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합격자소서

합격자소서 상세

2016년 하반기 현대제철주식회사

신입 구매관리자
  • 해외대학 학교
  • Marketing 학과
  • 3.84/4.5학점
  • IH 오픽
  • 1 개 자격증
  • 1 회 해외경험
  • 1 회 수상
  • 1 회 자원봉사

자소서 항목

  1. Q1 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. (1000자 이내)
  2. Q2 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. (1000자 이내)
  3. Q3 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오. (1000자 이내)
  4. Q4 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오. (1000자 이내)

자소서 항목 질답

  • 사람이 인생에 있어 가장 큰 재산이라는 부모님의 가르침을 받아 대인관계에 최선을 다하려고 노력했습니다.

    "인정할 줄 아는 사람"

    잘못을 인정하는 것이 저에게는 어려운 일이 아닙니다. 잘못을 지적당하거나 실수에 대해 상대방이 몰아세우면 되레 화가 나고 인정하기 싫어집니다. 자신의 잘못에 대해 인정하지 않으면 더 큰 불씨를 자초하게 되고 인간관계가 영원히 흐트러지기도 합니다.

    하지만 저는 재빨리 잘못을 인정하고 사과하여 관계를 망치지 않으려 합니다. 이러한 자세를 관철하여 현대제철의 구매팀원으로서 영업사들과 고객들의 지적에 대해 깔끔하게 수용하고 좋은 관계를 유지하도록 노력하겠습니다.

    "겁이 많던 사람"

    미국 유학 초창기에는 인종차별에 대한 걱정 때문에 지레 겁먹고 사람과의 관계를 단절시켰던 적이 있습니다. 그로 인해 영어도 늘지 않고 학우들과 조별 과제를 할 때도 제약이 많았기 때문에 극복하기로 마음을 먹었습니다. 제가 좋아하는 운동을 같이하다 보면 미국인에 대한 거리감을 좁힐 수 있을 것이라 생각하여 야구팀에 들어갔습니다. 결과적으로 미국인을 상대하는데 여유를 찾게 되었고, 학교생활 또한 성공적으로 마무리할 수 있었습니다.

  • 소통과 협력을 바탕으로 조정 8인승 팀에서 금메달을 딴 경험이 있습니다.

    "소통과 협력, 팀을 금메달로 이끌다"

    조정팀이 없었던 학교에 건의하여 조정팀을 창단하고 주장을 맡았지만, 모든것이 처음이었기 때문에 시작부터 각종 어려움이 따랐습니다. 하지만 난관에 맞설 때마다 결국 해결할 수 있었던 원동력은 당사자 간의 소통과 협력이었습니다. 팀원간의 이해관계가 얽힌 문제들이었기 때문에 상호 간의 이해가 절대적이라 판단하였고, 상대방을 이해하기 위해 많은 대화와 친밀감을 유지하도록 노력했습니다.

    정기적인 회의를 열어 팀원 간의 대화를 이끌었고, 반복되는 의사소통을 통해 팀원 간에 친밀감을 쌓아 훈련 또한 좋은 분위기 속에 진행되었습니다. 그 결과, 불과 창단 8개월만에 참가한 대회에서 1등의 결과를 만들어 내었습니다.

    향후 현대제철에서 커뮤니케이션이 가장 뛰어난 인재로 인정받고 싶습니다. 조정팀의 경험을 떠올려 보면 좋은 소통 능력은 성공적인 업무의 근본이라는 것을 느꼈습니다. 업체와 공감하고 친밀감을 높여 현대제철에 대한 만족도를 높이는 인재가 되겠습니다. 나아가 특유의 소통능력을 바탕으로 현대제철에서 가장 많은 협력사를 관리하는 사원이 되겠습니다.

  • "윤리적 가치를 창출하는 구매 담당자"

    저는 회사를 선택할 때 윤리적 경영을 실천하는 기업을 선택하는 것에 가장 큰 가치를 두고 있습니다. 현대제철은 윤리경영 실천강령을 통해 공정하고 투명한 업무를 가능하게 만들고 있습니다. 다양한 인간관계가 얽히고설킨 업무 현장에서 사람에 대한 존중이 없다면, 아무리 좋은 실적을 내는 팀에서 일한다 할지라도 행복한 삶을 살지는 않을 것 같습니다.

    그리고 회사와 사원 간, 팀원 간, 그리고 회사와 협력사 간에 신뢰가 없다면 업무에 애로사항이 많이 생기게 되어 제대로 된 경영과 이윤 창출을 할 수 없을 것입니다.

    현대제철의 얼굴과도 같은 구매 업무 담당자로서 윤리적으로 업무를 처리하는 구매 전문가가 되겠습니다. 기술자들이 제품을 개발하고 만든다면, 구매자는 제품에 필요한 자재 등을 기술자들에게 원활히 제공하는 역할을 한다고 생각합니다. 하지만 자신의 이윤만 추구하는 그릇된 협력사나 구매자에 의해 기업과 사회 전반에 걸쳐 불이익을 초래하기도 합니다. 저는 윤리경영 선도기업인 현대제철의 구매담당자로서 정직한 업무와 정확한 정보제공을 통해 투명한 업무를 수행하겠습니다.

  • "계획력: 효율적인 업무 처리"

    구매담당자로서 뛰어난 계획력이 필수 역량이라 생각합니다. 일을 시작할 때 계획을 세운 일과 그렇지 않은 일은 결과에서 큰 차이를 만듭니다. 계획을 세우지 않으면 처음에는 시간상으로 앞서나갈 수 있으나, 갈수록 업무가 뒤죽박죽되어 좋지 않은 결과를 만들 것입니다. 구매 업무를 진행함에 있어도 계획을 먼저 세워야 하므로 계획력이 필요하다고 생각합니다.

    여행계획을 세워 성공적으로 실행에 옮겨 계획의 필요성을 느끼게 된 경험이 있습니다. 여행과 관련된 모든 계획을 책임지는 Travel Planner를 맡았지만, 여행 시간과 경비라는 제약 때문에 만족할 만한 결과물을 만들기란 쉽지 않았습니다. 여러가지 계획안을 만들어 친구들에게 보여주었고, 의견을 모아 최종적으로 하나의 계획안을 선택했습니다. 모두가 완벽하게 만족할 수는 없었지만, 타협점을 찾아가며 합리적인 계획을 찾을 수 있었습니다.

    소수의 인원이었지만 잘 짜인 계획과 사람들 간의 양보와 대화가 있다면 최선의 결과물을 만들어 낼 수 있다는 자신감을 얻게 되었습니다. 이 경험을 바탕으로 현대제철의 구매담당자로서 계획적인 업무 처리를 통하여 업무 효율성 극대화에 이바지하겠습니다.

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