자소서 항목 질답

• 질문삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자 이내) 보기

  위기를 극복하고 혁신을 도모하는 삼성전자와 함께 미래를 이끌어나가고 싶어 지원하였습니다. 제가 회사를 선택하는 두 가지 기준은 도전정신과 혁신입니다. 도전정신과 혁신은 새로운 성장의 밑거름이기 때문입니다. 좋은점 1삼성전자는 지난 해 어려운 경영 여건에서도 영업이익 10.8%의 성장률을 보이며 글로벌 1위의 위상을 지켜냈습니다. 스마트폰 시장 포화와 중국 경쟁사의 저가 스마트폰 공세에도 수익성을 개선하고 상향 성장곡선을 그리는 삼성전자의 IM사업부는 위기를 기회로 삼고 극복하는 삼성전자의 도전정신과 혁신을 분명하게 보여주었습니다.좋은점 2
  
  저 또한 뜨거운 열정과 도전정신으로 성장을 거듭해왔습니다. 영업마케팅에 필요한 부족한 이론을 다지기 위하여 마케팅/기획 서적을 탐독하였습니다. 직접 실무에 적용해보고자 인턴 경험을 통해 바이럴마케팅 업무를 수행하였고, 신생브랜드의 파트타임으로 일하며 SNS 마케팅 업무를 수행하였습니다. 이러한 사회 활동 경험은 저의 열정과 혁신을 증명할 수 있었던 좋은 계기였습니다.아쉬운점 1 저의 열정과 성장을 밑거름 삼아 입사 후 새로운 시장 환경에서도 위기를 기회로 활용하고, 디지털소비자들의 원트와 니즈를 고려하는 마케터로 성장하겠습니다. 이후 IM사업부의 국내 시장 2030세대를 책임지는 전문 마케터로서 삼성전자의 프리미엄 리더십 회복에 기여하겠습니다.아쉬운점 2

  좋은점 1 자신의 회사선택의 기준을 서두에 제시한 점이 좋습니다. 다만 이 내용이 설득력이 있으려면 지원자가 도전정신과 혁신적인 강점이 있다는 것을 증명해야 합니다.

  좋은점 2 지원자가 제시한 회사선택의 기준인 도전과 혁신에 관련된 지원회사의 특징을 잘 설명하였습니다.

  아쉬운점 1 지원자의 도전정신은 어느 정도 확인이 되었으나 혁신과 관련된 내용은 없다는 것이 아쉽습니다. 혁신에 대한 사례를 추가하거나 아니면 아예 혁신을 빼는 것이 좋겠습니다.

  아쉬운점 2 특별함이 없는 평범한 포부입니다.

• 질문본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) (1500자 이내) 보기

  [눈과 마음이 트이다]
  
  어렸을 적 해외에서 일하셨던 부모님의 영향과 대학 시절 워킹홀리데이에 다녀온 경험으로 세상을 넓게 보는 시야를 체득하게 되었습니다.아쉬운점 1 호주 카페에서 바리스타로 일했던 1년은 제 자신의 독립심과 모험심을 시험해볼 수 있게 해주었습니다. 운 좋게도 외국어 능력을 인정받아 5개 이상의 매장에서 근무하며, 영업마케팅에 필수적인 서비스마인드도 함양시킬 수 있었습니다. 관광지 중심에 위치한 매장에서 아시안을 주요 타겟으로 신제품 프로모션을 진행하거나, 단골 고객이 주요 매출을 담당하는 상권에서 아시안 고객을 확보하는 과정에서 저는 고객의 원트와 니즈 파악의 필요성을 절감하였습니다.좋은점 1
  
  [뉴플랫폼, 뉴마케팅전략]
  
  이러한 깨달음을 거름 삼아 제 경험을 상품화해보고자 1인콘텐츠 제작에 도전하였습니다. 실제 디지털 시장과 산업 환경을 이해하고 싶어 제가 선택한 것은 팟캐스트였습니다. 콘텐츠를 디지털 환경에서 기획부터 유통까지 전 과정을 경험해봄으로써 저는 디지털 시장 환경을 더욱 깊게 이해할 수 있었습니다.좋은점 2
  제작을 결심하고 가장 먼저 수행한 일은 시장조사였습니다. 저는 포화된 시장에서 경쟁력을 갖추기 위한 전략을 고민하였고, 그 결과 저만의 독특한 콘텐츠 주제 선정을 하게 되었습니다. 또한 실생활에서 활용가능한 생활밀착형 정보 제공이라는 서비스를 추가함으로써 경쟁력을 강화시켰습니다.
  
  소재 선정 이후에는 제작비 마련과 홍보라는 고비를 넘어야 했습니다. 이때 온라인 플랫폼을 적극 활용하였는데, 디지털 특성상 불특정 다수가 아닌 온라인으로 노출 범위가 제한된 마켓에서 잠재적 소비자들이 무엇에 반응할지 우선 고민한 것이 많은 도움이 되었습니다. 저는 온라인이라는 1차 도달 범위에서 사람들이 재미나 감동을 느끼고 다시 퍼뜨릴 요소가 필요하다고 판단하여, 동영상 툴을 배워 홍보영상을 제작했습니다. 나아가 저의 콘텐츠를 통해서만 얻을 수 있는 경험을 제공하기 위해 게릴라로 질문을 받았고 이를 바탕으로 현지밀착형 콘텐츠를 추가 제작하였습니다.아쉬운점 2
  
  이러한 경험 이후 저는 마케터로서 잊지 말아야 할 세 가지 요소를 마음에 새겼습니다. 이는 각각 ‘차별화된 스토리텔링’, ‘뉴플랫폼에 대응하는 마케팅 전략 수립’, ‘고객의 원트와 니즈 파악’입니다. 입사 뒤에도 이 깨우침을 잊지 않고 새로운 디지털 시장 환경에 맞는 마케팅 플랫폼을 구축하겠습니다. 혁신을 통해 일류로 도약하는 삼성전자의 프리미엄 리더십을 마케팅 영역에서도 실현하겠습니다.좋은점 3

  아쉬운점 1 이 부분이 성장과정에 해당되는 부분입니다. 해외에서 일하셨던 부모님으로부터 어떤 영향을 받았기 때문에 세상을 넓게 보는 시야를 체득했는지 납득이 가도록 설명해 주어야 합니다. 현재 내용은 논리적이지 않습니다.

