채용설명회 상세
(주)효성
2015년 하반기
효성그룹 채용설명회 후기
효성그룹은 섬유, 산업 자재, 화학, 중공업, 건설, 무역, 정보통신 등 다양한 사업 분야에서 뛰어난 기술력과 서비스를 바탕으로 글로벌 일류기업으로 발돋움하고 있습니다. 이 분야 중 하나라도 관심이 있으시다면 눈여겨 보셔야 할 회사라 생각됩니다. 그럼 함께 그 채용설명회 현장으로 떠나볼까요?
잡코리아 박희주 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용규모는 어떻게 되나요?
- 300명 정도 채용하는 데 유동적입니다. 더 뽑을 수도 있습니다.
- Q2.효성그룹은 어떠한 지원자를 원하나요?
- 효성은 모든 임직원의 핵심가치 체계인 효성 way를 실천하는 인재를 선발하고 있습니다. 최고를 지향하는 사람, 혁신을 실천하는 사람. 책임을 다하는 사람. 신뢰를 쌓아가는 사람을 원합니다.
서류전형
- Q1.서류전형은 어떻게 진행되나요?
- 9월 1일부터 9월 18일 18시까지 서류전형을 접수합니다. 상경, 인문, 이공계열 전 부문에서 모집합니다. 이번에 저희가 사진을 받지 않습니다. 지원서에 많은 부분을 없애며 개선 중?都求? 자기소개서에서 직무와 관련 없는 부분들을 배제하고 쓰게끔 만들어놓은 상태입니다.
인적성전형
- Q1.인적성전형은 어떻게 진행되나요?
- 10월 17일에 인적성 검사를 시행할 계획입니다. 품성/지력 검사로 이루어져 있습니다.
면접전형
- Q1.면접전형은 어떻게 진행되나요?
- 10월 4주와 11월 1주 사이에 면접 전형을 진행합니다. 직무 PT, 집단토론, 역량면접으로 구성되어있습니다. 효성은 채용 과정에서 차별화되고 심도 있는 면접을 시행합니다. 특히 집단토론은 블라인드 면접으로 진행되며, 명찰만 달고 나와서 어느 학교를 나왔는지 어떤 사람인지를 블라인드 처리해서 평가합니다.
회사
- Q1.효성에 입사하면 좋은 점이 무엇이 있나요?
- 입사 후 평가 결과를 보상과 승격에 반영합니다. 목표설정 -> 성과평가-> 코칭피드백->성과보상 순으로 이루어지고 있습니다. 하지만 입사 후 1년간 신입사원에 대해선 평가를 하지 않습니다. 승진제도는 업무 성과와 능력에 따른 포인트제를 운영하고 있습니다. 개인 평가에 따라 발탁 승격이 가능합니다. 급여는 대졸 초임 4100~4600만 원입니다. 이 외에도 여성근로자를 위한 어린이집을 마련하였고요. 여성근로자 육아휴직, 출산, 복귀도 100% 가능하도록
- Q2.입사 후 교육제도는 어떻게 되나요?
- 신입사원은 입사 후 1년간 그룹입문교육, PG입직 교육, 멘토링, 직무?냅걋?받게 됩니다. 또한, 학술 연수 제도 및 중국 현지 대학 어학연수 제도가 있고요. 대신 심사 기준이 있습니다. 일정 이상 회사에 근무한 사람에게 운영 중입니다.
- Q3.효성그룹 내에 다양한 사업이 있는데 어떠한 아이템들이 있나요?
- 네. 효성은 많은 사업 아이템을 운영 중입니다. 세계 시장점유율 1위인 4개 사업으로는 PET 타이어코드, 스판덱스, 에어백용 원단, PET 시트템프 원사가 있고요. 국내 시장점유율 1위인 9개 사업으로는 나일론 원사, 카페트, 폴리에스터 원사, 나일론 필름, 차단지, 초고압변압기, 산업용 모터, 발전용 펌프, ATM가 있습니다.
- Q4.효성그룹은 어떠한 회사인가요?
