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채용설명회

채용설명회 상세

삼성전자(주)

[2019년 상반기]

삼성전자(주) DS부문 채용설명회 후기

일시
2019.03.07 (목)
장소
[신입] 서울대학교 공학관 301동 102호
조회수
9,340

삼성전자 DS부문에 대해 알고 계시나요? 세계 최고의 기술 경쟁력을 바탕으로 매번 기술 한계를 돌파하여 기술혁명을 주도하는 반도체 기업의 선두 주자입니다. 이번 채용설명회는 삼성전자 DS부문의 사업부 소개와 직무 소개가 주를 이뤘습니다. 그만큼 삼성전자는 직무 중심으로 신입사원을 선발하고 입사를 위해서 해당 부서에 대해 명확하게 아는 것이 중요하다는 것을 강조하였는데요. 삼성전자 DS부문에 입사를 희망하는 지원자는 여기를 주목해주세요!

취재 : 권봄 인턴기자 / 편집 : 양예슬 매니저

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 절차가 어떻게 되나요?
신입채용은 지원서 작성-> 직무적합성 평가-> 직무적성검사-> 종합면접-> 채용검진-> 최종합격 순으로 이루어집니다. 그리고 인턴채용은 지원서 접수->직무 적합성 평가->직무적성검사->면접-> 인턴실습 순으로 실시합니다.
Q2.신입채용 지원 자격을 알려주세요.
삼성전자 신입채용은 대학교 졸업예정자(2019년 8월) 또는 기졸업자의 경우 지원 가능합니다. 단, 해외여행에 결격사유가 없어야 하며 남자는 병역기피 사실이 없어야 합니다. 직무별 영어회화 최소 기준이 다르기에 자세한 설명은 홈페이지를 참고해주시길 바랍니다.
Q3.인턴채용 지원 자격을 알려주세요.
인턴 모집은 2019년 12월~ 2020년 8월 졸업 예정인 재학생(석사 제외) 입니다. 병역필 혹은 면제자(해외여행에 결격사유가 없는 자)입니다. 영어회화 최소 기준은 IL(OPIc), Level 5(토익스피킹)입니다.
Q4.신입채용 모집 분야를 알려주세요.
삼성전자 DS부문 각 사업부에서 직무별로 모집할 예정입니다. 자세한 사항은 채용 공고를 통해 확인하시길 바랍니다. 단, LED 사업팀의 경우 신입 채용을 하지 않습니다.
Q5.인턴채용 모집분야를 알려주세요.
인턴의 경우 DS부문은 1. 회로설계/신호 및 시스템설걔/평가 및 분석 2. 반도체 공정설계/ 반도체 공정기술 3 패키지개발/기구개발/SW개발 4. CAE시뮬레이션/설비기술/인프라기술 분야를 모집하고 있습니다 상세 모집분야와 직무소개는 삼성전자 홈페이지에서 참조해주시기 바랍니다.
Q6.DS 부문 공통으로 채용하는 직무로는 무엇이 있나요?
S/W 개발, 영업마케팅, 환경안전, 경영지원(재무), 경영지원(일반)이 있습니다. 따라서 S/W의 직무의 경우 특정 사업부 지원이 아닌 부문 공통으로 채용하게 됩니다.
Q7.직무별로 모집 전공이 정해져 있나요?
직군에 따라 차이가 있습니다. 연구개발·기술·S/W 직군은 회사에 따라 전공 제한이 있을 수 있습니다. 영업 마케팅 직군은 전공과 무관하게 지원 가능합니다. 경영지원 직군 중 재무 분야는 상경계열을 전공(복수 전공 포함)하셨거나 부전공으로 이수하신 분들이 지원 가능합니다. 하지만 삼성전자에서는 다양한 전공자들이 근무 중입니다. 직무에 관한 경험과 역량이 충분하다면 언제든지 지원 가능합니다.
Q8.인턴채용은 어떻게 되나요?
신입 직원과 함께 선발할 예정입니다. 전형과정도 같습니다. 하지만 직무역량면접은 보지 않고 창의성 면접과 임원면접만 치르고 인턴 실습 후 추가로 평가면접을 진행합니다.

