자소서 항목 질답

• 질문[성격의 장단점 100자] 보기

  조직에서 다른 성격의 사람들과 그들의 의견을 잘 포용하는 성격입니다. 자기주장을 강하게 밀어붙이지 못한다는 단점은, 상대에게 양보하며 다음 기회를 추구함으로써 만회하겠습니다.

• 질문[인생의 목표와 그 이유 100자] 보기

  통일 후 개성에 경제학교를 지어 북한사람들에게 금융교육의 기회를 주고 싶단 생각을 해왔습니다. 교육이라는 근본적인 해결책으로 소외계층을 돕는 과정에 조금이나마 이바지하고 싶습니다.

• 질문[취미, 특기(수행빈도 및 수준을 포함하여 기술) 100자] 보기

  186cm의 큰 키 덕분에 중고등학교 시절부터 친구들과 농구를 즐겨 했습니다. 또한 제 특기는 스피드 스케이팅으로, 어렸을 적 4년간 배우며 대회에서 입상했던 경험도 있습니다.

• 질문[본인이 소중하게 생각하는 3가지 100자] 보기

  저 자신, 어머니 그리고 여자친구입니다. 저를 가장 사랑해야 하는 사람이 저 자신이기 때문이며, 어머니와 여자친구는 항상 제 곁에서 힘이 되어주는 소중한 존재이기 때문입니다.

• 질문[지금까지 이룬 가장 큰 성취 3가지 100자] 보기

  2년간의 복무 후 성남시장님과 병무청장님께 대표로 표창을 수여 받은 것, 막내의 나이로 동부화재 우수인턴에 선발된 것, 학원에서 직접 번 돈으로 미국 배낭여행을 다녀온 것입니다.

• 질문[타인과 구별되는 본인만의 경쟁력은 무엇인지 제시하고, 그 경쟁력을 가지기 위해 어떠한 노력을 하였는지, NH농협생명에서 어떻게 활용할 것인지 기술하여 주십시오. 700자] 보기

  [“진짜” 리더십을 갖춘 NH농협생명人]
  
  4년 동안 학생들을 지도하며 학원 팀장으로 역임했습니다. 출결체크와 진도/강사 관리, 학부모 상담, 영어부와 수학부 시간표 조율 등을 빈틈없이 마무리하며 원장님께 높은 신뢰를 받았습니다. 지각 한 번 하지 않는 등 빈틈없는 모습으로 근무하자 다른 강사들과 학생들도 제 앞에서 더 철저해지려 했던 것 같습니다. 학원에서 일하며 리더십이라는 가치가 ‘팀원들에게 지시하는 것’이 아니라 ‘먼저 모범을 보임으로써 따라오게 만드는 것’이라는 사실을 깨달을 수 있었습니다.
  
  [뛰자! 대한민국 최고의 보험사, NH농협생명을 위해서]
  
  담당하게 될 NH농협생명 지점을 전국 최고의 채널로 만들겠습니다. 그렇다면 결국 핵심인 FC들이 믿고 따를 수 있게 솔선수범해야 합니다. 예를 들어 경남지점에서 근무하게 된다면 2016 신채널 연도대상을 수상한 OOOFC의 실적에 녹아든 본인만의 노하우를 여쭈어 그것을 토대로 교육집을 만들고, 지점환경을 분석한 영업자료를 FC들에게 공급함으로써 영업망을 확대하겠습니다.

• 질문[최근 3년 이내에 본인이 이룬 가장 큰 성과를 기술하되 목표 설정 이유, 노력과정, 고난 극복, 결과 등을 구체적으로 기술하여 주십시오. 700자] 보기

  [뇌병변장애인 보호센터에서의 2년]
  
  친구들이 국방의 의무를 다할 때, 운동 중 당한 부상 때문에 공익근무요원으로 근무했습니다. 하지만 근무하게 된 청춘 2년을 무의미하게 때우기는 싫었고, 어머님의 권유에 힘입어 장애인복지관에 자원했습니다. 제가 근무하게 된 시설은 중증 장애인들을 대신 보살펴주는 보호센터였습니다. 9시부터 6시까지 식사/배변보조를 담당하면서 교육도 진행해야 했기에 처음에는 정말 힘들었던 것 같습니다.
  
  비위상하는 일도 잦았고 의사소통이 불가능 한데다가 그들의 돌발행동을 예측할 수 없었기 때문입니다.
  의무적으로 맡은 일일지라도 내가 선택한 곳이고 해야 하는 일인데 귀찮은 순간을 대충 넘어가거나 형식적으로 처리하고 싶지 않았습니다. 무엇보다 선택한 일을 스스로 놔버림으로써 복지관이라는 조직에 해를 끼치면 안 된다고 다짐했습니다. 책임감을 갖고 열심히 해보자는 마인드로 꾸준히 2년을 일한 결과 소집해제 전 병무청장님과 성남시장님으로부터 두 차례 표창(13-80호, 14-2361호)을 받기도 했습니다.
  
