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합격자소서

합격자소서 상세

2018년 하반기 ㈜KT

신입 IT·솔루션·기술영업
  • 서울4년 학교
  • 유기나노시스템공학과 학과
  • 3.77/4.5학점
  • 955 토익
  • Level6 토스
  • 1 개 자격증
  • 1 회 해외경험
  • 1 회 인턴
  • 1 회 수상

전문가 총평

2

전반적으로 호감가는 내용이 별로 없습니다. 자신의 경험에 대해 구체적인 설명이 없어서 경험의 가치를 판단하기 어렵고, 주장에 대해 적합한 근거가 되는지 이해가 되지 않습니다. 즉, 지원자가 주장한 내용도 의미가 없는 내용이고 경험도 가치를 매기기 어렵다는 것입니다.

또한 내용으로 미루어 보면 지원하는 직무가 실제로 어떤 일을 하는 일인지 제대로 조사하지 않고 쓴 것 같은 느낌이 듭니다. 즉, 직무 역량을 이야기할 때, 실제적인 업무 내용을 언급하지 않고 업무에 대한 태도, 자세만을 강조하고 있기 때문입니다. 그리고 그 내용도 아주 당연한 이야기여서 호감도를 더 떨어뜨리고 있습니다.

자소서 항목

  1. Q1 무엇을 보여주실 것
  2. Q2 직무와 관련된 본인의 역량
  3. Q3 지원한 직무를 수행하기 위해 필요한 핵심역량은 무엇이라고 생각하며, 그 이유에 대해 설명해 주십시오.

자소서 항목 질답

  • 과거 마케팅 기획/영업 인턴을 통해 서비스의 유통채널을 관리하는 일을 경험해보았습니다. 서비스의 유통망을 개설하고 관리하는 데 최적화된 저의 성향, 그리고 직무 역량을 보여드리겠습니다. KT 상품 서비스에 대해 분석하였고, 그에 맞는 최선의 솔루션을 제안 드릴 수 있습니다.아쉬운점 1
    ‘KT 유통채널 관리 전문가’가 되기 위한 저의 계획을 생생하게 말씀드리겠습니다!

    GSF(글로벌 학생 포럼)에 참가하여 다국적의 학생들을 만나면서 다양한 가치관 이해의 중요성을 배웠습니다. 성 평등에서 Poverty까지 사회적 이슈를 토의하면서 어학 역량과 더불어 타 문화에 대한 수용력을 기를 수 있었습니다. 이는 KT의 글로벌 사업에 있어서 글로벌 고객을 대상으로 한 맞춤형 서비스 및 B2B 솔루션을 제공하는 데 도움을 줄 수 있을 것입니다.아쉬운점 2

    아쉬운점 1 어디에서 이 경험을 했는지 제시하면 더 호감이 갈 것이고 그곳에서 했던 업무를 좀 더 구체적으로 설명한다면 기대가 될 것 같습니다. 아래에 쓴 불필요한 내용을 삭제하고 이 부분에 대한 내용을 좀 더 보강하는 것이 더 효과적인 내용이 될 것입니다.

    아쉬운점 2 이 부분은 묻지 않은 내용입니다. 스타오디션에서 무엇을 보여줄 수 있을지에 대한 내용을 좀 더 구체적으로 제시하는 것이 좋습니다.

  • 1. 직무에 대한 경험과 애정 - 대학 시절 신사업 기획 인턴을 통해 제품의 물류 유통을 관리하는 역할을 맡으며, 고객/대리점의 최적점을 찾는 일을 수행했습니다. 맞춤 서비스를 제안하는 업무로 고객사와의 유대감을 강화하였습니다. 직무에 대한 진정성을 보여드리며 경쟁력을 갖추겠습니다.아쉬운점 1
    2. 효율적 커뮤니케이션 - 서포터즈를 하며 타인의 생각을 먼저 이해하고, 능동적 소통을 할 때 진심 어린 협조가 나온다는 것을 배웠습니다. 유통 상권과 매장 간의 유기적인 협업이 요구되는 유통채널 관리 담당자로서 의사소통능력을 보여드리겠습니다.아쉬운점 2

    아쉬운점 1 회사가 이런 내용을 기대하고 이런 질문을 하는 것이 아닙니다. 지원자가 제시한 내용은 기본적으로 갖춰야 할 직원의 태도입니다.

    아쉬운점 2 이 역시, 직원이 가지고 있어야 하는 기본적인 태도에 해당합니다. 이 항목은 지원분야가 어떤 일을 하는지 좀 더 구체적으로 조사한 다음, 실제 업무와 관련하여 어떤 성과를 낼 수 있는지를 써야 하는 항목입니다.

  • 학창시절 영화관 매장관리 업무를 통해, 상권조사, 재고관리 등 ‘최대한 많이 팔리게 하려면?’이라는 명확한 목표로 고민했고, 고객별 성향을 분석해 성과를 달성하기 위한 뚜렷한 계획을 세웠습니다. 그 과정에서 B2B 영업의 시장 분석 역량을 기르고자, Application Development를 위한 경영혁신 기법인 Triz 자격증을 취득하였고, 데이터 마이닝, 분석 툴 등을 배웠습니다. 이는 향후 기업고객/대리점 관리를 통한 매출 향상 방안을 도출하는 데 있어서도 기여할 수 있을 것입니다. 아쉬운점 1

    아쉬운점 1 내용 정리가 필요합니다. 지원자가 수행했다는 영화관 매장관리 업무가 무엇인지 잘 모르겠습니다. 그리고 지원자가 생각하는 핵심역량이 시장분석 역량이라면 왜 그렇게 생각하는지 이유를 제시해야 합니다. 그리고 이 역량을 기르기 위해 노력한 것이 자격증 취득과 분석 툴 사용법을 배운 것이라는 것인데, 이는 시장분석 역량이기 보다는 도구를 사용하는 능력에 해당됩니다.

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