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JOBKOREA

합격자소서

합격자소서 상세

2016년 하반기 (주)비상교육

신입 기술·전문강사
  • 해외대학 학교
  • 영어영문학 학과
  • 3.5/4.5학점
  • AL 오픽
  • 1 개 자격증
  • 2 회 해외경험
  • 2 회 인턴

자소서 항목

  1. Q1 가치관을 키워드로 하여 삶의 경험을 담은 에세이를 작성해 주세요.
  2. Q2 인생에서 가장 재미있고 즐겁게 몰입해서 성과를 낸 경험과 가장 힘들었던 경험 및 이를 극복해 나간 과정에 대해 기술 후 이를 통해 얻은 교훈이 무엇인지 작성해 주세요.
  3. Q3 대인관계에 있어서 자신의 강점과 보완점을 구체적인 사례를 들어 기술해 주시고 의사소통을 통하여 문제를 해결한 경험을 기술해 주세요.

자소서 항목 질답

  • [혁신: 한계에 좌절하지 않고 도전하는 삶]

    비상은 이러닝강의 사업과 해외교육사업을 추진하는 혁신적인 자세를 보여주고 있습니다. 비상의 핵심가치인 창의적인 혁신을 따라 기존의 사업에 안주 하는 것이 아닌 신사업을 시도하는 창의적인 도전을 이어온 것였습니다. 제 삶의 가치관 또한 비상과 같이 항상 전공뿐만이 아닌, 접해보지 못한 분야의 도전도 서슴지 않는 도전정신과 혁신입니다.

    언어학 전공인 저는 제가 쌓아온 언어적 역량을 구체적인 학문과 실무에 접목하고 싶은 욕심이 있었습니다. 그러던 중 경제지식 배움을 위해 oooooo 인턴을 시작하였고, 제 객관적 한계를 돌파하기 위한 도전을 하였습니다.

    아침마다 6시에 출근해 주요 중국신문사들의 경제 관련 기사를 정독하고 발췌하여 정리했습니다. 그리곤 회의를 통해 선정된 기사 서너 편의 관련 지식을 최단시간에 습득하고 오전 중으로 한국어로 번역했습니다. 오후에는 학사 일정으로 바빴지만, 학교과제와 더불어 근무시간에 이해가 안 됐던 내용을 복습하며 다음 날의 업무를 준비했습니다.

    고강도의 일상이 부담도 많이 됐지만, 한계인 줄 알았던 제 경제에 대한 지식이 서서히 넓혀졌습니다. 어느덧 기자님이 놓친 영미권의 시각도 덧붙이며 제 발전에 스스로 뿌듯할 수 있었던 경험이었습니다.

    저는 한계 앞에서 한탄하고 쉽게 좌절하는 것이 아니라, 그를 극복하기 위한 도전을 멈추지 않았습니다. 이를 통해 성실함으로 부족한 부분을 채워나가는 습관을 익혔으며, 극복할 수 없는 한계란 없다는 긍정적인 마인드를 배우게 됐습니다. 그래서 그 누구보다 저 자신을 열연시키고 성장시키는 데 자신이 있고 익숙합니다.

    입사 후, 그간 이어온 자강불식의 자세를 유지하여 부족한 모습을 채워나가고 특화된 부분은 살리겠습니다. 그래서 비상의 한국어 사업 전문가로 성장하여 고객과 회사의 가치를 위해 이바지하겠습니다.

  • [6개월 치 월급으로 산 세상을 보는 안목]

    한 달간의 미국 동부여행은 제 인생에서 가장 즐겁게 몰입해서 글로벌 안목을 넓히는 성과를 낸 값진 경험입니다.

    미국에서 어학연수를 하며 일식당 아르바이트를 했습니다. 어학연수를 마칠 때 즈음, 저는 6개월간 저축한 월급을 어떻게 사용할지 고민하였습니다. 중국으로 가져가 용돈으로 쓰거나, 복학 학비에 보태기 등 여러 선택이 있었습니다. 그 중, 오랫동안 꿈꿔왔지만 쉽게 도전하지 못한 미국 동부 배낭여행을 선택하였습니다.

    세상을 보는 눈을 넓힐 기회란 생각으로 내린 과감한 선택은 후회스럽지 않았습니다. 미국을 구석구석 여행하며 이유 있는 세계 1위 강국의 위상을 더욱 자세히 보고 느꼈었습니다. 무엇보다 다양한 지역의 사람들과 접촉하며 짧지만 강하게 각 지역의 문화를 접했으며, 이런 다양성을 존중하는 법을 배우는 글로벌 마인드를 쌓았습니다.

