"성실함은 자신감과 더불어 능력을 만든다"
반장, 회장 같은 책임을 가지는 자리와 멀었던 저는 그저 남들의 뒤에서 묵묵하게 도와주며 성실하게 살아갔습니다. 그러던 저는 ‘인간관계와 갈등관리’라는 과목을 수강하고 조별활동을 수행하며 그 모습을 바꿨습니다. 신입생이던 저는 팀플이라는 조별활동을 처음 수강하였고 조원들 모두가 책임을 물어야 하는 조장을 맡기 싫어했습니다. 우연찮은 기회로 조장을 맡게 된 저는 걱정이 많았습니다. 그렇다고 물러설 순 없기에 저의 장점을 최대한 살려서 조를 이끌어야겠다고 생각했습니다. 한 발 뒤에서 일을 수행하던 경험이 많던 저는 눈치가 빨랐고 그에 따른 분석력과 문제해결능력은 높았습니다.
또한, 전문지식은 학업과정을 하면 자연스레 쌓아갈 수 있지만 실천과 태도, 성실함은 자신이 만들어 내는 큰 무기라고 말씀해주셨던 아버지의 말씀 때문에 그 누구에게도 밀리지 않을 자신이 있었습니다. 처음에는 신입생, 말을 조리있게 못하는 저의 모습을 보며 조원들은 불안해 하였습니다. 허나, ‘인간관계에서 일어나는 갈등의 이유’를 조사할 때 남들보다 더 많은 관련 문헌을 찾고, 실제로 주변인물 들에게 설문조사를 하고, 제가 책임지는 부분이 만족스럽지 못할 땐 잠을 줄여서라도 조사를 했습니다. 그러다보니 팀원들도 점차 저를 믿게 되었습니다. 조원 중의 선배님은 자신의 지인을 통해 해당 수업의 포인트나 제가 대충 넘길 수 있는 부분을 자세하게 지적해 주셨고 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다. 이를 계기로 그저 책임감이 무섭다는 이유로 대표 자리를 피하던 저의 이전 모습들에 반성하게 되었을 뿐만 아니라, 스스로의 자신감은 스스로의 성실함으로 만들 수 있다고 알게 되었습니다.
그렇게 합리적인 자신감이 생기면 직무 능력 또한 자연스레 뒤따라 오는 것을 배웠습니다. 이를 통해 학과 수업때도 이해가 가지 않는 부분은 성실하게 공부하다보면 파악할 수 있을 거라는 확신이 생기며 식품전공 수업에서 좋은 성적을 얻을 수 있었습니다. 아쉬운점 1식품연구소에서 식자재의 안전성에 관하여 수질, 신선도검사, 영양성분 분석 등의 식자재 관련 품질검사를 할 때 이러한 성실함으로 만들어진 저의 분석력과 문제해결능력이라는 역량이 큰 도움이 될 것이라 생각합니다.아쉬운점 2
아쉬운점 1 읽다가 얼마 가지 않아서 읽고 싶지 않는 마음이 들 정도로 별로 관심도 없고, 중요하게 생각되지 않는 내용을 너무 구구절절 설명하고 있습니다. 또한 이 항목은 성장과정을 쓰는 항목인데, 왜 단 하나의 사례에 집중하는지 이유가 궁금합니다. 추가적으로 아쉬운 점은 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건이나 인물에 대해 명확하게 설명하지 않고 있습니다.
아쉬운점 2 이 경험이 앞 내용보다 더 호감을 끌 수 있는 소재일 것입니다. 식품연구소에서 무엇을 했는지, 왜 하게 되었는지, 그곳에서 배운 것은 무엇이고 그것이 입사하여 어떻게 활용될 수 있는지 등을 구체적으로 설명할 필요가 있습니다.