서류전형

Q1.서류전형 일정은 어떻게 되나요?
서류접수 기간은 3월 11일부터 19일까지입니다. 마감일은 홈페이지 접속 인원이 급증할 것으로 예상되오니, 마감일 이전에 충분히 여유를 가지고 등록하여 주시기 바랍니다.
Q2.직무 적합성 평가는 어떻게 이루어지나요?
지원서에 작성하는 전공 과목 이수 내역과 직무 관련 활동 경험, 에세이 등을 통해서 지원자가 해당 직무에 대한 역량을 쌓기 위해 노력하고 성취한 내용을 보게 됩니다. 특히, 연구 개발·기술·S/W직군은 전공 이수과목의 수와 난이도, 취득성적 등 전공능력을 종합적으로 평가하여 전공을 충실히 이수한 지원자를 우대합니다.
Q3.서류전형에서 우대사항이 있나요.
신입채용은 중국어자격 보유자로서 필기 BCT(620점 이상), FLEX 중국어(620점 이상). 新 HSK( 新 5級 195점 이상), 회화 TSC (Level 4 이상), OPIc 중국어 (IM 1 이상)을 우대하고 있습니다. 또한, 공인한자능력자격 보유자로서 한국어문회(3급이상). 한자교육진흥회(3급이상), 한국외국어평가원 (3급 이상), 대한검정회 (2급이상) 이며, 마지막으로 한국공학교육인증원이 인증한 공학교육 프로그램 이수자입니다.

인적성전형

Q1.삼성직무적성검사(GSAT)란 무엇인가요?
삼성직무적성검사는 단편적인 지식보다는 주어진 상황을 유연하게 대처하고 해결할 수 있는 종합적인 능력을 평가하는 검사입니다. 언어논리, 수리논리, 추리, 시각적사고로 구성되어 있으며 총 110개문제 115분이 소요됩니다.
Q2.S/W 직무의 경우 GSAT를 보나요?
아니요. S/W 직무의 경우 S/W 역량테스트를 보고 있습니다. 이 테스트는 프로그램 개발 능력을 평가하기 위해 고사장에서 PC를 사용해 실제 프로그램을 코딩하는 실기 테스트입니다. 사용가능한 프로그램 언어는 C, C++, Java, Python이며, 총 2개 문제를 해결하는데 주어지는 시간은 180분입니다.
Q3.인적성 전형은 어떻게 되나요
GSAT는 4월 14일에 있을 예정입니다. 언어논리 수리논리, 추리, 시각적 사고에서 검사가 진행되며 업무수행에 필요한 학습능력 등을 평가할 예정입니다.

면접전형

Q1.면접은 어떻게 진행되나요?
면접은 2019년 4월~5월에 있을 예정입니다. 직무역량면접, 창의성 면접, 임원면접으로 세 가지로 진행됩니다.

