자소서 항목 질답

• 질문KOGAS에 지원하게 된 동기와 희망직무를 선택한 이유를 입사 후 목표 및 포부를 포함하여 기술해 주십시오. 보기

  탈원전 및 온실가스 감축에 따른 시대적 요구에 따라 세계의 관심은 신재생에너지에 대한 관심으로 쏠리고 있습니다. 그 일을 계기로 에너지 산업에 관심을 두게 되었고 에너지는 우리나라 산업과 생활의 기반이 된다는 것을 느꼈습니다 . 더욱이 매장 자원이 거의 없는 우리나라에서는 효율적인 에너지를 사용하는 것은 물론이고 새로운 대체에너지를 개발해 내는 것은 매 우 중요하다는 사실을 배웠습니다. 많은 에너지 회사 중 한국가스공사에서 제 역량을 발휘하기로 한 이유는 전 세계적으로 환경문제가 대두가 되는 시점에서 KOGAS는 청정에너지사업을 바탕으로 국민의 편익증진과 행복을 실현하고 있기 때문입니다.
  
  앞으로 글로벌 에너지기업으로 선도할 KOGAS의 무한한 가능 성에 매료되어 지원하게 되었습니다.아쉬운점 1 입사 후 기초생활보장 수급자나 차상위 계층 등 형편이 어 려운 국민들이 난방비 걱정 없이 지낼 수 있도록, ‘온누리’에서 일하며 이를 통해 고객과 함께하는KOGAS의 비전을 함께 이뤄나가겠습니다.아쉬운점 2

  아쉬운점 1 진정성이 느껴지지 않고 그럴듯한 말만 써 놓은 지원동기입니다. 그리고 지원자의 이야기는 전혀 없고, 회사에 대한 설명만 있습니다. 이런 글의 문제는 지원자만의 이야기가 아니라는 것입니다. 이 회사에 지원하는 많은 지원자들이 이와 비슷한 내용으로 지원동기를 쓴다는 것을 알아야 할 것입니다. 지원자가 왜 공공기관에 관심을 가지게 되었고, 다양한 공공기관 중 에너지 공공기관에 지원하는 이유, 그 중에서도 이 회사에 지원하는 이유가 무엇인지를 회사 특성이 아니라 지원자의 특성이 강조되는 지원자의 이야기를 써야 한다는 것입니다.

  아쉬운점 2 성의가 없고 영혼 없는 포부입니다. 막연한 포부를 아무 생각 없이 써 놓은 느낌입니다. 어떻게 형편이 어려운 국민들이 난방비 걱정 없이 지낼 수 있도록 한다는 것인지 너무나 막연합니다.

• 질문(의사소통능력) 과제 및 업무 수행 상황에서 구성원들 간의 갈등을 중재하거나 효율적으로 과제 및 업무가 진행될 수 있도록 의사 발언을 한 경험이 있습니까? 상황을 설명해 주시고 본인이 생각하는 업무 효율성 또는 업무 성과를 높이기 위한 효과적인 의사소통 방법을 기술 해 주십시오. 보기

  "타문화 이해를 통해 열린 마음을 갖다"
  
  교내에서 전동기 제어 실험을 수강하였습니다. 말레이시아인 3명으로 구성된 팀에 배정되게 되었습니다. 조류해석 툴인 PSIM 을 활용하여 시뮬레이션을 통해 검증하고 LAB-VOLT 장비를 활용하여 직접 3상을 결선하고 파라미터에 따른 측정하는 프로젝트였습니다. 제가 맡았던 역할은 프로젝트의 목적을 이해하여 말레이시아 유학생들에게 목적에 맞는 프로젝트를 진행하는 것이 제 목표였습니다. 좋은점 1프로젝트를 진행하면서 소통에 문제가 생겨 유학생들에게 설명하는 데 변압기의 원리를 설명하는데 어려움이 발생했습니다. 유학생들의 고충을 파악하는 것이 가장 큰 어려움이었고 지속적인 소통을 통해 학교생활을 어학당과 함께하기 때문에 바쁘게 한다는 것을 알 수 있었습니다. 3명 한팀이기 때문에 프로젝트에서 열외되는 사람이 있어서는 안 된다고 판단하였고 그들을 위해서 제가 도울 수 있는 것 무엇일까? 에 대한 고민을 해보았습니다.
  제가 먼저 학습한 내용을 SNS를 통해 사진을 찍어 공유 하였고 일주일에 브레인스토밍하면서 질의가 있다면 바로 받아 반영
  할 수 있도록 적극적으로 학생들의 의견을 수용했습니다.아쉬운점 1

