광고AE로 채용되고 얼마 되지 않아 지원업무가 아닌 메인 담당자가 되었습니다. 당시 인력부족으로 인해 어쩔 수 없이 신입이었던 저 혼자 광고주를 담당하게 되었는데 중소기업 특성상 사전교육은 없었고 실무를 통해 배워가고 있는 상황이었습니다. 아쉬운점 1
어느 날, 광고주가 다음 달 마케팅플랜을 갑자기 요청했는데, 타업무가 많이 밀려있을 시기라 업무 과중이 예상되었습니다. 이러한 업무과중을 해결하기 위해 업무계획표 좀 더 체계적으로 관리하였습니다. 업무중요도와 마감기한 등에 따라 우선순위를 매겼고 주간업무계획을 세워 효율적으로 문제를 해결할 수 있었습니다.
하지만 전담광고주는 마케팅플랜에 대해 의문을 제기했습니다. 메인광고상품선정에 있어 저는 새 학기와 취업시즌을 공략한 캐주얼구두를 주장했지만 광고주는 기존인기상품인 부츠를 메인상품으로 하자고 이견이 있었습니다. 또한 적은 예산으로 많은 매체를 운영하고자 해 곤란한 상황이 되었습니다. 이에 해당 분야의 전문가인 광고주의 의견제시에 일단 감사를 표했고 여러 추가사항을 반영하기 위해 다시 마케팅연구 및 분석에 들어갔습니다. 월별검색량, 방문자분석, 기존레퍼런스를 통한 매체별 수익률 등을 종합적으로 고려하고 광고주의 추가의견까지 녹여내어 적은 예산으로 최대성과를 가져올 수 있는 마케팅플랜을 완성하였습니다. 이후 광고주는 큰 만족을 표했고 신입이었던 저에게 신뢰를 보내주었습니다. 또한 전월대비 매출증대 및 광고수익률이 200%라는 성과를 이룰 수 있었습니다. 아쉬운점 2
위와 같은 경험을 통해 프로젝트진행이나 사업기금운용 시 안정적인 기금관리는 물론 최대 효율을 기대하는 방향으로 전략적 운영을 하는 데 큰 도움이 될 것으로 생각합니다. 또한 광고성과 결과보도 등 수행한 업무 경험을 바탕으로 센터의 기금운영 후 사후평가나 피드백업무를 수행하는데 기초적 역량이 되었다고 자신합니다. 아쉬운점 3
아쉬운점 1 지원직무가 어떤 일이고 그 일에서 어떤 역량이 필요한지를 먼저 제시한 다음 그 부분에 초점을 맞춰 자신의 성과를 제시할 때 체계적인 내용이 될 것입니다.
아쉬운점 2 질문을 잘 못 이해하고 쓴 글입니다. 이 항목은 지원직무에서 요구하는 지식, 능력과 관련하여 자신이 어떤 성과를 내고 어떤 성취를 했는지를 써야 하는 항목입니다. 즉, 대표적인 사례 한가지를 구구절절하게 설명하는 항목이 아니라는 것입니다.
아쉬운점 3 이 경험이 있기 때문에 업무를 잘 할 수 있다는 것은 논리적으로 공감하기 어렵습니다.