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합격자소서

합격자소서 상세

2019년 하반기 울산대학교

신입 사무담당자
  • 지방4년 학교
  • 경제통상학부 학과
  • 4.08/4.5학점
  • 3 개 자격증
  • 1 회 해외경험

자소서 항목

  1. Q1 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 한 문장과 그 이유에 대하여 서술하시오.(120자 이내)※ 본인 성명, 출신학교명 기재 금지
  2. Q2 본인이 직장을 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 울산대학교가 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하시오.(400자 이내)
  3. Q3 울산대학교의 인재상을 홈페이지에서 확인하신 후, 본인의 경험을 기반으로 실천 사례를 들어 서술하시오.(최근 5년 이내, 600자 이내)
  4. Q4 학령인구감소, 대학구조개혁 등에 따른 울산대학교가 나아가야 할 방향에 대하여 서술하시오.(600자 이내)
  5. Q5 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하시오.(600자 이내)

자소서 항목 질답

  • 저는 하늘을 우러러 한 점 부끄럼 없는 당당한 사람입니다. 무슨 일을 하든 선(善)을 추구하고 양심에 벗어나지 않게 행동해왔습니다. 돈보다는 양심을 우선시했고 제가 속한 단체의 발전을 위해 기꺼이 헌신해왔습니다.

  • "조직의 발전은 곧 나의 발전"

    저는 직장을 선택할 때 첫째는 `직업인으로서 보람`을 고려합니다. 제가 하는 일이 조직의 발전에 도움이 된다면 아주 가치 있는 일이라 생각합니다. 행정 직원으로서 학교의 발전은 물론, 구성원 모두에게 긍정적인 영향을 끼치는 점은 제가 보람차게 일할 수 있는 원동력이 될 것입니다.
    둘째는 저의 적성과 맞는지 생각합니다. 저의 꼼꼼한 일 처리 태도와 다양한 행정 업무를 추진해 본 경험을 비추어 볼 때, 행정 업무는 가장 자신 있는 분야입니다.
    셋째는 직장의 미래성장 가능성에 초점을 둡니다. 울산대학교는 혁신을 거듭하여 경쟁력을 갖춘 글로벌 대학으로 성장해 왔습니다. 저 또한 성장을 위한 도전을 멈추지 않았고, 앞으로는 울산대학교의 미래를 만들어가는 데 제 열정을 쏟고 싶습니다.

  • "고객을 섬기는 자세"

    OO OOOOO에서 근무하며 농민에게 비료, 농약, 자재 등을 판매했습니다. 방문하는 농민분들께 고객을 섬기는 마음으로 밝게 인사하고 친절함을 잃지 않았습니다. 밖에서 땀을 뻘뻘 흘리며 비료를 싣다 보면 무척 힘들지만 "총각 참 서글서글하니 좋다.", "OOO 열심히 하니 보기 좋다." 등의 칭찬을 들으면 힘이 났습니다. 시간이 흐르니 저만 찾는 손님분들도 생겼습니다. 그분들을 보며 보람을 느끼고 봉사하는 자세로 더욱 열심히 일하고자 다짐하곤 했습니다.
    이처럼 OO의 주인인 농민을 섬겼듯 울산대학교에서 학교의 주인인 학생, 교원, 동료를 섬기는 직원이 되겠습니다.

    "경청과 공감을 통한 민원 해결"

    농촌에서 일하다 보면 대부분은 친절하지만, 가끔 막무가내인 분들도 있습니다. 큰소리치고 화내는 분들을 처음에는 피했습니다. 그러던 중 한번은 그분들의 말씀을 경청하고 이해하려 노력하니 금세 화가 누그러지는 모습을 보았습니다. 그 후로는 이런 상황에서 경청과 공감으로 문제를 해결해 왔습니다. 이러한 경험을 바탕으로 교직원 생활 중 발생하는 어떤 민원이라도 자초지종을 듣고 사태파악 후 공감하며 접근하여 문제를 해결해 나가겠습니다.

  • 세 가지 방향을 생각해 보았습니다.

    첫째, 4차 산업혁명시대에 걸맞은 인재 육성을 위한 교육으로 개편해야 합니다.
    MOOC의 등장으로 언제, 어디서든, 누구나 쉽게 지식에 접근할 수 있는 시대로 변하고 있습니다. 장차 교육 경쟁력 강화를 위해서는 Flipped Learning, 캡스톤 디자인 과목 강화 등이 이루어져야 합니다. 이런 변화는 생각하는 힘을 길러 주어 학생들이 `자기 주도적 학습 인재`로 성장토록 할 것입니다.

    둘째, 지역사회와 연계한 특성화 교육을 강화해야 합니다.
    현재 울산대학교는 울산시의 미래 전략 사업에 이바지할 전문 인력을 양성하는 교육 프로그램을 준비 중인 것으로 알고 있습니다. 이처럼 맞춤형 실무인재 양성을 위한 지역 특성화 교육을 강화한다면 지역의 구직난을 해소하고 실업률을 낮출 수 있을 것입니다.

    셋째, 평생 배움의 장(場)이 되어야 합니다.
    학령인구감소, 대학기본역량진단 등으로 재정 문제를 해결하기 위해서는 고교 졸업생 이외의 학생들을 유치하여야 합니다. 가령, 지역 주민, 직장인, 외국인 학생 등을 유치할 수 있는 커리큘럼을 운용하여 평생 교육기관의 면모를 강화한다면 대학 재정 문제 해소에 도움이 되리라 생각합니다.

  • "경력과 경험으로 갖춘 직무 역량"

    행정 업무는 제가 여러 경력을 통해 가장 자신 있고 적성에 맞는 직무입니다.
    대학교 행정 직원은 기본적으로 행정 업무 능력과 서비스 마인드를 갖춰야 한다고 생각합니다. 저는 군 부사관(보급담당관), 자동차 부품회사 구매팀, 농협 경제사업장에서 행정 업무를 돌보며 여러 환경에서 행정 대응 능력을 함양해 왔고, 출장뷔페 아르바이트를 통해 서비스 마인드를 키워 왔습니다.

    "외부 기관과의 업무 협조 능력 함양"

    농협 경제사업장에서 농민을 대신하여 행정기관에 제출할 보조사업 서류 작성과 세무서에 농업용 기자재 부가가치세 환급 신청을 대행했습니다. 이러한 행정기관과의 업무 경험은 정부 재정지원사업 관련 업무나 다른 기관과의 업무 협조를 원활히 수행하는데 밑거름이 될 것입니다.

    "고객 중심 사고 지향"

    출장뷔페 아르바이트를 다년간 하다 보니 손님의 눈빛만 봐도 무엇을 원하는지 알 수 있게 되었습니다. 이러한 능력은 고객 중심으로 사고하는 습관을 들인 결과물이라 자부합니다. 이러한 습관을 바탕으로 입사 후 역지사지로 생각하며 상대방이 진정 원하는 것을 빨리 파악하여 충족시켜 주려고 노력하여 많은 이들에게 신뢰받는 직원이 되겠습니다.

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