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JOBKOREA

합격자소서

합격자소서 상세

2020년 상반기 한국광해관리공단

신입 사무보조·문서작성
  • 지방4년 학교
  • 행정학과 학과
  • 4/4.5학점
  • 800 토익
  • Level5 토스
  • 2 개 자격증

전문가 총평

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자소서 항목

  1. Q1 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기 등)와 근무를 통해 실천하고자 하는 목표를 기술해 주시기 바랍니다.
  2. Q2 경력, 경험 중 가장 우수한 사례에 대해 본인의 역할, 행동, 주요성과를 기술바랍니다.
  3. Q3 새로운 조직에 들어가 적응하기 위해 노력했던 경험과 자신이 활동했던 조직이나 단체에서 다른 사람과 갈등상황이 생겼을 때 효과적으로 해결했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다.

자소서 항목 질답

  • 지원한 직무수행에 있어 가장 활용도가 높은 부분은 컴퓨터 활용능력이라고 생각합니다. 따라서 관련 과목수강과 자격증취득을 했고, 이는 광산지역과 주변인프라개선, 지역경제활성화 등 지원하는 직무에서 사무자동화에 큰 도움이 될 것입니다. 다음으로 경영학원론을 통해 사업운영에 관한 지식을 습득하였습니다. 조직운영에 관한 경영학적 이론 및 실무기법을 학습했고 이는 사업진행과 지원업무에 있어 학문적 지식을 바탕으로 효과적인 업무처리에 이바지할 것입니다. 마지막으로 조직커뮤니케이션을 통해 다양한 소통주체에 대한 접근 및 행동법을 익혔고, 효과적인 의사소통능력은 조직 내외의 실무자들과 협업에 큰 힘을 발휘할 것입니다. 또한 국제커뮤니케이션을 통해 국제적 교류가 많은 기술원의 업무에 효과적으로 대응할 수 있을 것입니다.

    그동안 함양한 역량들을 바탕으로 행정지원, 사업관리 등 광해관리공단의 업무를 원활하게 수행하여 공단의 발전은 물론 대한민국 광산지역 진흥과 발전에도 큰 힘이 될 수 있다고 자신합니다.

  • 한 팀원이 퇴사하게 되어 담당 업무를 제가 맡게 되었습니다. 신입이라 경험이 전혀 없는 상황이었지만 인력부족으로 어쩔 수 없이 광고주를 직접 담당하게 되었습니다. 며칠 뒤, 다음 달 제안서를 작성해야 할 시기가 왔는데 주간보고 정도만 작성할 수 있던 저에게 월간보고서와 운영안은 엄두조차 나지 않았습니다. 게다가 다른 광고주의 요청사항이 계속되어 몸이 열 개라도 모자란 상황이었습니다. 결국 팀장님께 개별 면담을 요청했고 업무 방향에 대한 깊은 이야기를 나눌 수 있었습니다. 이는 업무에 있어 자신감과 마음을 다잡는 데 큰 도움이 되었습니다.

    이후 계획적이고 효율적인 업무진행의 필요성을 느껴 업무계획표를 작성하였습니다. 업무를 나열하고 중요도와 긴급도에 따라 우선순위를 매겨 진행하였습니다. 처음 진행하는 업무는 선배 팀원들께 타 광고주의 자료를 요청했고 여러 레퍼런스를 받을 수 있었습니다. 자료들을 읽고 분석하며 작성에 필요한 기본적인 것들을 이해할 수 있었습니다. 문제가 풀리지 않을 때는 업무에 방해가 안 되는 선에서 선배들께 방법을 조언받으며 최대한 직접 해결하고자 했습니다. 이러한 팀원과의 소통과 협력으로 어려움을 해결하고 과중한 업무량을 문제없이 처리할 수 있었습니다.

    퇴사한 선배는 7년 차의 베테랑이었습니다. 완벽하지는 않았지만 빈자리를 크게 느끼지 못할 만큼 잘 진행해나가자 팀월들은 칭찬과 격려를 보내주었습니다. 모르니 더 열심히 해야 한다고 생각했고, 책임감으로 완수하고자 했습니다. 덕분에 신입인 저에게 광고주들도 믿음을 주었고 매출과 광고수익률도 오르는 좋은 성과를 얻을 수 있었습니다.

  • 방송은 PD, 작가, 카메라 등 수많은 스태프가 협업을 이루며 제작됩니다. 이 때문에 연출진으로서 전 스텝을 관리하는 데 어려움이 많았고 갈등도 많았습니다. 특히 연출진과 스태프 간의 다툼이 종종 있었습니다. 제작비 여건상 시간에 매우 쫓기는 환경이었기 때문에 연출진에 대한 불만이 많았습니다. 연출진 막내로서 연출진 지시사항을 전달하는 저를 향해 스태프들은 불만과 불평을 쏟아냈습니다. 사회초년생이었던 전 스태프를 대하는 게 매우 힘들었고 저를 향한 불평은 더욱 스트레스받게 하였습니다. 결국 연출팀과 스태프 간 분위기 반전을 위해 변화의 필요성을 느꼈고 가장 먼저 말투부터 조심하였습니다. 명령/지시 투가 아닌 밝은 표정으로 모든 응답에 상냥하게 대했습니다.

    이처럼 내가 속한 프로그램에서라도 열악한 촬영환경을 개선하고 싶었습니다. 의지와 노력에 선배들도 응원과 지원을 아끼지 않았고 연출팀과 스태프 간의 관계는 점차 친화적으로 발전할 수 있었습니다. 저 또한 화목한 촬영환경에 긍정적인 힘을 받으며 성공적인 촬영을 할 수 있었습니다.

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