자소서 항목 질답

• 질문삼광의료재단은 진단검사수탁기관입니다. 진단검사 시장의 전망에 대한 본인의 생각을 서술하고, 이와 관련하여 우리 재단에 지원한 동기를 말씀하여 주십시오. (300자 이내) 보기

  "높은 성장성을 가진 진단검사 시장"
  
  세계의 임상 검사 서비스 시장은 예측기간 중 5.2%의 연평균 성장률로 성장하여 2022년에는 1,461억 4,000만 달러로 성장할 전망을 가지고 있습니다. 이러한 성장 가능성에는 세계적인 의료비 부담 확대, 임상 진단 기법의 진보, 임상 진단 검사의 품질과 가격 개선에 대한 정부 정책 확대 등의 요인이 시장 수요를 촉진하고 있다고 생각합니다.아쉬운점 1 물론 글로벌 기업의 비중이 높지만, 경쟁력 있는 기업인 삼광의료재단의 경우 성장성 높은 시장에서 미래의 가능성이 있다고 판단되어 지원하게 되었습니다.아쉬운점 2

  아쉬운점 1 산업동향을 정리하는 부분이 아니라 참신한 지원자의 생각이 제시될 때, 호감을 줄 수 있습니다.

  아쉬운점 2 사심 가득한 지원동기입니다. 즉, 회사가 더 잘될 것 같아서 지원한다는 말과 다르지 않습니다. 문제는 이런 내용은 인사 담당자가 원하는 내용이 아니라는 것입니다.

• 질문본인이 지원한 직무를 수행하기 위해 갖춰야 할 역량은 어떤 것이 있으며, 본인이 그 역량을 얼마나 갖추고 있는지 서술하여 주십시오. (300자 이내) 보기

  "성취감과 도전 정신"
  
  졸업 후 첫 직장에서 신규 거래처 영업을 위해 빌딩 타기와 콜드 콜링을 해본 경험이 있습니다.
  강남역,역삼역, 코엑스 같은 회사 밀집 지역을 돌아다니면서 명함 뿌리기를 하는 빌딩 타기를 해보면서 영업의 참 맛을 알게 되었습니다 처음에는 거절을 당하면서 포기를 할까라는 생각도 했습니다. 하지만 첫 거래를 성공하고 성취감을 느끼면서 포기하지 않고 전진하는 도전정신이 매우 중요하다는 점을 배웠습니다.
  입사 후 영업전문가로서 성취감과 도전정신을 적극 발휘하는 삼광 의료재단의 성과를 이끄는 인재로 성장하겠습니다.아쉬운점 1

  아쉬운점 1 경험을 쓰라고 하지 않았습니다. 지원직무에서 필요한 역량이 무엇인지 제시하고 그 역량을 얼마나 갖추고 있는지를 설명하라고 했습니다. 현재 내용에서는 알 수 없다는 점이 아쉽습니다.

• 질문삼광의료재단의 4가지 핵심가치(소통, 신뢰, 혁신, 행복) 중 본인이 회사 또는 팀 내에서 성장하기 위해 갖추어야 할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하는지 그 이유와 함께 서술하여 주십시오. (300자 이내) 보기

  "신뢰의 중요성"
  
  저는 사람과 사람사이 신뢰는 매우 중요합니다. 아쉬운점 1카페에서 아르바이트를 할 때 였습니다. 번화가에 위치한 곳이었기 때문에 많은 고객들의 분실물이 많았습니다. 그러면서 현금 같은 물건을 발견했을 때는 커다란 유혹에 흔들린 적도 있었습니다. 하지만 저도 고객일 때 비슷한 경험을 하고 돌려 받을 때 가게나 브랜드에 대한 신뢰를 얻었던 점을 기억했습니다. 그러면서 항상 꼬박꼬박 장부에 기록하면서 찾아 오시는 고객분들에게 기분 좋게 돌려드린 경험이 있습니다. 입사 후 항상 신뢰를 중요시 하는 인재로 성장하도록 하겠습니다.아쉬운점 2

  아쉬운점 1 문장이 매끄럽지 않습니다.

  아쉬운점 2 왜 자꾸 구구절절 사례를 설명하고 있는지 잘 모르겠습니다. 이 항목 역시, 대표적인 사례를 쓰는 항목이 아니라 지원자의 생각을 정리하고 제시하는 항목입니다. 그리고 내용에서 유혹에 흔들린 적도 있다는 표현은 쓰지 않는 것이 좋겠습니다.

• 질문우리 재단에 입사하여 보건·의료업 종사자로서 이루고 싶은 꿈(비전)을 설정하고, 이를 달성하기 위해 어떤 노력을 기울일 것인지 서술하여 주십시오. (300자 이내) 보기

  "나,회사를 성장 시키자"
  
  저는 삼광의료재단을 국내를 넘어 해외의 글로벌 의료 기관으로 만들어보고 싶습니다. 아쉬운점 1
  입사 초기에는 회사 영업 흐름을 재빨리 파악하면서 현장감을 익히는 것에 주력할 것입니다. 제가 부족한 지식부분은 빠르게 습득하여 전문가의 모습을 보일 수 있도록 하겠습니다.
  이러한 과정을 거치면서 회사의 윤활유같은 역할을 하면서 선 후배 모두를 이끄는 사람이 되겠습니다.내부 직원들에게 신뢰를 받으면서 외부의 성과를 내는 커뮤니케이션 인재가 되겠습니다. 그리고 어학공부를 지속하여 회사가 성장해나갈때 필요한 존재가 되겠습니다.아쉬운점 2

  아쉬운점 1 왜 이런 생각을 했는지, 그 이유를 제시해야 합니다.

  아쉬운점 2 특별함이 없는 포부입니다. 많은 지원자들이 쓰는 방식으로 쓴 식상한 포부라는 것입니다. 빠르게 일을 배우고 일을 잘 하겠다는 막연한 이야기와 업무에 적응한 후 후배사원에게 도움을 줄 것이며, 결론적으로 전문가가 되겠다는 내용이 흔하게 볼 수 있는 식상한 내용이라는 것입니다. 그리고 어학공부를 하겠다고 한 내용은 불필요한 내용입니다. 회사에서는 지원자의 학업계획에 관심이 없기 때문입니다.