자소서 항목 질답

• 질문"끊임없이 자신을 개발하고 노력하는 사람입니다." 보기

  바쁜 일상 속에서도 남을 배려할 수 있는 여유를 가지고 살아가라고 가르치신, 또 이것에 모범이 되신 아버지의 영향 아래 성장하였습니다. 눈앞의 욕심을 위해 자신을 속이는 것은 저 자신을 버리는 것으로 생각하여 한순간의 이익을 위한 부정행위를 멀리하였고, 도전해보기도 전에 먼저 포기해버리는 어리석은 행동을 하지 않았습니다. 직장생활을 하면서도 꾸준히 자신의 꿈을 위해 학업을 이어나가고 현재 두 번째 석사 학위를 준비 중이신 어머니를 보며, 앞으로의 더욱 보람찬 인생을 위해서는 현재의 시간을 낭비하지 않고 끊임없이 자신을 개발하고 노력해야 한다는 점을 배웠습니다.아쉬운점 1

  아쉬운점 1 지원자의 글 솜씨는 인정합니다. 하지만 이 글에서 지원자의 특징과 그 특징이 사실인지 확인할 수 있는 근거는 찾기 어렵습니다. 그리고 대표적으로 식상한 성장과정의 포맷을 그대로 따라하고 있습니다. 아버지는 어떻고, 어머니는 어떠했다는 내용에 이어 그런 부모님의 영향으로 나는 어떠하다가 식상한 형식이라는 것입니다. 식상하지 않는 내용이 되기 위해서는 이 뒤에 내가 어떠하다는 것을 뒷받침할 수 있는 구체적인 근거라 다양하게 제시되어야 합니다. 그리고 현재 내용의 키워드는 배려, 정직, 노력, 자기개발로 정리됩니다. 근거가 부족한 이유는 키워드가 많아서 구체적으로 설명하기에는 글자수의 한계가 있기 때문이기도 합니다. 키워드를 단순화하고 좀 더 구체적이고 깊이있는 내용으로 설득력을 높일 필요가 있습니다.

• 질문"발전하는 진학사와 함께 성장하고 싶습니다." 보기

  좋은 회사는 직원을 채용할 때 해당 인원의 미래가치를 내다볼 것입니다. 아무리 뛰어난 구성원이라 하더라도 조직에 합류하자마자 회사가 원하는 이상적인 모습을 보여주기란 쉽지 않습니다. 그러므로 회사는 신규직원을 채용한 후에 그 구성원을 자신의 조직에 녹아들게 하도록 교육하며 미래가치에 투자합니다.아쉬운점 1
  
  마찬가지로 비전이 있는 구직자는 자신이 지원하는 회사의 발전 가능성을 바라봅니다. 오늘의 시장에서 좋은 반응을 얻었다고 해서 그 반응이 미래의 시장에서도 유효한 것은 아닙니다. 지속해서 시장의 선택을 받기 위해서는 지속적인 투자가 필요합니다. 시장의 선택을 기다리는 수동적인 자세가 아닌 시장이 나를 선택할 수밖에 없게 만드는 능동적인 자세가 필요합니다. 미래가치가 높은 회사에서 조직원은 자신의 미래가치를 높여 나갈 것입니다.아쉬운점 2
  
  투자에 인색하지 않으며 더 큰 성장을 목표로 하는 회사는 결국 좋은 구직자들의 선호를 받게 될 것이고, 좋은 구성원이 모인 좋은 조직은 스스로 자기 강화 사이클에 의해 더욱 성장하게 될 것입니다. 이러한 맥락에서 볼 때 진학사는 현재의 모습에 안주하는 것이 아닌 지속적인 투자를 통해 성장을 목표하는 회사입니다. 아쉬운점 3현재 제공 중인 사업 아이템들을 통한 수익 창출에 만족하는 것이 아닌 미래를 위한 새로운 사업 아이템을 기획하고 개발하여 지속적인 사업성 개선을 추구하는, 앞으로 꾸준히 발전해 나갈 기업이기 때문에 함께하고 싶습니다.아쉬운점 4

  아쉬운점 1 불필요한 내용입니다. “회사는 이렇다”라는 글 보다는 내가 어떻다는 내용이 주가 되어야 합니다.

  아쉬운점 2 불필요한 내용입니다. 도대체 지원자 이야기는 언제 나오는 것인지 궁금합니다.

  아쉬운점 3 불필요한 내용입니다. 인사담당자는 이런 내용을 읽고 싶지 않습니다.

  아쉬운점 4 사람마다 직장선택의 기준이 다릅니다. 지원자는 직장선택의 기준으로 미래를 내다볼 줄 아는 회사를 제시하였습니다. 그렇다면 왜 자신은 그런 회사에 호감을 가지는지 그리고 그런 특징과 자신이 어떤 공통점이 있는지를 제시해야 합니다.