회사

Q1.삼성전자 DS부문을 소개해주세요.
삼성전자 DS부문은 메모리사업부, System LSI 사업부, Foundry 사업부, 반도체연구소, Test& System Package 총괄, 기흥/화성/평택단지, LED 사업팀, 생산기술연구소, 종합기술원으로 구성되어 있습니다.
Q2.삼성전자 DS부문 [메모리 사업부]를 소개해주세요.
메모리 사업부는 세계 1위 메모리, 미래 세상의 기반을 만들고자 합니다.DRAM, NAND, Solution 제품 개발 및 양산 사업을 통해 세계 1위 자리에서 메모리 반도체 사업을 선도하고 있습니다.
Q3.삼성전자 DS부문 [System LSI 사업부]를 소개해주세요.
System LSI 사업부는 시스템 반도체를 통해 4차 산업혁명 시대를 앞당기고자 합니다 System LSI사업부는 팹리스(Fablessㆍ반도체 설계 전문) 분야에서 기술 경쟁력을 확대하고 세계 시장에서의 입지를 강화하기 위해 차세대 제품 개발에 집중하고 있으며,5G Exynos Modem, AI를 위한 컴퓨팅 환경을 만드는 차세대 CPU/GPU/NPU, Image/Touch/Bio Sensor, 차량용 infotainment 등 시스템 반도체용 IP설계, IC 설계, Solution을 개발하는 사업부입니다.
Q4.삼성전자 DS부문 [파운드리 사업부]를 소개해주세요.
파운드리 사업부는 세상이 상상하는 모든 반도체를 현실로 만들려고 합니다. 파운드리 사업부는 첨단 공정 기술 및 설계 인프라를 통해 전 세계 Fabless 고객에게 Total Foundry Solution을 제공하는 사업부입니다.
Q5.삼성전자 DS부문 [반도체 연구소]를 소개해주세요.
반도체 연구소는 차세대 반도체 기술의 중심으로 메모리와 S.LSI, Foundry 제품의 선행 공정 소자를 연구ㆍ개발하고 차세대 반도체의 통합 솔루션을 제공하는 연구소입니다.
Q6.삼성전자 DS부문 [Test & System Package 총괄]를 소개해주세요.
Test & System Package 총괄은 메모리, S.LSI 반도체 Package의 개발부터 양산, TEST, 제품 출하까지 전 과정을 총괄하는 조직입니다. 신제품/신공정/신소재 개발, TEST 효율 향상, 첨단 설비 개발을 통해 HBM, 2.5D Package 등 고부가가치 제품을 개발/양산하고 있으며, 최신 Package 기술을 선도하여 반도체의 가치를 극대화하고 있습니다.
Q7.삼성전자 DS부문 [LED 사업팀]를 소개해주세요.
LED 사업을 담당하는 사업팀입니다. LED 소자와 광학, 방열, Driver 등을 포함한 조명 모듈 및 엔진까지 사업화를 하고 있으며, 마케팅, 제품 매니지먼트에서부터 소자 및 엔진 설계, 형광체 및 PKG 재료 개발 및 평가, 공정개발 및 양산, 품질관리 및 고객지원을 담당합니다.
Q8.삼성전자 DS부문 [기흥/화성/평택단지]를 소개해주세요.
반도체 제조에 필요한 모든 인프라를 구축하고 제공하는 조직입니다. 4차 산업혁명의 핵심 ICT기술을 적용하여 반도체 제조 전 과정의 고도화부터 화학분석을 이용한 반도체 품질분석/오염제어 연구, 신규라인 기획/설계/시공/감리, 라인 Utility 운영 공급, 전력계통 안정 운영을 통해 세계 최고의 반도체 생산을 선도합니다.
Q9.삼성전자 DS부문 [생산기술연구소]를 소개해주세요.
생산기술연구소는 세계 최고 생산기술 차별화 솔루션을 개발합니다. 반도체 차세대 FAB설비 기술, 설비제어ㆍ진단 Software 등 반도체 설비기술 선행연구 및 핵심 요소기술을 개발하는 연구소입니다.
Q10.삼성전자 DS부문 [종합기술원]을 소개해주세요.
종합기술원은 최첨단 기술혁신의 인큐베이터라고 할 수 있습니다. 미래 혁신 기술을 연구하는 삼성전자의 중앙 연구소입니다. AI 알고리즘과 차세대 컴퓨팅 플랫폼, 시큐리티를 연구하는 AI&SW분야, 전장부품과 같은 차세대/신개념의 응용기술을 연구하는 Device 및 System 분야, 디스플레이 등 삼성의 미래 기술을 선도하고 있습니다.
Q11.회사 복지가 궁금합니다.
삼성전자는 일과 가정, 여가생활의 균형을 통한 삶의 질 향상을 위해 복지 포인트, 건강증진, 경조사 지원 등 종합적인 복리후생 제도를 마련하여 운영하고 있습니다. 또한, 일 4시간 이상, 월 평균 주 40시간 근무를 충족하면 자유로운 출퇴근이 가능한 선택적 근로 시간제, 출퇴근 통근버스 운영, 사내병원, 피트니스센터, 수영장, 최고 수준의 식당까지 임직원들의 복지를 여러 방면에서 지원하고 있습니다.

기타

Q1.신입사원 부서는 어떻게 결정되나요?
신입 사원은 충분한 상담 후에 부서가 배치됩니다.
Q2.부서 이동이 가능한가요?
직무에 따라 제한적으로 부서 이동의 기회는 열려있어 다양한 직무를 경험해 볼 수 있습니다.
Q3.해외 근무가 가능한가요?
삼성전자에서는 지역 전문가 제도를 통해 글로벌 경쟁력 강화를 위한 현지화, 전문화 과정이 준비되어 있습니다. 다양한 해외 고객과 소통하기 위해서는 해당 지역 전문가가 반드시 필요합니다. 이 때문에 해외 근무는 앞으로도 더 활성화될 것입니다.
Q4.삼성전자에 대한 다양한 정보를 얻고 싶습니다.
삼성전자에 입사를 희망하는 분들을 위해 삼성전자 DS부문 블로그(삼성반도체이야기)가 개설되어 있습니다. 이곳에서 삼성전자 DS부문의 각 사업부와 직무에 대해 알 수 있고 직무에 대한 선배들의 인터뷰도 볼 수 있습니다.
Q5.인턴에 대해 궁금합니다.
인턴실습 기간은 7월~8월입니다. 인턴실습 시 소정의 실습비와 중식을 지급합니다. 인턴실습을 수료한 분은 당사 채용에 우대할 계획입니다.

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