자소서 항목 질답

• 질문본인의 회사 선택 기준은 무엇이며, 현대중공업그룹이 어떤 측면에서 그 기준에 적합하다고 생각하십니까 보기

  제가 회사를 선택하는 기준은 실력과 진심입니다. 먼저 실력은 해당 분야에서 최고의 제품과 서비스를 제공할 수 있는지에 관한 것입니다. 현대중공업은 중공업 분야에서 독보적 기술 확보와 시스템을 바탕으로 약속을 지키는 회사로 고객들의 선택을 받고 있습니다. 현대중공업의 우수한 기술력과 서비스에 대한 신뢰는 국내뿐 아니라 세계적으로 가치를 창조하고 있습니다.
  실력보다 중요하다고 생각하는 것이 진심입니다. 진심은 생산 및 판매에 머무는 단계를 넘어 고객에게 감동을 주고 신뢰, 존중을 위해 연구하는지에 관한 것입니다. 현대중공업은 HSE 경영방침에 따라 상위 가치를 추구하고 있으며 아산나눔재단 등을 통한 나눔 철학의 계승, 협력사와 긴밀한 관계 유지 등을 통한 사회공헌 역시 놓치지 않고 있습니다.아쉬운점 1
  
  이와 같이 실력과 진심 모두 놓치지 않는 현대중공업은 실력을 바탕으로 고객 최우선의 가치를 추구하는 제 이상적인 기업 가치에 부합하였고, 현대중공업과 함께 저와 제 주변의 일상을 풍요로움으로 가득 채우고 싶다는 꿈을 키우게 되었습니다. 저는 현대중공업에서 특히 진심을 강화하는 영업인으로 성장하고 싶습니다. 대외활동과 인턴을 통해 고객과 소통하기 위해 발로 뛰는 노력과 끊임없는 분석의 중요성을 체감했습니다. 이에 인간에 관한 관심과 노력을 적용해 마음을 움직이는 영업을 하겠다는 의지가 있습니다. 협력사와 고객, 그리고 주변 사원들에게 먼저 인정받는 현대중공업의 영업인이 되겠습니다.아쉬운점 2

  아쉬운점 1 항목의 요구사항에 맞게 내용을 구성하기는 했지만 내용이 특별히 호감 가지 않는다는 점이 아쉽습니다. 자기소개서 라는 것을 잊지 말아야 할 것입니다. 즉, 지원자의 이야기가 주가 되어야 한다는 것입니다. 왜 이런 회사 선택의 기준을 가지게 되었는지에 대한 지원자의 이야기가 구체적으로 제시되어야 전체적인 내용이 공감을 얻을 수 있다는 것입니다.

  아쉬운점 2 포부는 마지막 항목에서 요구하고 있습니다. 이 부분에서 쓸 필요가 없습니다. 항목이 요구하는 사항에 대해 좀 더 성실하고 구체적으로 작성하는 것이 좋겠습니다.

• 질문지원 직무에 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하십니까. 그리고 이를 갖추기 위해 어떠한 노력을 기울이셨나요. 보기

  영업인에게 중요하다고 생각하는 것은 현장에서 고객을 관찰하고 다가가는 태도입니다. 슈퍼에서 근무하며 매출 목표를 1.5배 초과 달성한 경험이 있습니다. 먼저 고객 구매 패턴 관찰, 설문을 통해 채소의 선택이 어렵다는 의견을 도출했습니다. 이를 해결하기 위해 불편함을 최소화할 수 있는 배치를 연구해 채소를 재진열하고, 각 고객의 니즈에 맞는 채소 추천과 영양 정보, 레시피까지 제공했습니다. 이후 고객들로부터 쇼핑하기 편리하고 재미있어졌다는 피드백을 받으며 고객 관점에서 고민하는 것의 중요성을 깨달았습니다.아쉬운점 1
  
  저는 영업인으로 성장하기 위해 실력과 진심을 중요 키워드로 삼고 업무에 임했습니다.
  먼저, 실력을 위해 사내 시스템의 전반적인 사용법을 빠르게 익혔고 특히 경쟁사를 주기적으로 방문하며 보완점을 분석해 리포트를 작성하여 분석력을 인정받기도 했습니다.
  이와 더불어 진심 역시 갖추고자 노력했습니다. 고객, 사원분들과 따뜻한 인사와 대화를 통해 진심으로 소통하며 불편사항을 취합하여 주간 회의 때 매니저님께 보고하였습니다. 협력사의 불만을 합리적으로 풀어나갈 방법을 고민하며 느꼈던 경험을 바탕으로 유관 부서와 소통하고 관련 지식을 갖추는 전문성뿐만 아니라 고객에 신뢰감을 주는 진정성 역시 놓치지 않겠습니다.아쉬운점 2

  아쉬운점 1 중공업 회사에 지원하는 지원자의 역량을 슈퍼에서 근무한 사례를 근거로 제시하고 있는 모양새 입니다. 특별히 호감 가는 소재가 아니라는 점이 아쉽습니다. 그리고 직무에서 요구되는 역량 역시 지원회사가 속한 산업의 특징 및 직무의 특징을 고려하여 제시한 것이 아니라 당연한 역량을 제시했다는 점이 아쉽습니다.

  아쉬운점 2 어디에서 어떤 신분으로 무엇을 담당한 경험인지 구체적인 내용이 하나도 없습니다. 따라서 이 경험의 의미와 가치를 제대로 판단할 수 없다는 점이 아쉽습니다.

• 질문입사 후 포부에 대해 기술하세요. 보기

  저는 다음과 같은 중, 장기적 목표를 갖고 업무에 임하겠습니다.
  
  첫째, 현대중공업에서 매달 매출 목표를 초과 달성하는 영업인이 되겠습니다. 제품과 매장에 최적화된 프로모션을 기획하고 매장 고객의 반응에 따라 기분이 달라지는 제 모습을 보며 영업 직무는 고된 만큼 보람이 있고 절대 놓치고 싶지 않은 직무라고 느꼈습니다. 매달 저에게 주어진 목표치 달성을 위해 정진하겠습니다.
  아쉬운점 1
  둘째, 입사 초기부터 현장 경험에 집중하며 고객사뿐만 아니라 주변 동료들에게 먼저 인정받는 영업인이 되는 것이 저의 목표입니다. 10년 내 현대중공업 내 수주 담당자가 되어 업무를 부탁하고 싶은 동료, 업무를 믿고 맡길 수 있는 사원으로 성장하고 싶다는 꿈이 있습니다. 그 과정에서 국내외 타사와의 경쟁, 소통의 어려움 등 난관이 존재할 것입니다. 전공 공부를 통해서 나보다 상대방의 입장에서 고민하고 솔루션을 찾아가는 것의 중요성을 배웠듯 적극적으로 문제 해결을 위해 낮은 자세로 임하겠습니다. 아쉬운점 2

  아쉬운점 1 구체적인 근거를 제시하지도 않고 체계적인 방법론도 제시하지 않아서 막연한 목표라는 느낌이 듭니다.

  아쉬운점 2 지원하는 회사 및 직무의 특성을 고려하여 그에 맞게 내용을 구성한 것이 아니라 당연하면서도 일반적인 내용이라는 점이 아쉽습니다.