"직무 전문성과 팀워크를 높이는 인사 프로그램을 개발해 입사 후 3년내 프로그램 이용자 수 300명을 만들겠습니다."
SK 케미칼은 꾸준함이 빛을 발휘하는 기업입니다. 특히 석유화학 산업은 대규모 투자를 필요로 하는 장치 산업인 만큼 변화 속도가 느린 것이 특징입니다. 이러한 환경에서 SK 케미칼이 친환경 소재, 바이오 에너지, 신약과 같은 신성장 사업 분야에서 First Mover로서 성공하기 위해 조직 구성원들의 도전정신을 자극하고, 직무 전문성과 팀워크를 높이는 교육 프로그램을 개발하는 것은 중요하다고 생각합니다.
이러한 목표를 달성하기 위해 다음과 같은 역량과 경험을 쌓았습니다.
조직/인사관리 분야에서의 전문지식입니다. 대학교에서 조직행동론, 경영조직론, 인사관리, 노사관계론 강의를 수강하였습니다. 이러한 지식을 바탕으로 전략적인 관점에서 회사에 필요한 직무의 전문성과 팀워크 유형을 파악하고, 채용부터 B&C까지 업무를 수행하면서 HR 프로세스를 배우겠습니다.
