경영학과를 전공하면서 홍보 및 마케팅 분야에 관심이 생겼습니다. 그러던 중 마케팅을 정말 잘하고 있는 기업인 CJ E&M을 알게되었습니다. 그래서 CJ E&M에서 제 꿈을 이루고자 생각했습니다. 아쉬운점 1마케팅 중 홍보 분야에 특히 관심이 생겼는데, 홍보부서에서 일하려면 서로 다른 부서와 끊임없이 소통해야만 한다고 생각합니다. 저는 사진 동아리와 영화 동아리에 동아리원으로서 2년간 활동해왔는데, 이 두 동아리 안 모두에서 서로 다른 동아리와 협업하여 프로젝트를 진행한 적이 여러번 있습니다. 이처럼 다양한 협업 활동으로 제가 속한 동아리의 가치를 극대화한 경험을 통해 CJ E&M의 가치도 올릴 수 있는 다양한 프로젝트에 참여해보고자 합ㄴ다. 또한, 저는 여름방학동안 인턴 활동을 한 적이 있습니다. 저는 경영지원 팀에서 지원을 맡았는데, 홍보팀과 기획팀으로부터 같이 진행하자는 프로젝트가 있어서 같이 조인하게 된 적이 있습니다. 저는 기획팀으로부터 도움을 얻어 소비자 만족도 조사를 같이 진행했고, 마케팅팀에 결과를 전달했습니다. 이 프로젝트를 통해 어떻게 다른 부서 사람들과 협업할 수 있는지를 배웠습니다. 아쉬운점 2CJ E&M에 입사하게 된다면, 대학 수업에서 익혔던 다양한 마케팅 및 홍보 기법을 활용하여 CJ E&M의 존재와 가치를 세계적으로 알리는데 이바지 하겠습니다.
아쉬운점 1 막연한 지원동기입니다. 이 회사에 마케팅을 어떻게 하길래 잘한다고 생각하는 것인지, 그리고 경영학을 전공하면서 왜 홍보 및 마케팅 분야에 관심을 가지게 되었는지를 묻고 있는데, 그냥 관심을 가진 것 같이 작성했습니다.
아쉬운점 2 일반적으로 실제적인 직무 경험이나 지식에 대해 언급할 내용이 없을 때, 내적인 역량을 강조합니다. 즉, 소통, 팀워크는 채용과정에서 지원자의 역량의 수준을 가늠하기 어려운 추상적인 역량이라는 것입니다. 이 항목에서 해당직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 쓰라고 한 것은 구체적인 직무 지식, 스킬, 능력을 쓰라는 것이지 인성적 특성, 업무 태도 같은 것을 쓰라고 한 것이 아닙니다.