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합격자소서

합격자소서 상세

2019년 하반기 삼성전자㈜

신입 전기·소방·통신·안전
  • 고졸 학교
  • 3 개 자격증
  • 1 회 해외경험
  • 1 회 교내활동

전문가 총평

2

전반적으로 호감을 주는 내용이 없다는 점이 아쉽습니다. 그래서 별 2개입니다. 기술직으로 지원하는 지원자가 어떤 직무 역량을 가지고 있는지 구체적으로 설명한 부분이 없습니다. 전반적인 느낌은 그냥 삼성전자이니까 지원한 것 같은 느낌이라는 것입니다.

지원동기 및 포부에서 회사에 대해 알아보고 조사한 느낌을 주어야 하고 , 입사 후 담당하게 될 일에 대해서 알고 있다는 느낌을 주는 것이 중요한데, 현재 내용은 흔히 볼 수 있는 평범한 내용의 동기와 포부였습니다.

자소서 항목

  1. Q1 자기소개
  2. Q2 장점
  3. Q3 보완점
  4. Q4 지원동기 및 포부

자소서 항목 질답

  • "어떤 일을 시작하면 언제나 최선을 다하는 사람이 되자"

    어렸을 때부터 "이 행동을 왜 하는가"라는 의문이 있었습니다. 머지않아 저는 "대충 해도 돼"라는 생각을 가지게 했습니다. 그로 인해 의지 없이 행동하여 시간을 낭비하고 성적이 떨어졌습니다. 고등학교에 진학한 첫날 혼자 공부를 하는 친구를 보았고 나도 저 친구처럼 최선을 다한다면 누구보다 뛰어난 기술자가 될 수 있다고 생각했습니다. 그래서 목표를 세워 최선을 다해 달성하려 하였습니다.아쉬운점 1
    저의 목표는 "대한민국 최고의 기업 삼성에 입사하여 전기 명장이 되는 것이며 목표를 달성하기 위해 3년 동안 내신관리, 자격증 취득, 프로젝트 진행, 커뮤니티 탐색 등의 노력을 했습니다. 이를 통해 최고가 되기 위해 최선을 다하는 사람이 될 수 있었습니다.
    아쉬운점 2

    아쉬운점 1 지원자가 무슨 말을 하고 싶은지는 잘 알겠지만 이 항목은 자신을 소개하는 항목인데, 과거의 부족한 점을 강조하면서까지 소개할 필요는 없습니다. 차라리 혼자 공부하는 친구를 본 이후, 자신이 어떤 목표를 세웠고, 무엇을 달성하며 현재에 이르렀는지에 대한 내용을 강조하는 것이 더 효과적입니다.

    아쉬운점 2 이 부분을 마지막에 쓸 것이 아니라 이 부분의 내용을 좀 더 구체적으로 작성하며 본 항목을 채우는 것이 더 좋겠습니다.

  • "최고의 떡을 만드는 장인"

    아버지께서는 저에게 "시작을 했으면 최고가 되어야 해"라고 하셨습니다. 이러한 말씀은 저를 최고가 되기 위해 매사 노력하게 하였습니다. 이를 통하여 저는 일을 진행하면 남들은 신경 쓰지 않는 작은 부분도 신경 썼고 친구들에게는 `누구보다 꼼꼼하게 일을 하는 사람`이 되었고 선생님에게는 `항상 믿을 수 있는 학생`이 되었습니다.아쉬운점 1

    아쉬운점 1 글자 수 제한이 있기는 하지만 근거를 간략하게 제시하는 것이 좋겠습니다. 아버지 이야기를 삭제하고 자신의 장점을 결론 위주로 제시한 다음 그에 대한 근거를 간단하게 제시하면 지금보다는 공감이 더 가는 내용이 될 것입니다. 그리고 글자수가 적은 상황인데, 굳이 소제목을 쓸 필요는 없습니다.

  • "영원할 것만 갔었던 게으름이 부지런함이 되기까지"

    어렸을 때부터 침대에 누워 있는 것을 좋아하였고, 중요한 일이 아니면 움직이지를 않았습니다. 그렇기에 항상 지출도 기록하지 않았습니다. 하지만 어머니의 조언으로 가계부를 쓰게 되었고 자연스럽게 학습계획표에 매주 계획 세우고 매일 하루를 되새겨보며 부지런한 개미가 되었습니다.아쉬운점 1

    아쉬운점 1 질문을 잘못 이해하고 있습니다. 개선된 것이 아니라 현재 부족한 점이 무엇인지를 써야 합니다.

  • "기술혁신과 기술 초격차"

    최고가 되려 하는 저에게 삼성전자는 매력적인 기업으로 생각되었습니다. 삼성전자는 기술혁신을 주도하며 기술 초격차를 이어나가 저의 꿈을 이룰 수 있는 최고의 기업이기 때문입니다. 또한, 전 세계 어디를 가도 손쉽게 삼성전자의 제품들을 만날 수 있고 사람들의 생활에 많은 영향을 주고 있습니다. 저는 삼성전자의 `넘볼 수 없는 차이를 만드는 격인 초격차`를 유지하기 위하여 저의 포부를 세 가지 목표를 세웠습니다.아쉬운점 1

    첫째, 입사 후 1년 동안 신입사원으로서 직무에 대한 이해도와 능률을 높여 일을 빠르게 처리하는 인재가 되기 위해 노력할 것입니다. 둘째, 직무에 익숙해질 때면 익숙함에 안주하지 않고 새로운 기술을 배우기 위해 업무와 학업을 병행할 것입니다. 셋째, 관리자가 되었을 때 미래를 위하여 후배들에게 기술을 전수하고 존경받을 수 있는 선배, 모두에게 신뢰받을 수 있는 인재가 될 것입니다.아쉬운점 2

    아쉬운점 1 큰 잘못을 한 것은 아니지만 특별함이 없다는 점이 아쉽습니다. 많은 지원자들이 작성하는 방식과 크게 다르지 않는 일반적인 내용이라는 것입니다.

    아쉬운점 2 입사 포부 역시, 큰 잘못을 한 것은 아니지만 특별함이 없다는 점이 아쉽습니다. 많은 지원자들이 작성하는 포부와 크게 다르지 않는 일반적인 내용이라는 것입니다.

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