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합격자소서

합격자소서 상세

2015년 상반기 현대건설㈜

신입 건축·설계·인테리어
  • 서울4년 학교
  • 기계공학과 학과
  • 3.5/4.5학점
  • Level6 토스

자소서 항목

  1. Q1 현대건설에 지원하신 동기를 작성하여 주시기 바랍니다
  2. Q2 현대건설에 있어 개선 및 보완이 필요한 부분이 무엇인지 기술하여 주시기 바랍니다.
  3. Q3 도전정신 혹은 창의성을 발취하여 가치를 창출한 경험이 있으면 소개해 주시기 바랍니다. (구체적인 도전정신/창의성 발휘의 내용과 이에 따른 결과를 명확하게 작성하여 주십시오.)
  4. Q4 소속된 집단 내에서 소통과 협력을 통하여 조직 내 시너지를 이뤄낸 경험이 있으면 소개해 주시기 바랍니다. (당시의 상황, 소통과 협력의 방법 및 시너지 창출의 결과를 명확하게 작성하여 주십시오.)

자소서 항목 질답

  • 유럽여행 중 파리의 웅장한 박물관, 궁전들. 런던의 멋진 건축물. 로마, 피렌체의 아름다운 건물 들을 보면서 우리나라에는 왜 저런 건물이 없을까 라는 생각이 많이 들었습니다. 걸어가다 한번쯤 발걸음을 멈추고 넋놓고 바라보게 되는 건축물들. 공학도로써 그런 건축물들을 만들어 보고 싶다는 생각이 들었습니다.

    현대건설은 명실상부한 우리나라 최고의 건설 회사입니다. 최고의 건설회사로 들어가 최고의 엔지니어가 되고싶습니다. 외적으로도 멋있는 것이 아니라 공학적으로도 멋있다고 박수 칠만한 건물을 최고의 회사에서 만들고 싶습니다.

  • 미래세대를 위한 신 재생에너지에 대한 투자가 적은 것 같습니다. 환경문제가 대두됨에 따라서 다양한 신 재생에너지가 요구되고 있는 상황입니다. 물론 지금 당장은 필요하지 않기 때문에 필요가 없어 보일 수 있겠으나, 우리의 미래세대를 위해서는 이러한 분야에 대해 연구할 필요가 있다고 생각합니다.

    예를 들어 풍력 발전을 더 효율적으로 하기 위한 blade연구나, 가스터빈의 효율을 높이기 위한 blade연구 또는 사이클 연구등 현재에는 빛을 발하지 못하더라도 미래를 위해 필요한 것들이 있습니다.

    신 재생 에너지 분야에 대해 앞서가는 연구개발을 하고 그 분야를 이끌어 가기 위해 투자를 한다면 지금 당장은 수익이 없을 수 있으나 신재생 에너지의 first mover가 될 것이라고 생각합니다.

  • ** 중공업에서 인턴을 할 때, 마지막 발표 주제로 스마트 패드와 3D프린터를 이용하여 설계를 신속 정확하게 하기 위한 아이디어를 제시하여 큰 칭찬을 받았습니다.

    스마트 패드를 이용시
    1. 배관설계 업무에서 P&ID를 손쉽게 파악할 수 있는 기능
    2. 현장에서 원하는 도면을 빠르게 찾아주는 기능
    3. 도면 설치시 도면을 터치하면 3d형태를 보여주는 기능

    다음 3가지 기능이 있는 어플을 개발한다면 더 빠르고 정확한 설계와 설치가 가능할 것이라 발표하였습니다. 또한 3d프린터를 이용하여 미리 만들어 본다면 간섭을 줄일 수 있을 것이라 발표하였습니다. 발표 후 많은 칭찬을 받았고 제 아이디어에 대해 인정을 받을 수 있었습니다.

  • 장애물을 뛰어 넘어 탁구공을 다른 장소로 많이 옮기는 로봇을 만드는 주제로 한 프로젝트가 있었습니다. 주어진 조건을 만족시키면서 조원과 저는 처음에 설계했던 대로 로봇을 만들기 시작하였습니다. 하지만 만들면서 처음 디자인한 로봇에는 더 힘이 센 모터가 필요하다는 것을 알았고, 결국 다른 디자인을 설계를 해야 하는 상황에 직면했습니다.

    그러나 프로젝트의 제출일이 얼마 남지 않았었고, 조원들은 망연자실해 있었습니다. 조장이었던 저는 힘내서 약간의 디자인을 수정해서 해결하자고 제안 했습니다. 결국 조원 세 명이 디자인을 수정하고 로봇을 완성한 끝에 프로젝트를 분반 내에서 상위권의 좋은 성적으로 마무리 할 수 있었습니다. 본 프로젝트를 통해 디자인의 단계와 실제로 만드는 것의 차이가 있다는 것을 알게 되었고, 분명히 세 명 모두 각자 일 때는 절대 할 수 없었을 것들을 셋이 함께 함으로써 이루어 낼 수 있다는 팀플레이의 위력에 대해 느낄 수 있었습니다.

    글로벌 기업인 현대건설은 해외근무가 필수적입니다. 성공적인 해외근무를 위하여 본인이 보유한 글로벌 역량 및 어려운 현장근무를 극복하기 위한 강점을 기술하여 주시기 바랍니다.

    **중공업 인턴 때 외국인 벤더를 상대하는 많은 선배들을 보았습니다. 그 선배들을 보면서 영어실력도 물론 중요하지만, 친화력있게 벤더를 대하는 것이 협상을 하는데 있어서 더 유리한 결과를 얻을 수 있다는 것을 알게되었습니다.

    저는 외국인 학생을 위한 동아리인 멘토스 클럽에서 많은 외국인들을 만나면서 다양한 문화를 이해하고 소통하는데에 자신이 있는 편입니다. 이러한 경험 뿐 아니라 사람들을 편안하게 해주는 저만의 친화력은 해외근무를 위한 가장 큰 무기가 될 것이라 생각합니다.

    해외근무를 아직 해본적은 없지만 해외에서 무엇을 한다는 자체가 저는 벌써부터 기대가 됩니다. 해외에서도 일 뿐만아니라 다양한 문화를 겪으면서 차근차근 성장해 나가겠다는 긍정적인 마음가짐으로 열심히 일하겠습니다.

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