  좋은점 1 사례의 배경설명에 해당되는 부분입니다. 내용을 조금 더 줄이면 좋겠지만 당시 상황을 쉽게 잘 설명한 점이 좋습니다.

  아쉬운점 1 첫 문장의 글이 매끄럽지 않습니다. 또한 구성원간에 갈등을 중재한 이야기도 아니고 효율적으로 과제 및 업무가 진행될 수 있도록 의사 발언을 한 경험도 아닙니다. 그냥 문제를 발견하고 해결하기 위해 고민한 사례입니다. 그리고 업무 효율성 또는 업무 성과를 높이기 위한 효과적인 의사소통 방법에 대한 내용은 어디에 있습니까?

• 질문(기술능력) 과거의 교육과정이나 경력들을 통해 습득한 전공 지식 및 기술 경험들이 KOGAS 지원 분야 내의 업무들과 어떠한 관련성을 맺고 있다고 생각합니까? 또 그러한 지식과 경험이 실제 업무 수행에 어떠한 방식으로 도움을 줄 수 있는지 구체적으로 기술하여 주십시 오. 보기

  "전기설비 지식을 꾸준히 쌓아왔습니다."
  
  전기는 가스의 제조와 공급을 위해 필수적이며 효율적이고 안정적으로 사용되어야하기 때문에 전기설비시공은 중요한 직무입니다. 따라서 수변전설비 및 부하설비의 이해, 수전방식과 보호방식에 대한 총괄적인 지식이 필요합니다. 효율적인 전력 사용을 위해 수변전설비와 부하설비의 이해와 시공이 필요하다고 생각하여 학교 교육과정 외로 전기기사의 취득의 필요성을 느껴 꾸준히 공부해서 전력공학, 회로이론, 전자기학, 전기설비에 관한 지식을 쌓아왔습니다. 또한 저는 전력시스템공학을 수강하며 안정적인 전력배전의 중요성을 깨닫게 되었습니다. 수업을 통해 전력기기 절연설계의 기초가 되는 전계 해석 툴을 다루어보았습니다. 뿐만아니라 제어공학을 배우면서 시퀀스제어를 읽힐수 있었습니다. 이러한 지식과 경험들로 전기설비시공 상세도를 이해하고 전기기기를 관리하는 업무에 발 빠른 이해와 도움이 될 것입니다.아쉬운점 1

  아쉬운점 1 결론은 자격증 공부 이야기와 수업 이야기입니다. 이 내용이 지원자의 역량 차별화에 별로 도움이 되지 않는다는 점이 아쉽습니다. 즉 같은 자격증을 취득하고 같은 전공을 공부한 경쟁자도 비슷한 경험을 제시했을 것입니다. 또한 이 회사의 업무 특징이 전혀 반영되지 않은 것으로 보아 이 회사에 입사를 하기 위해 특별히 준비한 것이 없는 것 같은 느낌을 주고 있습니다.

