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합격자소서

합격자소서 상세

2015년 상반기 (주)LG생활건강

신입 생산직종사자
  • 수도권4년 학교
  • 화학공학과 학과
  • 3.7/4.5학점
  • 845 토익
  • Level6 토스
  • 1 회 인턴
  • 1 회 수상
  • 1 회 자원봉사

자소서 항목

  1. Q1 해당회사 및 직무에 지원하는 동기에 대해 기술하시오. (1000자)
  2. Q2 본인이 살면서 가치관을 형성하는데 가장 큰 영향을 끼친 경험이 무엇이며, 그 경험을 통하여 배운 점과 이후의 삶에 영향을 미친 구체적인 사례를 기술하여 주시기 바랍니다.
  3. Q3 지원한 직무와 관련하여 자신의 강점이 무엇이며, 그러한 강점을 활용한 자신의 입사 후 포부를 기술해주시기 바랍니다. (700자)

자소서 항목 질답

  • 현재 지속적인 세계경기 침체 속에서도 LG생활건강은 꾸준한 성장을 하고 있습니다. 그 이유는 LG생활건강이 더 나은 삶을 살고 싶다는 사람들의 삶의 욕구를 충족시키며 삶의 질을 끌어 올리는데 앞장 서는 기업이기 때문입니다. Beauty에서부터 Healthy까지, 이제 LG생활건강은 사람들의 삶 전부를 Care하고 있습니다. 작년 중국 ‘요우커 특수’로 인해 역대 최대 실적을 올린 가운데 올해도 그 못지 않은 성장이 전망됩니다.

    이러한 성장이 가능했던 이유는 중국 요우커들의 수요를 충족시킬 수 있었던 ‘생산 기술팀’이 있었기 때문이라고 생각합니다. 저는 생산 팀의 일원이 되어 LG생활건강이 글로벌 시장을 리드하는 생활문화기업이 되는데 이바지 하고 싶습니다.

    [나는 LG생활건강의 자부심이다]
    Beauty에서부터 Healthy까지, 이제 LG생활건강은 사람들의 삶 전부를 Care하고 있습니다. 따라서 LG생활건강의 생산 기술팀의 엔지니어는 여타 엔지니어와는 다른 마음가짐이 요구된다고 생각합니다. 그것은 바로 ‘뛰어난 책임감’입니다.

    생활건강의 엔지니어들은 자신들이 만든 제품을 자신 뿐 아니라 그들의 가족들 모두가 쓴 다는 것에 떳떳하고 당당한 태도를 가질 수 있어야 합니다. 저는 다양한 대외활동과 전공 프로젝트에서 팀장을 맡으며 성공적으로 수행한 경험이 있으며 이것은 ‘책임감’이 없다면 불가능한 일입니다.

    화학공학도로서 ‘생산기술’직무에 가장 필수적인 전공 및 인성역량을 키웠습니다. 제가 중점적으로 키운 역량은, 높은 공정 이해도 및 공정 최적화 방법, 그리고 커뮤니케이션 역량입니다. ‘책임감’과 화학공학을 전공하면서 길러온 역량을 바탕으로 LG생활건강 생산 기술팀의 ‘자부심’이 되고 싶습니다.

    [생활건강의 미모(美貌)담당]
    기업이 Long Run하기 위해서는 뛰어난 안목으로 블루오션을 개척하여 높은 수익을 내는 것 역시 중요하지만 ‘이미지’야 말로 100년을 지속하는 기업을 만들 수 있는 힘입니다. 화장품, 생활용품, 음료는 사용 후 소비자들의 피드백이 가장 빠른 제품군 중 하나 입니다. 따라서 그만큼 품질에 신경을 쓰지 않는다면 회사의 이미지는 급격하게 추락하고 말 것입니다. 즉, LG생활건강의 이미지는 생산 공정에 달렸다고 해도 과언이 아닙니다.

    작년 중국 ‘요우커 특수’로 인해 역대 최대 실적을 올린 가운데 올해도 그 못지 않은 성장이 전망됩니다. 이러한 성장이 가능했던 이유는 중국 요우커들의 수요를 충족시킴과 동시에 고급적인 이미지를 확고히 지켰기 때문입니다. 이미지는 곧 기업의 얼굴입니다. 저는 생산기술팀의 스페셜리스트가 되어 LG생활건강의 미모를 가꾸고 싶습니다.

