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합격자소서

합격자소서 상세

2016년 하반기 기술보증기금

신입 사무·총무·법무
  • 서울4년 학교
  • 경제학과 학과
  • 4.1/4.3학점
  • 980 토익
  • Level7 토스
  • 1 개 자격증
  • 1 회 인턴

자소서 항목

  1. Q1 우리 기금에 적합한 인재는 이공계, 상경계, 법학적 직무능력을 갖춘 융합형 인재입니다. 지원 동기와 연관지어 자신이 어떤 면에서 기금에 적합한 인재인지 기술해 주시기 바랍니다.
  2. Q2 공동의 목표를 위해 협업하는 과정에서 자신과 다른 의견을 가진 사람과 의사소통하여 타협점을 찾고 목표달성에 성공했던 경험이 있다면 기술해 주시기 바랍니다.
  3. Q3 우리 기금에 입사하여 일을 하던 중 동료직원이 편법으로 업무처리하는 것을 보았습니다. 이 상황에서 본인은 어떻게 행동할지 경험 등을 예로 들어 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.

자소서 항목 질답

  • "기술발전을 통한 국가경제 성장에 보탬이 되고 싶습니다!"

    저는 경제성장론이라는 전공수업을 수강하며 기술개발과 기술보증의 중요성을 이해하게 되었습니다. 이 수업에서는 내생적 성장모형을 주요 개념으로 학습하는데, 그 중 하나인 Paul Romer의 R&D모형에 대해 이야기하고 싶습니다. R&D모형은 경제가 내생적으로 성장할 수 있는 요인으로 기술개발을 통한 다양한 상품의 출현을 꼽습니다. 이 내용을 학습하며 경제성장을 위해서 R&D부문이 굉장히 중요하다는 것을 깨달았고, 이와 관련된 기술보증이나 기술평가부문에 관심을 가지게 되었습니다.

    제가 기술보증기금에서 근무하게 된다면 다음의 두 가지 목표를 이루고 싶습니다. 첫째로 경제의 지속적인 성장동력 마련에 일조하겠습니다. 기술보증과 기술평가부문에서 업무를 수행하며, 기술혁신형 기업을 발굴하고 그들을 지원하는 역할을 적극적으로 수행하겠습니다. 이를 통해 성장세가 급격히 둔화되고 있는 기존의 주력산업이 아닌, 신산업에서의 경쟁력을 제고하여 국가경제 미래성장동력을 확보하는데 도움이 되고 싶습니다.

    둘째로 중소기업의 경쟁력 제고를 통한 강소기업 육성에 이바지하겠습니다. 지금껏 우리나라 경제성장은 대기업 중심의 하향식으로 진행되어왔습니다. 하지만 앞으로의 4차 산업혁명을 준비하는 입장에서 국가경제의 대기업의존도를 낮춰야 한다고 생각합니다. 따라서 기술력이 높은 중소기업들을 중심으로 강소기업을 육성하여 산업군의 포트폴리오를 다양화하고, 대기업에 의한 경기변동의 폭을 축소하는 것이 필요할 것입니다. 이러한 측면에서 저는 기술보증기금의 기술중소기업 버팀목으로서의 역할을 강화하고, 강소기업 육성에 힘쓰고 싶습니다.

    "다양한 수업을 수강하며 융합적 사고력을 갖추었습니다."

    기술금융부문에서 뛰어난 업무능력을 발휘하기 위해서는, 다방면에 지식이 풍부한 융합적 사고력을 갖추어야 합니다. 저는 대학생활 동안 다양한 전공분야의 수업을 수강하며 융합적 사고력을 기를 수 있었습니다. 먼저 전공인 상경계열 수업을 다수 수강하여, 셰계경제의 흐름을 읽는 사고능력과 금융시장에 대한 이해도를 높일 수 있었습니다.

    다음으로 이공계열에서부터 법학계열에 이르는 다양한 분야의 수업을 수강하며, 학문적 융합을 시도해볼 수 있었습니다. 미적분학, 선형대수학, 생명과학 등의 이공계열과 민법총칙 등 법학계열의 지식을 쌓으며 융합적 사고력을 훈련할 수 있었습니다.

  • * 공동의 목표 달성을 위한 협업 내용에 대한 기술

    작년 oooo공사에서 산학협력 프로그램에 참여한 경험이 있습니다. 이 프로그램에서 저는 리스크관리부서의 금융투자권역팀에 배정되었습니다. 저는 3명의 조원들과 함께 미국금리 인상이 금융투자권역에 미치는 영향에 대하여 보고서를 작성하게 되었습니다. 저를 제외한 나머지 조원은 모두 취업준비와 시험준비로 인하여 시간 조율이 어려울 것으로 예상되었습니다.

