자소서 항목 질답

• 질문해당회사 및 직무에 지원하는 동기에 대해 기술해 주십시오. 보기

  LG디스플레이의 연구개발 직무에 지원한 동기는 `적성`입니다. 3학년 1학기와 2학기 때 전자소자와 물리전자를 수강하며 반도체에 대한 기본 전공지식을 쌓을 수 있었습니다. 하지만 반도체가 어떤 산업에서 쓰이는지와 어떤 식으로의 개발이 필요한지 등 현실적인 내용에 대한 생각을 한 적이 없고 관련 강의도 수강한 적이 없었습니다.
  
  4학년이 되어 ooo 교수님의 기초디스플레이공학 강의를 수강하면서 반도체가 개발되어야 할 방향과 그 이유, 그리고 어떤 산업에 반도체가 필요한지에 대한 그림을 그릴 수 있었습니다. 기존 OLED의 Bottom emission 구조에서 발광효율을 높이기 위해서는 개구율을 높여야 하고 이를 위해서는 작은 Thin film transistor(TFT)가 필요하다는 사실을 알게 되었습니다. 동일한 퍼포먼스를 유지하며 TFT의 크기만 줄이기 위해서는 유전율이 높은 소자의 개발이 필요하다는 점 또한 알 수 있었습니다.
  
  올해 LG디스플레이 구미 사업부에서 주최하는 설명회에 참석한 적이 있습니다. 인재상이나 경영이념 등 회사에 대한 발표 자료를 보던 중 눈길을 끈 문구 하나가 있었습니다. ‘100년을 가는 기업이 되겠다.’라는 것이었습니다. 세계 기업의 평균 수명이 13년인데 반해 루이비통, 아우디 등 100년을 넘게 최고의 자리를 지켜온 기업의 경영이념과 운영방식을 본받아 LG디스플레이 또한 100년기업이 되고 싶다는 말이었습니다.
  
  이는 위에서 언급한 내용과도 많은 연관이 있습니다. 급변하는 디스플레이 시장에서 경쟁 기업과는 차별화 된 미래 디스플레이 개발만이 LG디스플레이가 100년기업이 될 수 있는 길이라 생각합니다.

• 질문도전적인 목표를 정하고 열정적으로 일을 추진했던 경험을 구체적으로 기술해 주십시오. 보기

  4학년 1학기 때 졸업프로젝트를 수강했습니다. 다른 교수님들의 졸업프로젝트는 대부분 모형 자동차 혹은 드론을 만드는 식의 강의였지만 저는 반도체가 개발되어야 할 방향과 그 방법에 대한 이론수업을 진행하게 되었습니다. 수업 스타일은 주제에 대한 사전 강의 없이 스스로 논문을 찾고 다음 주까지 PPT 발표를 준비하는 방식이었습니다.
  
  그 중 MOSFET 소자에 대한 Activation energy의 Raw data를 보고 소자 특성과 원리를 분석하는 과제가 있었습니다. 발표 준비는 4인 1조로 진행했지만 제가 발표를 하는 순서였기에 스스로 해결해야 하는 과제가 몇 가지 있었습니다.
  
  학사과정을 밟으며 한 번도 본 적이 없는 주제였고 사전 강의 또한 들을 수 없었기에 학교 도서관에서 관련 서적을 대여하고 구글링으로 관련 논문을 찾으며 과제를 진행했습니다. 주어진 1주의 시간 중 수업이 있는 3일을 제외하고 모든 날을 학교 컴퓨터실에서 보냈고 밥 또한 앉은 자리에서 시켜먹는 등 학교생활 중 가장 힘든 1주일을 보냈습니다.
  
  결국 주말이 되어 비슷한 내용에 관한 논문을 찾을 수 있었고 그때부터 PPT 제작을 시작했지만 시간이 모자랐습니다. 하지만 이때까지 들인 노력을 헛되이 할 수 없었기에 졸업프로젝트 강의시간 전까지 12시간동안 발표 자료를 제작했습니다.
  
  결과적으로 모든 조에서 제대로 된 해석방법을 들고 온 조는 저희 조 하나였고 중요한 발표에서 1등을 함으로써 학기가 끝난 후 좋은 성적을 거둘 수 있었습니다. 이처럼 저는 하나의 목표가 정해지면 할 수 있는 최선을 다해 성과를 이루려 노력하는 사람입니다. 이는 LG디스플레이의 인재상 중 하나인 ‘열정’에 잘 부합한다고 생각합니다.

• 질문지원 직무와 관련된 이력을 간결하게 나열해주시기 바랍니다. 보기

  올 여름 oo전자 반도체연구소 인턴을 수료하며 High-K 즉 유전율이 높은 물질에 관한 기본 지식을 쌓을 수 있었습니다. 또한 ooo 교수님이 강의하시는 기초디스플레이공학을 수강한 적이 있습니다. 그 전까지는 디스플레이에 대해 잘 알지도 못했고 관심도 많은 편이 아니었습니다.
  
  하지만 매 주 특강을 하고 디스플레이 관련 초청 강연회를 들으면서 디스플레이 공부가 적성에 맞다고 생각했습니다. 특히 차세대 디스플레이인 OLED의 개구율을 개선하는 방법에 큰 관심이 생겼습니다.
  
  구조적으로 Top Emission 구조를 사용해 발광 효율을 높이거나 유전율이 높은 신소재를 사용해 TFT의 크기를 줄임으로써 개구율을 향상시키는 방법에 대해 배운 후 회사에 입사 후 개구율이 좋은 OLED의 개발에 직접 참여하고 싶다는 생각이 들었습니다. 이제까지 쌓은 지식들을 LG디스플레이에서 펼치고 싶습니다.