개인회원 메뉴

개인회원 정보

이력서 사진
이력서 사진 없음
로그인 링크
로그인
회원가입 링크
아직 회원이 아니세요?

개인회원 서비스

JOBKOREA

채용설명회

채용설명회 상세

현대해상화재보험(주)

[2015년 하반기]

현대해상 채용설명회 후기

일시
2015.09.21 (월)
장소
성균관대
조회수
5,013

현대해상은 1955년 국내 최초로 해상보험 전업회사로 창립한 오래된 기업입니다. 60년 전 당시의 100대 기업 중 현재 100대 기업에 포함된 유일한 금융회사이며, 매출 및 자산규모에서 손해보험업계 2위를 기록하고 각종 고객만족도 조사에서 1위를 수상하는 최고의 보험회사인데요. 자타가 공인하는 튼튼한 회사, 그리고 일할 맛이 나는 회사. 현대해상의 새로운 인재가 되고 싶지 않으신가요?

잡코리아 유창우 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.이번 하반기 채용 프로세스는 어떻게 되나요?
서류전형, 실무자면접, 임원면접, 최종합격자 발표순으로 이루어져 있습니다.
Q2.이번 하반기에 채용하는 직무는 무엇인가요?
전 직무를 채용하고 있어요. 개인보험, 보상서비스, 보험계리 및 수리, 경영지원, 자산운용, 영업지원 및 마케팅, 일반보험업무, 기업보험, IT 및 정보전산 직무. 이렇게 9가지 분야의 직무라고 보시면 되겠습니다.
Q3.희망근무지 선택에서 유리하거나 불리한 점 있나요?
예를 들어 지방에 사시던 분이 학교 때문에 서울로 유학을 왔던 케이스인데 근무지를 원래 자신의 연고지인 지방으로 희망한다면 어느 정도 우대하려고 합니다.
Q4.채용 예정 인원은 몇 명 정도인가요?
전체 40명 이내로 예정하고 있습니다.
Q5.직무별 TO는 어떻게 될까요?
너무 뻔한 대답일 수도 있는데 직무별로 골고루 채용한다고 보시면 될 것 같아요.
Q6.학점이나 어학 점수가 합격에 큰 영향을 미치나요?
그렇지는 않아요. 토익 700점대의 합격자도 있었고, 학점이 2점 후반대인 합격자도 있었어요. 그런데 평균치가 높기는 하죠. 평균을 내면 토익이 800 중반에서 후반, 학점은 3.5 이상이었어요. 그렇다고 학점이나 어학 성적 때문에 당락이 좌우되지는 않습니다.
Q7.지원 시 어학 점수의 제한이 있나요?
공인 영어점수가 필수 지원자격이긴 하지만, 커트라인은 없습니다. 점수를 보유하고만 있으면 지원 가능합니다.

서류전형

Q1.현대해상보험의 서류전형은 어떻게 이루어지나요?
먼저 인사부의 직원들이 일차적으로 걸러내는 작업을 합니다. 사진이 없다거나, 다 쓰지 않고 제출을 했다거나, 심한 오·탈자가 있다거나, 어처구니없는 오류 등을 범한 서류를 걸러냅니다. 그리고 서류전형위원회라고 해서 각 부문의 팀장급 실무자들이 1박 2일 연수원에서 서류를 검토합니다. 자기소개서 평가는 하나의 자기소개서를 3명이 Cross-Check를 합니다. 또한, 공정성을 위하여 동일 학교 출신 심사위원은 애초에 배제하고 심사를 진행합니다.
Q2.자기소개서 작성의 팁이 있다면 무엇일까요?
본인이 지원하는 직무를 정확히 이해한 후에 자기소개서도 그에 맞춰서 정확하게 작성했으면 좋겠습니다. 홈페이지 등에서 직무 정보를 충분히 얻을 수 있으니 꼭 참고하길 바라요. 또한, 항목 중에 '관심/직무 분야/사유'부분은 아주 중요합니다. 전반적으로 CS 마인드, 변화, 혁신, 팀웍, 커뮤니케이션. 이러한 키워드가 드러날 수 있도록 작성하시면 좋겠어요. 나만의 스토리텔링을 하되, 본인 관심 직무 분야와 그동안의 준비과정을 잘 기술하고 자신의 역량과 앞으
Q3.서류전형에서 우대하는 자격증이 있나요?
자격증은 직무와 유관한 18개 정도의 자격증만 기재 가능합니다. 보험계리사, 손해사정사, CPA, CFA, FRM 등이 있는데요. 혹시 입력할 수 없는 자격증이더라도 자신에게 굉장히 의미가 있었고 역량에 도움이 되었다면 자기소개서에 어필할 수도 있습니다.
Q4.서류전형에서 가장 중요한 것은 무엇일까요?
자기소개서가 7개의 문항에 각 800자 정도로 이루어져 있습니다. 왜 자기소개서에 많은 것을 적도록 만들었을까요? 그만큼 자기소개서를 많이 보겠다는 의지입니다. 스펙을 보지 않는다고 말하지 않습니다. 그러나 지원자 대부분이 스펙에서는 별다른 차이가 없습니다. 차별화가 되지 않는다는 뜻이죠. 그래서 자기소개서가 굉장히 중요해요. 각 항목을 꽉 채워서 쓸 필요는 없지만, 성심성의껏 작성을 해주셨으면 합니다.

인적성전형

Q1.현대해상보험의 경우 적성검사도 시행하나요?
적성검사는 시행하지 않고, 인성검사만 시행하게 됩니다.
Q2.그렇다면 인성검사는 언제 시행하나요?
실무자 면접이 있는 날 인성검사도 함께하게 됩니다.

면접전형

Q1.실무 면접관이 바라는 지원자의 모습은 무엇일까요?
자신감 있고 당당한 모습을 선호해요. 최대한 긴장한 모습을 안 보이고 예의와 인성을 보여주는 사람이면 금상첨화입니다.
Q2.임원면접은 어떻게 이루어지나요?
2명의 임원과 해당 부서장 2명으로 구성하여 4명 정도가 면접관으로 참여하고 인성을 위주로 평가합니다.
Q3.현대해상보험의 실무자 면접은 어떻게 이루어지나요?
크게 주제토론, 역량면접, 상황면접 정도로 이루어져 있어요. 주제토론이란, 15분 정도의 준비시간을 준 후에 약 30분 동안 2:2로 찬반 토론을 진행하는 것입니다. 역량면접은 과장급 정도의 선배 2명이 지원자 2명을 평가하는데요. 자기소개서와 직무에 관련해서 약 30분 정도 진행을 합니다. 상황면접은 주어진 상황에 대한 답을 선택하는 것인데요. 정답은 없으나 충분한 근거를 들어 답변을 선택하시면 되겠습니다. 약 15분 정도 준비시간이 주어지고, 이후

직무

Q1.직무에 관해서 간략히 설명해 주실 수 있나요?
직무에 관해서 설명하는 것은 어렵지 않으나, 너무 다양한 직무가 있으므로 홈페이지를 통해서 꼼꼼히 확인하시는 편이 더 좋을 것으로 생각하네요. (웃음)

‘현대해상화재보험(주)’ 다른 채용설명회

‘현대해상화재보험㈜’ 다른 취업정보