  • [Listen Carefully and Go Together]
    저는 아버지 사업으로 인해 중국에서 고등학교를 1년 다니게 되면서 학년을 낮춰서 학교를 다니게 되었습니다. 한 살 더 많은 복학생이 새로운 학교에서 적응하고 친구를 사귀는 일은 쉽지 않았습니다.

    제가 가장 먼저 한 일은 상대방이 원할 때 언제라도 이야기를 들어주는 것이었습니다. 독서실에서 공부를 하다가도 친구들이 찾아오면 새벽 1시라도 나가서 이야기를 들어주었습니다. 진로, 가족문제, 친구 문제 등 여러 이야기를 나누면서 저 역시 타인을 바라보는 방법을 배웠습니다. 그 동안 저는 사람을 판단 하는 버릇이 있었습니다. 하지만 사람을 판단 하는 기준은 행동이며 그 행동은 그 사람의 주변 환경에 의해서 나타났습니다. 따라서 그 주변 상황을 자세하게 모르면서 그 사람을 판단 하는 것은 어리석은 일이었습니다.

    이러한 깨달음 후에 저는 섣부른 충고보단 ‘듣는 것’과 ‘공감’에 무게를 두었습니다. 이와 같은 고민 상담이 이어지자 친구들은 저를 인정해주었고 따라 주었습니다. 자연스럽게 저는 주체적으로 모임을 주선하고 의사 결정 및 의견을 조율하는 일을 맡았습니다.

    대학교에 진학한 후 저는 이러한 능력을 적극 활용하여 활동범위를 넓혔습니다. 열정이 있는 친구들과 팀을 조직해 해외봉사활동, 공모전, 해외인턴 등 다양한 대외활동에 도전하였습니다. 이때 배운 팀워크, 추진력, 도전과 실패 그리고 성취감은 수업시간에는 배울 수 없는 소중한 인생의 자양분이 되었습니다.

    만약 제가 한 살이 많은 이유로 무게를 잡고 있었다면 절대 아무도 저에게 마음의 문을 열지 않았을 것입니다. 저는 오히려 먼저 마음을 열었고 위기가 될 수 있는 상황을 기회로 바꾸었습니다. 그 결과, ‘듣는 능력’으로 많은 친구들의 마음을 얻고 ‘리더쉽’을 기를 수 있었습니다. 어떠한 복잡한 장치 산업일지라도 그 장치를 움직이는 것은 ‘사람’입니다. 사람의 마음을 움직일 줄 아는 인재, LG생활건강에서 성장하고 싶습니다.

  • [분석력이란 창으로 세계 시장을 뚫겠습니다]
    저는 같은 공모전을 두 번 도전했습니다. 첫 번째는 쓰라린 탈락이었지만 저는 포기하지 않고 실패의 원인을 분석하여 1년 후 다시 도전하였습니다. 저는 탈락의 원인을 크게 세 가지로 생각했습니다. 첫 번째 준비기간, 두 번째 전문가의 자문, 마지막으로 열정 있는 팀 구성이었습니다. 저는 공모전 모집 공고가 발표 나기도 전에 팀을 미리 구성하였습니다. 매주 교수님들께 자문을 구하고 여러 전문가 분들에게 연락을 하여 아이디어에 대한 피드백을 받았습니다. 마지막까지 팀원 전원은 최종 제출을 위해 1주일에 4번이나 밤을 샐 정도로 강행군을 하였고, 결국 우수상을 받을 수 있었습니다.

    ICT기술과 공장의 효율성을 접목시키는 낯선 분야였지만 분석력과 열정으로 높은 경쟁률을 뚫었던 경험은 어떤 일이든 할 수 있다는 자신감을 가지게 해주었습니다. 현재 LG생활건강은 자연주의 컨셉에 부합하는 고급 제품을 상대적으로 낮은 가격에 공급하고 있으며 이것이 가능한 이유는 효율적인 공정 덕분이라고 생각합니다.

    LG생활건강이 앞으로 글로벌 시장을 리드하는 기업이 되기 위해서는 지속적인 공정개선과 효율적 운영이 뒷받침 되어야 하며, 따라서 생산기술팀의 역할이 중대하다고 할 수 있습니다. 분석력, 그리고 실패에 굴하지 않는 과감한 도전 정신으로 LG생활건강의 공정 개선을 통한 가격 경쟁력 확보에 이바지하겠습니다.

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