자소서 항목 질답

• 질문자신의 성장과정과 학창시절에 대해 기술하여 주십시오. 보기

  "12년 근속의 비결"
  
  '한자리를 꾸준히 지키는 우직함'은 부모님께서 늘 강조하신 삶의 태도입니다. 맡게 된 포지션에서 임무를 수행하는 것뿐만 아니라 영향력을 발휘하는 것이 중요하다고 늘 말씀하셨습니다. 중학교 2학년 당시 교회 음악 드러머로 밴드 활동을 시작하게 되었습니다. 맡은 임무를 늘 우선순위로 정하고, 밴드부 일정과 겹치지 않도록 스케줄을 조정하여 결석률은 '0'에 가까웠고 12년 동안 숱한 멤버 교체에도 동일한 자리를 지키며 '개근 드러머'라는 별명을 얻게 되었습니다.아쉬운점 1
  
  어학연수 당시 OOOO 도서관에서 토론 수업 멘토로 봉사했던 경험이 있습니다. 원어민 멘토를 중심으로 약 6명 정도의 외국인들과 약 1시간 정도 자유 토론을 했습니다. 원어민으로만 이루어진 멘토 가운데 최초로 한국인 멘토가 되고 싶다는 열망을 품었고, 1년 동안 매주 참석하며 프로그램 담당자와 원어민 멘토들과 수업 외 시간을 할애하여 커피를 마시고 저녁을 먹으며 친분을 두텁게 하였습니다. 정확히 1년 후 담당자의 제안으로 원어민들과 어깨를 나란히 하며 멘토로 봉사할 수 있었습니다. 아쉬운점 2
  
  영업 직무의 경우 ‘신뢰’와 ‘원활한 의사소통 능력’이 필수적입니다. 학창시절 다양한 경험과 성실한 태도로 키운 저만의 강점이 기업과 기업 간의 거래를 더욱 견고하게 유지하는 중요한 다리 역할을 할 것입니다

  아쉬운점 1 성장과정을 우직함에 초점을 맞춰 작성한 점은 좋습니다. 하지만 지원자가 우직함을 키우며 성장했다는 주장에 공감이 가지 않는다는 점이 문제입니다. 그 이유는 근거로 단 하나의 사례만을 제시하고 끝냈기 때문입니다.

  아쉬운점 2 이 부분은 학창시절이라 생각하고 쓴 부분 같습니다. 엄밀히 이야기하면 이 내용은 학창시절에 대한 내용이 아니라 어학연수 경험을 쓴 내용입니다. 학창시절에 대해 쓰라고 한 것은 학창시절 전반에 걸쳐 지원자의 특징, 열정분야, 노력과정 등을 보고 싶기 때문입니다. 단 하나의 이야기를 구구절절 쓴 것은 질문의 의도에 맞지 않는 내용이라는 것입니다.

• 질문지원 직무 관련 자신이 갖춘 역량에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (수강과목, 교내외 활동, 남다른 지식이나 재능 등) 보기

  "Fearless & good problem solver"
  
  최전방에서 매출 볼륨화를 이끌어내는 것이 영업 직무의 메인 롤이라고 생각합니다. 다양한 실무 경험을 통해 '거절을 두려워하지 않는 태도'와 '문제 해결 능력'을 배우게 되었습니다.아쉬운점 1
  
  섬유 무역회사에서 근무할 당시, 새로운 거래 업체 발굴을 위해 디자이너와 미팅을 해야 했습니다. 리셉션을 통하거나, 직접 전화를 걸어 만나야 했습니다. OOOO 숙녀복 디자이너에게 새롭게 샘플을 갖다 주기로 했지만 1시간 동안이나 문을 열어주지 않아 발을 동동 굴렀던 때가 있었습니다. 하지만 이에 굴하지 않고, 내선 전화를 이용하여 디자이너에게 직접 전화를 걸어 자초지종을 설명하고 샘플을 건네줄 수 있었고 2017 F/W에서 고무적인 매출을 얻을 수 있는 기회가 되었습니다.아쉬운점 2
  