- 효성은 급변하는 경영 환경 속에서도 지속적인 재무성과를 이루며 발전해 왔습니다. 외형매출 12조 원을 유지 중이며 수익성이 개선 되고 있습니다. 혁신과 도전을 통한 역량 확보로 글로벌 일류 기업으로 나아가는 중입니다. 수출 비중 70%이고요. 사업장이 전 세계에 퍼져있습니다. 제조업 위주의 사업이고 해외비중이 굉장히 높은 회사라고 보시면 됩니다. 또한, 효성은 전 세계 50여 개국의 글로벌 네트워크를 구축하고 있습니다. 1971년 민간 기업으로는 최초로
- Q5.효성그룹은 어떻게 구성되어 있나요?
- 효성은 다양한 사업 분야에서 도전과 혁신을 계속하고 있습니다. 7개의 퍼포먼스 그룹(섬유PG, 산업자재PG, 화학PG, 중공업PG, 건설PG, 무역PG, 정보통신PG, 기타사업)과 3개의 본부(재무본부, 지원본부, 전략본부)로 구성되어 있습니다. 퍼포먼스 그룹이란 고객을 중심으로 사업을 전개하고 내부역량의 하드웨어를 구축해서 그룹핑한 그룹이라 보시면 됩니다. 섬유PG는 의류용 중심의 섬유를 공급하고요 산업자재PG는 산업용 소재로 사용되는 것들을 공급합니
직무
- Q1.효성무역PG와 트랜스월드의 차이점은 무엇인가요?
- 트랜스월드는 엄연히 말하면 무역회사가 아니라 물류회사입니다. 효성그룹에서 들어오고 나가는 물류를 담당하는 곳입니다. 코워딩 서비스에 특화 돼있다 보시면 됩니다.
- Q2.R&D분야 지원 시 어느 분야에서 일하게 되나요?
- 산업자재, 화학, 섬유 PG를 연구하신다고 보면 됩니다. 고분자 중합, 섬유 생산이 주가 됩니다.
- Q3.무역 부분에 영업사원 지원 시 무역PG 화학PG 두 부분의 무역이 어떻게 다른지 알 수 있을까요?
- 무역PG는 상사이기 때문에 우리 회사 제품을 다루지는 않습니다. 예를 들어 중국에서 물건을 사서 남미로 파는 상사이고요. 화학PG 내의 영업은 우리 회사 사업장에서 만든 제품을 파는 업무를 하고 있습니다.
- Q4.경영지원이나 인사에 관심이 있는데 세부적으로 지원 가능한가요?
- 이번에는 인사에서 사람을 뽑지는 않습니다. 경영지원은 신입사원에게 경영지수를 관리하고 사업장의 경영지수를 취합하는 업무를 요구하고요. 회계 쪽 업무를 요구해서 그쪽을 아시면 좋을 것 같습니다.
- Q5.섬유PG와 산업자재PG, 각 사업분야에서 시장 경쟁력 높이려는 방안으로 무엇을 하고 있나요?
- 섬유PG는요. 결국에는 품질이 제일 우선이 되겠고요. 품질로서 글로벌 넘버원이라는 자신감이 있으므로 차별화 제품, 기능성 섬유를 통해서 경쟁력을 갖추어 가고 있습니다. 산업자재PG에서는 기존 고객을 확실히 잡을 수 있는지에 포지션 두고 있고요. 시장 경쟁력 강화 중에 있습니다.
기타
- Q1.회사 내 기술원은 어떻게 들어갈 수 있나요?
- 기술원에서는 학사를 뽑지 않고 석사를 뽑습니다. 본인이 전공한 부분이 기술원이 연구하는 부분과 어느 정도 일치해서 바로 투입될 수 있는지를 봅니다. 구체적으로 본인의 연구가 얼마나 적합한지를 너무 깊게 고민할 필요는 없을 것 같습니다.
- Q2.입사 후 로테이션을 통해서 영업에서 교육 쪽으로 갈 수 있나요?
- 실제로 회사에서 영업교육 진행되고 있고요. 업무와 교육에 관심이 있고 능력이 있다면 갈 수 있습니다.
효성 채용설명회\n효성그룹 채용설명회 후기 | 2015년 하반기' , 'https://m.jobkorea.co.kr/info/app_down_starter_jobfair.asp?GI_Prtn_No=901');){kind=link}