은 임원면접으로 진행됩니다.
- Q2.실무진 면접은 어떻게 진행되나요?
- 안성에 있는 개발원에서 1박 2일간 진행됩니다. 구체적으로는 인성 면접과 직무별 전문성을 테스트할 수 있는 과제를 부여하는 면접, 그룹 Project를 수행하는 면접을 시행할 예정입니다.
- Q3.임원면접은 어떤 면접인가요?
- 본사에서 진행되며, 임원 2~3분과 지원자 2분으로 구성될 예정입니다.
회사
- Q1.SK브로드밴드의 인재상을 알려주세요.
- 경영철학에 대한 확신을 바탕으로 일과 싸워서 이기는 패기를 실천하는 인재입니다. SK E&S의 경우 '패기'를 적극성, 긍정성, 사교성으로 해석하고 있습니다.
- Q2.SK브로드밴드만의 기업문화가 있나요?
- 일부 층에서 일 중심 Campus 방식 근무환경을 도입 중입니다. 매일 도서관 자리 예약제처럼 자리를 예약할 수 있습니다.
직무
- Q1.각 직무에 대해 구체적으로 알려주세요.
- 미디어 사업의 경우 B tv, Oksusu 마케팅, UI/UX, 미디어 AI 서비스 기획 업무로 구분되며, Tech의 경우 미디어 개발과 Data Analysis 개인화/추천, VDI Server개발 업무로 구분되고, Network의 경우 Infra운용, 미디어 운용, 통합모니터링 운용/관리 업무로 구분됩니다.
- Q2.직무별 우대 사항을 알려주세요.
- 미디어사업의 경우에는 전공 무관이지만 그 중 미디어 AI서비스 기획 직무는 AI 및 음성서비스 관련 학위자를 우대합니다. Tech의 경우에는 석사 이상 학위자 및 직무 관련 개발 역량/경험 보유자를 우대하며 Network의 경우에는 전기, 전자/통신/컴퓨터 등 ICT 분야 전공자를 우대합니다.
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