  OOOO 일정으로 방미한 OOO 대통령과 VIP 의전 행사 당시, 청와대 기자단을 위한 차량 배차가 제대로 이루어지지 않고 있다는 것을 알게 되었습니다. 중앙관리 본부에서 적은 인원이 일을 감당하느라 계속적으로 지연이 생기고 있었습니다. 쉬는 시간을 이용하여 전담으로 기자단들의 배차 요청 담당 스텝을 두어 곧바로 차량팀에 전달할 수 있는 방법을 건의드렸고 시간의 단축뿐만 아니라 다른 직원의 업무 부담을 경감시켜주는 효과를 거두게 되었습니다.아쉬운점 3

  아쉬운점 1 지원자는 이 부분에서 다양한 실무 경험을 했다고 했는데, 유의미한 경험은 무역회사 근무 경험 밖에 없습니다. 무슨 다양한 실무 경험을 했는지 잘 모르겠습니다.

  아쉬운점 2 좋은 소재임에도 불구하고 제대로 활용하지 못하고 있다는 점이 아쉽습니다. 또한 이 회사에 어떤 신분으로 일을 했고, 담당 업무가 무엇이었는지 등과 같은 배경 설명이 하나도 없어 이 경험의 가치를 판단하기 어렵다는 점도 문제입니다. 결정적으로 구구절절 설명한 이 경험이 특별하게 느껴지지 않습니다. 이런 내용보다는 무역회사에서 어떤 일을 수행했고, 그 일을 통해 어떤 업무 스킬을 익혔는지, 그것이 지원 직무와 어떤 연관이 있는지에 대해 쓰는 것이 더 효과적인 내용이 될 것입니다.

  아쉬운점 3 특별한 내용이 아닙니다. 직무와 어떤 연관이 있는지 모르겠습니다. 단순히 건의 한 것이 전부인 사례입니다. 성과를 냈다고 주장을 하고 있지만 구체적인 설명이 없어 그 내용도 신뢰가 가지 않습니다.

• 질문지원 사업부 또는 직무에 지원한 동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 중장기적 목표를 기술해 주십시오. 보기

  "TNC : The New Core, HYOSUNG"
  
  기술력과 품질, 고객서비스에 삼박자를 고루 갖춘 안정된 기업 '효성'에서 액션 플랜추가
  
  기술력과 품질을 결정짓는 중요한 요소는 섬유에 관한 이해입니다. 대학 과정에서 ‘기능성 섬유 가공’ 과 ‘합성섬유재료’ 수업을 들으며 스판덱스, 나일론, 폴리에스터 등의 제조 공정, 중합 방법, 용도 등을 중점적으로 배우며 효성 영업인으로 갖춰야 할 지식을 탄탄히 갖추었습니다.아쉬운점 1
  
  양질의 고객서비스는 의사소통을 통해 완성됩니다. 언어적 요소는 물론이고 중국에서 영어를 사용하지 않는 중국인들과 스킨십, 표정, 보디랭귀지를 이용하며 기른 비언어적 소통 능력을 통해 효성이 추구하는 ‘안정적 공급 능력을 통해 고객에게 최고 수준의 제품을 제공’ 하고 싶습니다.
  
  입사 후에는 현재 신재생에너지, 신소재 분야로 사업 다각화를 모색하고 스판덱스 시장점유율을 확보하려는 효성 티엔씨의 비전에 발맞추어 본사 차원에서 어떤 역할이 추가적으로 필요할지를 사전에 현장을 통해 공부하고 고민하여 현재 인도에서 60 수준인 스판덱스 시장점유율을 추가 확대할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 또한 지난 9월 독일 뮌헨 ‘블루존’ 전시회에서 데님 의류용 크레오라를 선보인 것처럼, 시장 경쟁력이 있는 분야 발굴에 힘써 신규 고객을 확보하여 효성의 프리미엄 브랜드화에 기여할 것입니다.아쉬운점 2

  아쉬운점 1 질문에서 요구한 내용이 아닙니다. 질문은 지원 사업부 또는 직무 지원동기를 묻고 있습니다. 묻지도 않은 회사 이야기와 준비 과정을 썼습니다. 질문의 요구 사항에 성실하게 응답하는 것이 중요합니다.

  아쉬운점 2 무엇을 하겠다는 말만 있고, 구체적인 방법론이 없어 막연한 목표처럼 보입니다. 그리고 뜬금없이 보디랭귀지가 왜 나오는지 이해가 되지 않습니다. 비즈니스를 우습게 생각하는 것 같은 느낌이 듭니다.