"조화의 힘, 파운드리 사업부"
종합 반도체 업체인 삼성전자에는 메모리, LSI등 다양한 반도체 사업부가 있지만 그 중에서 파운드리 사업부의 설계부터 시작하여 공정, 공정설비,평가 및 분석, 영업마케팅 등 다양한 직무가 유기적으로 연결되고 조화를 이루어 하나의 제품을 제조해내는 과정을 보고 파운드리 사업부에 흥미가 생겼습니다. 그리고 그 한 축을 담당해서 세계를 놀라게 할 멋진 반도체를 만드는데 일조하고 싶다는 생각을 가지게 되었습니다. 이를 위해서 학부과정에서 전자재료, 반도체공학등 반도체 관련 과목을 수강하여 기본적인 전공지식을 쌓아왔고 그 지식을 가장 잘 발휘할 수 있는 곳이 바로 파운드리 사업부의 평가 및 분석 직무라고 생각했습니다. 그리고 현재에 머물지 않고 항상 변화와 혁신을 추구하고 있는 파운드리의 도전정신과 함께 제 자신도 현실에 안주하지 않고 끊임없이 발전하고 성장하기 위해 지원하게 되었습니다.아쉬운점 1
입사 후에는 삼성전자의 체계적인 인재 양성 프로그램을 바탕으로 누구에게나 믿음을 줄 수 있는 평가 및 분석 직문 분양의 전문가가 되겠습니다. 정확한 평가와 분석 검증 능력을 키우고 및 타사 보다 뛰어난 제품 품질 개선으로 고객이 믿고 제품을 의뢰 할 수 있는 능력을 키울 것입니다. 이를 바탕으로 전세계 곳곳에서 제 힘이 들어간 반도체가 사용되는 것이 이루고 싶은 꿈입니다.
아쉬운점 2
아쉬운점 1 특별히 크게 문제가 있는 것은 아닙니다. 사업분야에 대한 관심을 체계적으로 설명을 하였지만 질문은 삼성전자를 왜 지원했는가입니다. 지원자는 삼성전자라는 회사는 당연히 결정된 상태에서 사업부의 이야기를 하고 있습니다. 질문은 삼성전자를 결정한 이유를 묻고 있기에 사업부 이야기 앞에 삼성전자 결정이유를 먼저 설명해야 한다는 것입니다.
아쉬운점 2 아주 흔하게 볼 수 있는 흔하고 뻔한 포부입니다. 사업부에 관심이 많고, 자신의 지식이 가장 잘 발휘할 수 있다 라고 강조했는데, 입사 후 어떤 성과와 가치를 만들어 낼 수 있을지는 구체적으로 조사해 보지 않은 것 같습니다.