• 질문"진학사는 대입 수험생들을 위한 등대입니다." 보기

  저의 경우에도 고3 수험생 시절, 그리고 재수 기간까지 두 번의 대입 원서를 제출하며 진학사의 모의지원 서비스의 도움을 받았습니다. 대입 수험생들에게 원서 제출 기간이란 한 치 앞도 내다볼 수 없는 혼돈의 시간입니다. 이러한 수험생들에게 진학사는 나아갈 방향을 제시하는 등대의 역할을 담당하고 있습니다. 진학사를 통해 수험생들은 가이드라인을 잡고 자신의 위치를 점검할 수 있으며 결과적으로 성공적인 대입 전략을 수립할 수 있습니다.
  
  원서접수 서비스는 진학사의 클라이언트인 수험생 및 대학에 매우 중요한 기능입니다. 수험생의 입장에서는 원서접수 서비스가 제대로 이뤄지지 않는다면 자신이 학업에 쏟았던 지난 시간의 노력을 허공을 날려버리며, 재수를 결심하게 되더라도 추가적인 시간을 소요해야 하는 리스크를 얻게 됩니다. 마찬가지로 대학의 입장에서도 원서접수 서비스가 정상적으로 운영되지 못한다면 대학의 이미지 실추 및 기타 여러 문제점을 일으킬 수 있습니다. 그래서 원서접수 서비스의 운영은 매우 높은 수준의 정확성과 안정성을 요구합니다.
  아쉬운점 1
  앞서 말한 바와 같이 이처럼 중요한 의미가 있는 원서접수 서비스를 담당하는 실무자가 되어, 막중한 책임감을 자아실현의 즐거움으로 승화하여 주어진 업무에 최선을 다하고 싶습니다.

  아쉬운점 1 이렇게 구구절절 작성할 필요가 없는 내용입니다. 회사에 대한 고마움을 알겠지만 그것과 이 회사에 입사하고 싶은 것과는 별개의 문제입니다. 과거에 도움을 받았기 때문에 회사에 관심을 가졌다면 지원자는 관심을 가질 회사가 참 많을 것이라 생각합니다. 즉, 이와 같은 논리라면 좋은 약으로 건강에 도움이 되었다면 그 회사도 입사를 희망하는 회사가 될 수 있습니다. 즉, 과거에 도움을 받은 회사이기에 관심의 시작이 될 수는 있지만 그 이후에 회사에 대한 내,외부적인 특징과 지원하는 일과 관련하여 회사에서 담당할 일이 어떤 특징이 있고, 그것이 지금까지 지원자가 준비한 사항과 어떤 공통점이 있는지와 같은 내용이 구체적으로 제시되어야 한다는 것입니다.

• 질문"회사에서 없어서는 안 될 핵심인력으로 자리 잡겠습니다." 보기

  진학사에 입사하게 된다면 처음 2년 차까지는 업무 적응에 집중할 것입니다. 선배들을 도움을 받아 한 사람의 몫을 제대로 할 수 있도록 많은 실무 경험과 지식을 쌓고, 업무 외 시간에는 본인의 업무 능력을 개발하기 위해 관련 자격증 취득에 노력할 것입니다. 그렇게 고군분투하는 과정에서 입사 5년 차가 된다면 전문성을 인정받은 베테랑이 될 것입니다. 그동안 선배들에게 배워왔던 것처럼 저도 후배들을 교육하며 조직이 더욱 견고해지도록 이끌겠습니다. 그리고 입사 10년 차가 되었을 때는 원서접수 서비스 운영의 전문가가 되어 회사에서 없어서는 안 되는 핵심인력으로 자리 잡겠습니다.아쉬운점 1

  아쉬운점 1 식상한 장래 포부의 대표적인 구조 및 내용입니다. 목표를 제시 했는데, 그 내용이 구체적이지 않고 막연하다는 것이 단점입니다. 현재 내용은 무엇을 하겠다는 주장에 초점이 맞춰져 있어 정말 지원자가 이 일을 할 수 있을지에 대한 확신이 서지 않는다는 점이 단점입니다. 인사담당자에게 확신을 주기 위해서는 어떻게 할 것인지를 제시해야 합니다. 지원자가 자신의 주장을 실제로 할 수 있는 어떤 기술적 근거나 경험이 있는지, 그리고 구체적으로 어떤 방법으로 할 것인지를 제시하는 것이 중요합니다.

• 질문"세상은 혼자가 아닌 더불어 사는 것, 화합하는 직원이 되겠습니다." 보기

  "핵심역량 1: 대고객 서비스 마인드"
  
  청소년 시절 교회 주일학교에서 격주로 교회 인근에 있는 동묘공원으로 나가 주변 노숙인들에게 따뜻한 컵라면을 제공하는 봉사활동에 참여하곤 했습니다. 어린 마음에 춥고 배고파하는 노숙인들을 보며 날씨도 추운데 왜 스스로 회생할 생각은 하지 못하고 계속 이런 무기력한 노숙자 생활을 이어나가는 걸까, 답답하고 안타까운 마음이 들었습니다.
  
  하지만 따뜻한 컵라면 한 그릇을 건네며 "맛있게 드시라"고, 당시에는 큰 의미 없는 그냥 한 말이었지만, 그 말에 제 손을 잡고 정말 고맙다고 연신 말하며 고마워한 노숙인들을 보며 이런저런 복잡한 생각 말고 지금 당장은 이분들에게 내가 줄 수 있는 컵라면 한 그릇이라도 열심히 전해주자고 생각했던 기억이 있습니다.
  