• 질문(문제해결능력) 학업 과제 수행이나 업무 수행 중에 예상치 못한 문제를 해결해본 경험이 있습니까? 그 문제를 해결하기 위해 어떠한 과 정(문제 원인 도출, 해결방안 탐색, 해결 방안 적응 등)을 거쳤으며 어떠한 점에서 그 해결책이 효과적이었는지를 기술하여 주십시오. 보기

  "Think Different"
  
  논리회로 설계 수강 시에 3명을 팀을 이뤄 논리회로의 수업을 응용하고자 논리회로 언어인 Xilinx를 활용하여 Gas Station을 설계
  하기로 했습니다. 버튼에 따라 가솔린, 휘발유, LNG를 선택하여 동전을 투입하고 가스를 충전함으로써 배터리 게이지가 올라가
  는 프로젝트였습니다. 기존의 프로젝트는 밋밋했기에 저는 프로젝트를 재밌게 만들어보기 위해서 LCD로 출력되는 값을 움직이
  게 만들어 보자 제안하였습니다. 기존의 것을 개선해서 좀 더 고객들에게 호기심을 불러일으키자는 목표 아래 진행되었습니다.
  그러나 연계되는 알고리즘에 맞물리는 State Diagram 및 Clock Period의 세팅 경험이 없었기에 알고리즘에 LCD 창에 결과값이 항상 깨져 보이는 결과를 가져왔습니다. 아쉬운점 1또한, 팀원들의 학교와 왕복 4시간 이상 차이가 났기 때문에 업무 진도가 잘 나가지 안 갔습니다. 하지만 학교와 거리가 비교적 짧았던 제가 좀 더 희생해야 겠다라는 생각으로 코딩의 양을 더 제가 맡기로 했습니다. 수 천 번의 Clock Period의 디버깅으로 원하는 결과를 얻을 수 있었고 Initial Condition의 중요성을 깨달았습니다.아쉬운점 2

  아쉬운점 1 이 부분은 배경설명 및 문제점 제시 부분입니다. 본 항목은 배경설명이 중요한 것이 아니라 문제점을 해결하기 위한 과정을 설명하는 것이 중요합니다. 배경 설명이 너무 길어서 문제 해결과정을 상세하게 설명할 글자 수가 부족하다는 점이 아쉽습니다.

  아쉬운점 2 이 부분은 해결과정에 대한 설명이 들어가야 하는데, 계속 문제점만 이야기 하고 있고, 해결 부분은 한 줄만 써 놓았습니다. 질문을 보면 문제 원인 도출, 해결방안 탐색, 해결 방안 적응의 내용을 써야 하고 어떠한 점에서 그 해결책이 효과적이었는지를 제시해야 하는데, 그에 대한 내용이 전혀 없습니다.

• 질문미래에 도전하고 변화를 선도하는 사람 보기

  "자원관리의 효율성을 식스시그마 프로젝트를 통해 배우다"
  
  저는 지속적인 성장을 위해 끝없이 고민하고 대한민국의 공익을 책임지는 한국수자원 공사의 밝은 미래에 동행하기 위해 전기직군에 지원했습니다. 전공부문외에도 자원관리 부분에 관심이 많습니다. 이를 위해 식스시그마 그린벨트 자격 취득을 통해 DMAIC에 따르는 CTQ를 정의하고 공정부터, 배달출하까지 일련의 Process를 개선하려면 다양한 부서와의 협조가 필요했기 때문입니다.더 좋은 아이디어가 팀원들에게도 있을 가능성을 제시하여 주장이 강한 아이를 설득하였고 논리에 맞지 않아도 의견을 반영한다는 방침을 세웠고 이를 실행에 옮겼습니다. 이렇게 함으로써 자신이 보지 못하는 부분을 목표 설정에 반영할수 있었기 때문입니다. 시장 및 트렌드를 반영하기 위해 브레인스토밍을 활용하여 VOC를 수집하고 경쟁사 대비 자사의 문제점을 분석하여 품질특성인 CTQ를 도출하여 시그마 수준을 3.2에서 4.5로 개선할수 있었습니다.아쉬운점 1

  아쉬운점 1 전반적으로 내용이 연결되지 않습니다. 무슨 말을 하는지 잘 모르겠습니다. 이 항목은 회사의 인재상 중 자신에게 부합되는 인재상을 선택하여 왜 그렇게 생각하는지 이유를 사례와 함께 설명하는 항목인데, 왜 그렇게 생각하는지에 대한 내용도 없고, 각각 사례도 자연스럽게 연결되지 못하고 제각각 따로 놀고 있어서 정신이 없습니다.