    * 자신의 의견 및 다른 의견에 대해 기술

    이로 인해 프로그램 초반부터 조모임의 날짜 및 횟수에 대하여 이견이 존재하였습니다. 또한 조원들끼리 대면할 수 없는 상황에서 자료공유를 어떤 방식으로 해야 하는지에 대해서도 고민해야 했습니다. 특히 조모임에 있어서는 시험을 준비하는 학생의 경우에는 주말에 시간이 비어 주말에 모임을 가지기를 원하였고, 취업을 준비하는 학생들의 경우에는 주중에 하기를 선호하여 의견차를 좁히기가 굉장히 어려웠습니다.

    조장을 맡았던 저는 이러한 상황을 어떻게 타개해야 좋을지 고민할 결과, 다음과 같은 조정안을 조원들에게 제시하였습니다. 조모임은 공강시간이나 쉬는시간을 이용하여 가능한 인원만 참여하는 소규모 미팅을 이어나가고, 자료공유의 경우에는 클라우드 서비스를 이용하는 방안을 제안하였습니다.

    * 적극적인 의사소통으로 타협점을 찾고 목표를 향해 협업하는 과정에 대한 기술

    우선 조모임에는 조장인 제가 최대한 많이 참가하려고 노력하였습니다. 자투리 시간을 이용하는 것인 만큼, 짧은 시간에 효율적으로 모임을 가져야한다고 생각했기 때문입니다. 조모임을 통해 의견이 공유된 사항을 정리하여 전체메시지로 공유하여 의견공유를 원활하게 할 수 있도록 노력하였습니다. 또한 클라우드 서비스를 이용해 자료를 공유함으로써, 신속한 자료공유와 이를 통해 상대방의 의견을 이해하는 것이 가능했습니다.

    위와 같은 과정을 통해 한정된 시간 속에서 최대한의 팀워크를 끌어올릴 수 있었습니다. 한 학기 동안 조원 모두가 최선을 다해 프로젝트를 진행한 결과, 우수한 내용의 보고서 및 발표 자료를 제출할 수 있었습니다. 또한 시상식 때 우수팀 프로젝트로 선정되는 기쁨을 누릴 수 있었습니다.

  • "동료의 편법행위를 파악한 이후에 그에 따라 적절한 조치를 취하겠습니다."

    공공기관의 모든 직원은 해당 공공기관을 대표하는 사람들이라고 생각합니다. 외부에서 볼 때에는 직원의 지위고하를 막론하고 그 직원이 기관을 대표하는 얼굴이기 때문입니다. 혹여나 동료직원의 편법행위가 외부로 노출될 경우, 해당 직원뿐만 아니라 회사 전체에도 피해가 미칠 것이라고 생각합니다. 이는 실제로도 여러 공공기관에서 부정한 업무처리나 비리 등으로 인해 회사에 대한 비판적인 여론이 형성되어 회사 전체가 피해를 입는 경우를 수차례 보았기 때문입니다. 따라서 저는 동료의 편법행위를 발견하게 된다면 이를 다음과 같은 절차에 따라 제지하도록 하겠습니다.

    먼저 저는 동료직원이 행하는 편법이 위법인지 아닌지를 파악하는 것이 중요하다고 생각합니다. 첫째로 편법행위가 위법하지는 않지만, 도덕적으로 문제가 되는 경우에는 따로 자리를 만들어 동료에게 이야기할 것입니다. 회식자리나 점심시간 등을 이용하여 단둘이 있을 때, 해당 건에 대하여 올바른 방식으로 처리하는 것이 좋지 않겠냐고 설득하도록 노력하겠습니다. 만약 제안을 한 이후에도 편법 업무처리를 그치지 않는다면, 그 때는 직속상사나 감사실에 보고하여 마땅한 조치가 이루어지도록 요구하겠습니다. 동료직원에게는 가혹한 결정일지 모르나, 위에서 말한 것처럼 회사 전체에 피해를 끼칠 수 있는 만큼 상부에 보고를 하는 것이 바람직하다고 생각합니다.

    둘째로 편법행위가 위법행위인 경우에는 즉시 직속상사에게 보고할 것입니다. 보고를 할 때에는 동료직원이 어떠한 방식으로 불법행위를 저질렀는지 파악할 수 있도록, 관련 업무자료와 관련 법조항을 첨부하여 상황의 시급성을 알리도록 하겠습니다. 그 이후의 조직 내 처벌과정에 대해서는 조직생활 경험이 많은 상사에게 맡기는 것이 옳다고 생각합니다.

    하지만 직속상사 역시 이를 눈감고 넘어가, 동료의 불법행위가 지속된다면 그 때는 감사실에 직접적으로 보고를 취하도록 할 것입니다. 이러한 행동을 취하는 것이 당장은 상처를 소독하느라 아프더라도 장기적으로는 상처가 곪아터지는 것을 방지하는 길이라고 생각하기 때문입니다.

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