  태생적으로 남들보다 불편한 몸을 갖고 태어났음에도 항상 웃고 긍정적인 그들을 보며 남의 입장에서 한 번 더 생각하고 또 남에게 에너지를 줄 수 있는 사람이 되자고 마음먹었습니다. 복지관에서의 2년은, 제가 일상의 모든 것에 감사할 줄 알게 되는 소중한 경험이 되었던 것입니다.

• 질문[최근 3년 이내에 본인이 속한 단체 내에서 갈등이 발생했던 사례를 제시하고, 이를 극복하기 위한 과정, 본인의 역할과 행동 등을 구체적으로 기술하여 주십시오. 700자] 보기

  [밀양 산골짜기의 영어강사]
  
  작년 여름, 200명의 중학생들과 함께 밀양을 찾았습니다. 삼성드림클래스 캠프에 영어강사로서 참여한 것입니다. 제가 맡은 학생들은 도서지역에 거주하여 사교육을 받지 못한 아이들이었습니다. 게다가 부모님에게 이끌려 캠프에 왔기에 학습의욕이 전혀 없었습니다.
  
  수업에 졸고 단어를 외우지 않는 아이들에게 벌을 주었지만, 수업태도는 전혀 나아지지 않았습니다.
  강의시간 전체를 할애하여 수업하는 것이 오히려 효율을 떨어뜨린다고 판단했습니다. 진로도 찾지 못한 학생들에게 조동사나 가정법이 귀에 박힐 리 없었기 때문입니다. 학생들에게 제 학창시절 경험을 바탕으로 동기부여를 해주었습니다.
  
  갖고 싶은 직업을 빨리 정할수록 좋다고 조언해주며 “너희가 나중에 도전하고 싶은 일이 생겼는데 공부를 게을리해 학력이나 학벌 부족으로 도전하지 못한다면 개인적으로 엄청난 불행 아니겠냐”라며 자극했습니다. 어린 학생들이었지만 느끼는 바가 있었는지 수업태도가 판이하게 달라졌습니다.
  캠프 마지막 날, 제가 맡은 학생들의 성적향상도가 남자학급 중에서 가장 높았고 저는 예상치 않게 우수강사로 선정되었습니다. OOOOOOO에서의 경험을 통해 어떤 문제 상황에 직면했을 때 기존에 적용하던 대응의 정도만 조절할 것이 아니라, “진짜 원인”에 대한 파악으로 접근해야 근본적으로 해결된다는 것을 느낄 수 있었습니다.

• 질문[본인이 생각하는 범농협 비전 “농업인이 행복한 국민의 농협”의 의미에 대하여 설명하고, 입사 후 농협의 비전달성을 위하여 본인이 어떠한 역량을 발휘할 수 있는지 기술하여 주십시오. 700자] 보기

  ‘농협’은 ‘농업협동조합’의 준말로 알고 있습니다. 그 뜻은 곧 농업인이 상부상조의 정신으로 경제적 이익을 추구해 나아가겠다는 것입니다. 따라서 “농업인이 행복한 농협”이 되기 위해서는 ‘농업인 조합원’의 소득이 근본적으로 개선되어야 할 것입니다. 개선된 소득은 후생증대를 유발하고, 농민들에게 더 밝은 미래를 안겨줄 것입니다. 이러한 선순환이 촌락단위부터 국가 수준의 발전으로 이어진다면, 전 국민이 신임할 수 있는 “국민의 농협”으로 발돋움할 수 있을 것입니다.
  
  저는 NH농협생명의 보험가입자 확대로 범농협의 새로운 비전달성에 이바지하고자 합니다. 보험이라는 분야는 실질적인 금전 보상으로 고객의 삶을 윤택하게 만들어줄 수 있기 때문입니다. 보험사 인턴으로 근무하며 우수영업인턴상을 수상한 경력을 발판으로 NH농협생명의 고객 증진에 적극 기여하겠습니다. 갑작스러운 질병으로 어려움에 처한 농민이 NH실버암보험과 같은 상품으로 다시 일어설 수 있게 도와주는 한편, 더 많은 농민의 안정적인 노후를 위해 NH농협생명의 연금보험과 종신보험 영업망도 확대하겠습니다.
  
  29.8%라는 아직은 조금 미흡한 FC 정착률 확대를 위해, 역지사지의 마음으로 보험설계사를 교육하고, 전문적인 지식과 꾸준한 실행역량으로 판매채널을 관리하는 NH농협생명人이 되겠습니다.

• 질문[농협생명 입사 후 포부나 면접관에게 꼭 말하고 싶은 점이 있다면 자유롭게 기술하여 주십시오. 500자] 보기

  [지원자 OOO의 직업관 - work가 아닌 Job]
  
  두 번의 인턴 경험을 통해 깨우친 점이 한 가지 있습니다. 저에게 주어진 어떤 일을 수행할 때 그 순간 일을 처리하고 넘겨야 할 task나 work들이 아니라, 제가 자아실현을 하는데 중심적인 역할을 하는 Job이라고 생각하고 임한다면 그 분야에서 빛날 수 있다는 사실입니다. 제가 NH농협생명의 일원이 되어 일을 할 때에도 이 깨우침을 명심하고 조직에 주인정신을 갖고 임한다면, 진정한 ‘NH농협생명人’이 될 수 있다고 자신합니다.