자소서 항목 질답

• 질문한국전력공사의 4가지 인재상(기업가형 인재, 통섭형 인재, 도전적 인재, 가치창조형 인재) 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 교육, 경험, 경력사항 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오. 보기

  매사에 포기하지 않고 끈기있게 목표를 향해 달려가는 삶을 모토로 인생을 살아왔습니다. 이러한 삶의 모토는 위기와 시련 속에서도 좌절하지 않고 위기를 극복하도록 노력하게 하는 저의 강점이 되었습니다. 아쉬운점 1학창시절 능동적인 학생이었던 저는 길어진 대입 수험생활로 인해 제가 가진 가치를 숨기고 제 자신을 작아지게 만들었습니다. 진정한 자아를 찾기 위해 결심한 저에게 ‘self-planning, self-acting'이라는 모토의 OOOO 봉사단은 저의 목표를 향해 달려가기에는 최고의 전환점이었습니다. 'self'라는 모토처럼 능동적이고 적극적인 인간으로의 변화를 원했던 저는 일부러 여러 가지 아이디어도 내고, 예산관리 업무를 자청하여 도맡아하는 등 열정을 가지고 적극적으로 참여하였습니다. 매 월 바쁜 일정 속에서도 성실하고 열정적으로 맡은 임무를 다 하여 최우수 단원으로 선정 되는 영광을 누릴 수 있었고 성공적으로 내 자신을 찾아 떠나는 여행을 마칠 수 있었습니다. 이렇게 한번 설정한 목표를 위해 끈기 있게 달려가는 저의 강점을 가지고 재무건전성 강화를 통해 내실있는 지속 성장을 비전으로 하는 한국전력과 함께 성장하겠습니다.아쉬운점 2

  아쉬운점 1 항목의 요구사항에 대해 직관적으로 내용을 구성할 필요가 있습니다. 즉, 이 항목의 시작은 다음과 같은 방식으로 써야 명쾌한 시작이 된다는 것입니다. “한국전력공사의 4가지 인재상 중 도전적 인재가 가장 저와 부합되는 인재상입니다. 그 이유는 ~~~~~~~~~~~~~이기 때문입니다. “

  아쉬운점 2 질문을 보면 지원자의 주장에 대한 근거를 교육, 경험, 경력사항 등의 구체적인 사례를 들어 기술하라고 되어 있습니다. 이 말은 직무나 조직인으로서의 역량에 초점을 맞춰 내용을 쓰라는 것입니다. 현재 내용에서는 그 보다는 지원자의 내적인 역량을 개발한 경험에 초점이 맞춰져 있습니다. 지원자가 선택한 인재상이 도전적인 인재라면 도전적으로 희망직무와 관련된 역량을 키우기 위해 노력한 것에 초점을 맞춰 교육, 경험, 경력사항을 활용하여 내용을 구성해야 합니다.

• 질문누가 시키지 않았지만 스스로 팀이나 조직, 단체 등을 위해 고민해서 수행했던 일이 있다면 그 경험과 스스로 찾아서 할 수 밖에 없었던 이유, 노력한 만큼 만족할만한 성과를 얻었는지에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오. 보기

  초등학교를 선정하여 토요일 오전 특별수업을 진행하는 봉사활동을 하였습니다. 학교 컨택부터 기획, 예산, 사전탐방 등 사전활동이 매우 많아 이로 인해 팀원 2명이 중도하차하는 불상사가 발생하였습니다. 기존에 분배한 역할이 붕 뜨고 이대로는 학생들에게도 실례이니 다수가 해체하자는 의견을 냈습니다. 이미 학교 컨택을 완료한 상황에 우리를 기다리고 있을 학생들과의 약속을 깰 수 없었습니다. 남은 팀원들을 설득하기 위해 뜻이 맞았던 팀장과 해결책을 강구하였고 결국 답은 소통이라고 생각하였습니다. 팀원들을 일일이 만나 학생들과의 약속이라는 점을 강조하였고 이 과정을 통해 우리들도 동반성장할 수 있을 것이라며 설득을 하였습니다. 위기는 곧 기회라는 말처럼 결속력을 다지는 계기가 되었고 학생들에게 6주간 요리프로그램을 통해 즐거운 토요일을 선사하였습니다. 이러한 경험을 통해 내가 속한 팀이 갈등에 처해있어도 의지를 가지고 충분한 소통을 통해 함께 공감할 수 있는 상황을 만든다면 문제를 해결할 여지가 있다는 것을 배웠습니다. 입사 후 이런 상황이 발생하여도 당황하지 않고 이러한 방식으로 소통을 통해 해결해 나가겠습니다.좋은점 1

  좋은점 1 항목의 요구사항에 맞게 누가 시키지 않았지만 스스로 팀을 위해 노력한 사례를 잘 제시하였습니다. 소재가 특별하지는 않지만 특별히 문제가 되는 내용도 없고, 항목의 요구사항에 잘 맞는 사례입니다. 구체적이고 쉽게 잘 설명한 점도 장점입니다.

• 질문본인이 세운 목표를 최단시간 내에 달성하기 위해 투입비용을 최소화하고, 비용 대비 효과를 극대화하기 위해 가능한 자원, 기술, 인력 등을 동원한 경험이 있다면 그 과정과 결과에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오. 보기

  소규모 NGO단체에서 재무팀장으로 단체의 재정을 관리하였습니다. 자금관리가 팀장에게 주로 일임되어 팀원일 당시에는 재정이 잘 관리되고 있다고 생각했습니다. 하지만 팀장이 된 후 자금이 비효율적으로 운영되고 결산도 제대로 되고 있지 않다는 것을 알았습니다. 비영리단체이니만큼 비용을 최소화하고 후원자들을 위한 투명한 결산이 필요했습니다. 변화시킬 것이 많았기 때문에 리더로서 그런 문제들을 잘 개선시킬 수 있을까 걱정이 되었습니다. 하지만 자의로 팀장이 된 만큼 체계를 확실히 세워야겠다고 마음먹었습니다. 좋은점 1그동안 배운 실무를 적용하여 각 부서에 사전 계획을 언급한 후에만 자금이 지출 된다는 것을 명시하였습니다. 허술했던 결산부분은 장부를 제작하여 매월 총회에서 결산을 발표하여 단체의 지출 상황을 투명하게 알 수 있게 하였습니다. 이러한 경험을 통해 단체의 재정을 책임진다는 것이 얼마나 책임감이 필요하며 회원 및 후원자, 기업의 경우 구성원과 고객들에게 재정 상황을 제대로 보여주는 것이 중요하다는 것을 느꼈습니다. 이렇게 어떠한 불확실한 상황에도 불굴의 의지로 도전하여 혁신하는 인재가 되겟습니다.아쉬운점 1

  좋은점 1 활동 자체가 인사담당자에게 호감을 줄 수 있습니다. 지원하는 직무와 연관이 있는 경험입니다. 또한 항목의 요구사항에 맞게 당시 상황에 대해 잘 설명하고 있습니다.

  아쉬운점 1 지원자의 행동을 구체적으로 설명하고 있어 내용에 대해 신뢰가 간다는 점은 장점이나 항목에서 요구한 대로 내용을 구성하지 않았습니다. 본 항목의 키워드는 비용을 최소화하고 효과를 극대화한 것입니다. 그에 맞게 내용을 구성해야 합니다. 오타가 있습니다. 되겟습니다 -> 되겠습니다