  좋은점 1 지원분야와 연관이 있는 글로벌 경험이라는 점이 좋고 지원자의 외국어 능력을 객관적으로 설명한 점도 좋습니다.

  좋은점 2 지원분야와 연관이 있는 경험에 도전한 점이 좋습니다. 그리고 앞에서 제시한 내용들과 일관성 있게 연관이 있다는 점도 좋습니다.

  아쉬운점 2 지원자가 수행한 활동에 대해서 체계적으로 설명한 점은 좋으나 끝까지 읽어봐도 지원자가 어떤 콘텐츠를 제작했는지 명확하게 제시하지 않고 있습니다. 이 활동의 과정에서 지원자의 생각과 행동에만 집중되어 있고, 이 활동이 무엇을 하는 활동이었는지 구체적이지 않아서 답답합니다.

  좋은점 3 지금까지 제시한 내용을 적절하게 마무리하고 있습니다. 경험을 통해 무엇을 느끼고 배울 수 있었는지에 대해 제시한 점이 좋습니다.

• 질문최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000자 이내) 보기

  변동하는 시대 흐름에 이미 적응하여 새로운 라이프 스타일을 추구하고 있는 사람들이 있습니다. 저는 이 `지조있는 사람들`의 등장을 가장 중요한 사회이슈로 꼽고 싶습니다. `지조있는 사람들`이라는 표현에서 지조는 `지금 조(좋)으면 그만`이라는 뜻입니다. 이들은 말 그대로 지금 좋으면 나중에 어떤 일이 일어나든 상관하지 않습니다.좋은점 1
  
  지조있는 사람들의 등장은 국내외 안팎으로부터 느끼는 불안감에서 비롯되었습니다. 내가 살고 있는 공동체가 나를 보호해주지 못할 것이라는 불안감, 공동체 즉, 나라 밖을 벗어나도 환영받기 힘들 것이라는 위기감 속에서 이제 사람들은 자기자신의 현재의 행복감에서 탈출구를 찾게 된 것입니다.
  
  이들 지조있는 사람들은 YOLO마인드로 현재의 행복을 추구합니다. 또한 주어진 상황들을 능동적으로 포기합니다. 취업, 인간관계 심지어 결혼까지 포기하면서 이들은 `홀로`를 자처합니다. 쉽게 돈을 지불하여 가질 수 있는 게 없으니 미니멀리즘을 실천하며 나에게 꼭 필요한 물건만을 구입하는 소비 패턴을 깨지 않습니다.
  좋은점 2
  주목해야 할 점은 지조있는 사람들이 주로 2030세대로 차세대 주요 소비층이라는 사실입니다. 이는 우리 사회가 `뉴노말 시대`에 맞는 새로운 라이프 스타일을 구축할 것을 요구합니다. 이들은 지폐보다 카드가 익숙하고 오프라인 시장보다 온라인 쇼핑몰이 더 익숙한 세대입니다. 이처럼 기존에 익숙한 것들이 버려지고 새로운 익숙함이 만들어지는 `뉴노말 시대`는 우리에게 많은 위기감을 주지만, 위기는 다시 기회로 바뀔 수 있습니다. 좋은점 3
  
  여기서 기술이 나아가야 할 방향으로 저는 지조있는 사람들의 품격을 높이는 기술 혁신을 제안하고 싶습니다. 지조있는 사람들의 YOLO마인드를 이해하고 이들이 ‘뉴노말 라이프’를 영유할 수 있도록 하는 기술 혁신은 사람을 중심으로 가능할 것입니다. 새로운 시대에 맞는 ‘뉴노말’적 기술 혁신이 이루어진다면 위기는 기회가 되어 돌아올 것이라 확신합니다.아쉬운점 1

  좋은점 1 지원자의 직무와 연관이 있는 이슈를 선택한 점이 좋고 지금까지 지원자가 자신의 강점으로 내세운 점과 연관이 있으면서도 호감이 가는 표현으로 인해 다음 내용이 궁금해 집니다.

  좋은점 2 지원자가 제시한 이슈에 대해 단순한 정보 제공이 아니라 지원자의 생각을 정리하여 제시한 점이 좋으며 그 내용도 좋습니다.

  좋은점 3 지원한 직무에 어울리게 타겟을 지정하고 분석했다는 점이 좋으며 이 대상을 어떻게 활용할 수 있을지에 대한 지원자의 생각이 궁금해지게 만드는 부분입니다.

  아쉬운점 1 현재 내용이 나쁘지는 않지만 좀 더 구체적인 혁신을 제안했으면 더 좋았을 것입니다. 또한 그 제안이 삼성의 향후 방향과 어떻게 연계될 수 있는지를 제안했다면 좋은 마무리가 될 수 있었을 것입니다.