  그 이후 세상은 혼자가 아닌 더불어 사는 것이라는 생각이 깊어져, 내가 아닌 타인을 이해한다는 것에 대해 열린 마음을 갖게 되었고, 현재는 기아대책이라는 단체를 통해 두 명의 아이를 후원하고 있습니다. 학생의 신분이라 일정한 수입이 없어 그 이상은 힘들었지만, 앞으로 더욱 늘려나갈 계획입니다.
  아쉬운점 1
  중학교 때까지는 농구, 고등학교 때부터는 축구를 즐기며 다른 사람과 함께 땀을 흘리며 즐기는 법을 배웠습니다. 축구와 회사는 팀플레이라는 공통점을 가지고 있습니다. 개인의 능력이 뛰어나더라도 팀전술에 맞지 않는다면 그 능력을 제대로 발휘할 수 없습니다. 조직 내에서 자신만을 내세우는 것이 아닌, 굳건한 팀워크를 위해 노력하는 사람이 되겠습니다.아쉬운점 2

  아쉬운점 1 대고객 서비스 마인드에 대해 공감하기에는 부족한 사례입니다. 우선 단 한가지 사례를 제시하며 자신이 서비스 마인드가 있다라고 주장하는 것이 논리적으로 공감되지 않습니다. 그리고 제시한 사례 역시 특별하게 느껴지지 않는 흔한 내용이며 불필요하게 자세하게 묘사하고 있어 채용을 위한 자기소개서를 읽는 것인지 소설을 읽는 것인지 혼동이 되는 내용입니다.

  아쉬운점 2 대고객 서비스 마인드에 이야기하는 부분에서 갑자기 팀 워크에 대한 내용이 제시되고 있어 왜 갑자기 운동이야기가 나올까? 하는 생각이 듭니다.

• 질문"아무리 어려운 상황이라도 그것에 도전하여 해결책을 찾는 사람입니다." 보기

  "핵심역량 2, 3, 4, 5: 꼼꼼한 업무수행 능력, 시간 관리 능력, 문제 해결 능력, 새로운 서비스 학습능력"
  
  군 생활을 연대급의 군 병원에서 의무보급병으로 복무했습니다. 담당 군무원님과 함께 두 명이 연대 규모의 전체 의무물자를 관리하다 보니 전군재물조사 기간이 돌아오면 사실상 업무의 진행이 불가능했습니다. 당연하게도 해당 부대의 의무물자는 정상적으로 재물조사를 마친 경우가 없었고, 모든 것은 엉망이었습니다. 가장 큰 문제는 군 자산 전산화 프로그램 툴의 원활한 사용이 가능한 인력이 부대 내에 없었다는 점입니다.
  
  저는 해결이 가능함에도 노력이 부족해서 방치되는 상황을 좋아하지 않습니다. 실물과 전산이 맞을 수 없다고 손 놓고 있는 것은 제겐 비정상적인 상황이었습니다. 결국, 병사인 제가 그 프로그램 툴의 사용법을 익히기 위해 국방부 담당자와 연락하며 매뉴얼을 통해 자습했고, 부대에 공식적인 병력지원을 요청하여 의무물자의 전수조사를 마치는 등, 실물-전산 일치 공정의 9할 이상을 마감 지었습니다.아쉬운점 1
  
  저는 아무리 어려운 상황이라도 그것에 도전하여 해결책을 찾는 사람입니다.

  아쉬운점 1 군 용어를 불필요하게 많이 사용했고 간단하게 정리할 수 있는 내용을 불필요하게 길게 썼습니다. 또한 소제목으로 제시한 꼼꼼한 업무수행 능력, 시간 관리 능력, 문제 해결 능력, 서비스 학습 능력에 대해 논리적으로 공감이 되지 않는다는 점이 아쉽습니다.

• 질문"매 순간이 발전하는 과정입니다." 보기

  입사 후의 모습이 각종 데이터를 다루며 매일 야근을 반복하는 일상으로 변할 수도 있습니다. 하지만 그렇다 하더라도 제가 속한 조직의 발전을 위해 무언가의 역할을 할 수 있구나, 그 자체만으로 충분하다고 생각합니다. 이는 단순히 조직의 발전만을 위한 것이 아닌, 그 과정을 통해 저 자신도 발전하고 있음을 알고 있기 때문입니다.
  
  이상으로 진학사 원서접수 서비스 운영 직무 지원자 민형주의 지원 동기와 왜 본인이 이 회사에 필요한 사람인가에 대한 소개였습니다. 검토해주셔서 대단히 감사합니다. 진학사라는 성공적인 조직에서 공통된 목표를 위해 함께 일할 수 있기를 진심으로 바라며 자기소개를 마칩니다.아쉬운점 1

  아쉬운점 1 불필요한 내용입니다. 지원자의 간절함은 느껴지지만 이 글이 평가에 영향을 미치지는 않습니다.