    이전의 제가 속한 우물 안을 벗어날 수 있도록 도와준 여행이었습니다. 더 넓은 세상을 보는 재미, 강국의 문화와 그들의 장점을 배워가는 즐거움, 그리고 나 자신의 도전성과 열성을 발견할 수 있었던 기쁨, 이 세 가지를 느끼게 해준 여행은 제 인생 최고의 선택이었으며 가장 즐겁게 집중을 한 활동이었습니다.

    [과도한 의욕은 오히려 독]

    앞서는 의욕으로 기대에 부응하지 못한 결과를 만든 힘들었던 경험이 있습니다.

    교내 창업실전 프로젝트의 팀장을 맡은 경험이 있습니다. 프로젝트를 시작하기 전, 교수님은 단기와 장기 프로젝트 중 하나를 선택하게 하였습니다. 저는 시험 기간을 고려하여 단기 프로젝트를 선택하였습니다.

    시간적 여유가 없는 탓에, 과하게 목표를 세워 프로젝트를 진행했습니다. 하지만 과도한 진행은 팀원들을 지치게 해 오히려 능률을 떨어트렸습니다. 그 결과, 프로젝트는 만족스럽지 못한 상태로 끝내야 했습니다.

    처음에는 조금 과하게 목표를 세우는 것이 프로젝트 발전에 도움이 될 것으로 생각했지만, 오히려 능률이 떨어진다는 사실을 깨달았습니다. 그 후, 일의 진행 상황에 맞는 단기간의 목표를 정하여 작지만 명확한 목표를 하나씩 달성하는 훈련을 했습니다.

    입사 후, 앞서는 의욕으로 업무에 차질이 생기지 않도록 선택과 집중을 통해 발전해나가겠습니다.

  • [세계인들과 어울릴 수 있는 글로벌 마인드, 그에 따르는 상호존중]

    세계 어디서든 친구를 사귈 수 있는 글로벌 마인드는 제 대인관계 속 장점입니다. 오랜 해외생활을 통해 다민족들과 소통하고 교류하여, 단순한 언어학습만이 아닌 그들의 생각과 문화를 깊숙이 이해하는 훈련을 했습니다.

    하지만 제 글로벌마인드는 끊임없이 보완해나가야 할 점이기도 합니다. 미국 어학연수 중, 저는 미국 친구와 포웅인사를 하게 되면 자연스럽게 등을 토닥였습니다.

    그 친구는 어리둥절해 하며 미국에서 등토닥임은 위로를 할 때만 하는 것이어서 자칫 오해를 삼을 수 있다고 주의를 줬습니다. 저는 아차 하는 동시에 진정한 글로벌 마인드는 조심성을 가지고 대인관계를 형성한다는 것을 깨달았습니다.

    이를 바탕으로, 비상의 기업문화와 동료들의 의견을 항상 존중하는 자세를 유지하겠습니다.

    [소통 속에서 해답을 찾아내다.]

    한국과 중국의 중간다리 역할을 하며 소통을 통해 양쪽의 의견을 모두 충족시키는 해결사 역할을 해왔습니다.

    저는 ‘한중 대학생 문화교류 모임’의 리더로서 주기적으로 진행되는 모임의 계획과 추진을 담당하였습니다. 모임이 진행될수록 팀원들은 평범한 문화교류모임에 지루함을 느꼈습니다.

    이를 위해, 한중 문화특징을 나타내면서 조원 모두가 흥미를 느낄 수 있는 창의적인 아이디어가 필요했습니다. 저는 한중 조원들과 지속해서 메시지를 나누며 그들이 평소에 가지고 있는 호기심과 희망하는 문화교류 모임을 분석했습니다.

    그 결과 중국팀원들은 한국드라마에 자주 등장하는 화투를 궁금했었고 한국팀원들도 마찬가지로 중국의 마작에 호기심을 가지고 있다는 사실을 발견했습니다.

    그래서 그들이 궁금해하면서도 쉽게 접해보지 못했던 ‘화투와 마작의 교류회’를 추진하였습니다. 금방 흥미를 잃을까봐 걱정했었는데 예상과 달리 모임은 매우 성공적이었습니다. 팀원들과 꾸준한 대화로 상대의 호기심 발견하고 이를 충족시켜 서로의 버킷리스트를 이룬 경험이었습니다.

    개방적인 사고와 팀원들의 즐거움을 위한 열정과 의지를 발휘하여 좋은 성과를 얻을 수 있었습니다. 무엇보다 다양한 시각과 의견을 존중하며 나눴던 소통으로 빠르게 문제점을 간파하고 해결책을 찾았습니다.

    입사 후, 고객들과 협업체들이 가지고 있는 의견에 귀를 기울여 생각의 폭을 넓히는 동시에 기존에 지닌 문제점을 캐치하는 비상의 예리한 촉수가 되겠습니다.

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