자소서 항목 질답

• 질문여러분이 선택한 계열사와 해당 직무를 지원한 동기는 무엇인가요? ① 선택한 계열사가 아니면 안되는 이유, ② 직무에 관심 갖게 된 계기, ③ 본인이 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(본인의 강점, 노력, 경험 등에 근거)를 반드시 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. (1,000자 이내) 보기

  CJ의 신유통 사업은 국내를 넘어 해외로 다양한 제품과 브랜드를 수출하면서 한국 문화의 세계화를 주도하고 있습니다. 신유통 사업이 이렇게 성장할 수 있었던 뒷면에는 CJ올리브네트웍스가 효율적인 업무환경을 지원하고 있다고 생각합니다.
  
  저는 회사가 인생의 또 다른 시작점이라고 생각합니다. 그래서 회사를 선정할 때, 현재 상황만 보기보단 지속적 성장을 할 수 있는 기업인가에 대해 생각합니다. 이러한 면에서 CJ올리브네트웍스는 최적의 IT 서비스를 제공하여 고객 만족을 실현하고 있으며 지속해서 성장하고 있습니다. 또한, 현재의 안주하는 것이 아니라 ‘DIGITAL NO.1 SMART VALUE CREATOR’라는 혁신적인 비전을 가지며, 올라온 길보다 앞으로 올라갈 길이 더 많다고 생각합니다.아쉬운점 1
  
  "시스템의 중요성을 아는 산업공학도"
  
  정보시스템은 개념적·물리적 거리를 두고 있는 수많은 부서를 유기적으로 협력하여 업무를 수행할 수 있도록 도와주는 중요한 시스템입니다. 기업에서 목표를 이루려는 노력이 효과적으로 작용하도록 좋은 시스템을 갖추어야 효율적으로 업무를 진행하여 이익을 창출할 수 있습니다. 이러한 정보시스템에 관한 관심은 학과 수업인 정보시스템 분석 설계를 수강하면서 깊어졌습니다. 당연한 듯 사용되는 업무 환경에 IT 기술을 활용한 노력이 스며있다는 점이 매력적이었습니다.아쉬운점 2
  
  저는 시스템 운영 업무를 수행하기 위해 다음과 같은 소양을 갖추었습니다.
  첫째, 산업공학을 전공하며 유통, IT 등 다양한 분야의 전공과목을 수강하며 문제를 폭넓은 시야로 바라보는 문제해결능력을 갖추었습니다. 산업공학도로서의 역량은 고객사의 비즈니스를 이해하고, 최적의 대안을 제시할 수 있는 기반이 될 것입니다.
  둘째, 학생회를 통해 협업능력을 함양하였고, 판매영업을 통해 고객과의 의사소통 능력을 향상했습니다. 뿐만 아니라, 어학연수를 통해 외국인과의 의사소통에도 두려움을 가지지 않는 글로벌 인재로 성장했습니다. 이는 원활한 의사소통을 통해 고객 만족을 실현하는 데 이바지할 것입니다.아쉬운점 3

  아쉬운점 1 선택한 계열사 지원동기에 해당되는 부분입니다. 그런데 글 어디를 읽어봐도 이 회사가 아니면 안되는 이유는 아닌 것 같습니다. 지원자에 따르면 지원하는 회사가 지속적인 성장을 하는 기업이기 때문에 지원했다는 것인데, 그것이 이 계열사에만 해당되는 내용일까요? 이 계열사가 아니면 안되는 이유를 쓰라는 것은 이 회사만이 가진 특징을 면밀히 찾아보고 쓰라는 것입니다.

  아쉬운점 2 지원하는 일에 대해 교과서적인 설명을 하라는 것이 아니라 지원자의 이야기를 쓰라는 것입니다. 즉, 지원자는 왜 지원하는 직무에 관심을 가지게 되었는지 어떤 계기가 있는지를 구체적으로 써야 한다는 것입니다. 지원자는 학과 수업인 정보시스템 분석 설계를 수강하면서 관심이 깊어졌다고 했습니다. 그럼 평소에는 이 일에 대해서 어떤 관심이 있었는지, 없었다면 정보시스템 분석 설계 수업이 계기가 되는 것인데 수업에서 어떤 것을 배웠고, 그것이 왜 흥미를 유발했는지, 수업 이외에 이 일에 대해 지원자가 알아보고 조사한 것이 무엇인지 좀 더 구체적인 내용이 필요합니다.

  아쉬운점 3 논리가 전혀 없는 글입니다. 다양한 분야의 전공과목을 수강하면 문제해결능력이 갖추어 지고 학생회 활동을 하면 협업능력이 함양되며, 판매영업을 하면 고객과의 의사소통 능력이 향상된다는 글입니다. 이런 식이면 비슷한 경험을 한 모든 지원자들이 지원자가 주장한 역량을 가지고 있다는 말입니다.

• 질문여러분이 경험한 IT와 관련된 가장 의미있는 사례를 구체적으로 기술해 주세요. ① 가장 의미있다고 생각한 이유, ② 해당 사례에서 노력한 과정과 결과, ③ 해당 경험이 입사 후 기여할 수 있는 점은 무엇인지에 대하여 작성해 주세요. (1,000자 이내) 보기

  "배움의 자세로 이룬 우수 인턴"
  
  장기 현장실습을 통해 연구개발팀 웹 개발 파트에서 인턴으로 근무한 경험이 있습니다.아쉬운점 1
  웹 개발에 대한 지식이 많이 없었던 저는 게시판 설계라는 첫 업무부터 쉽지 않았습니다. 하지만 업무에 필요한 지식을 쌓기 위해 끊임없이 노력하였고 지속해서 발전된 코드를 작성할 수 있었습니다. 처음에는 단순히 JAVA Console 창에 구현하였지만, 이후에는 게시판 ERD를 그리고 JDBC를 이용하여 데이터베이스를 연결하였으며, 데이터베이스의 부하를 줄이기 위해 Connection Pool을 적용해 코드를 수정했습니다. 그뿐만 아니라, JSP를 학습하고 적용하며 지속해서 발전된 코드를 작성했습니다. 그 결과, 최종적인 답변형 게시판을 구현할 수 있었습니다.
  이외 다른 업무를 진행하면서 스스로 부족함을 깨닫고 업무시간 외에 개인적인 시간에 JAVA, DB SQL, JSP, JDBC 등 웹 개발에 대한 지식을 쌓기 위해 선임 연구원님들의 책을 빌려 학습하고, 인터넷 강의를 수강하며 기본기를 탄탄히 하기 위해 노력하였습니다.아쉬운점 2
  
  그 결과, 현장실습 동안 진행하기로 하였던 업무들을 예상보다 빨리 끝낼 수 있었고, 선임 연구원님의 제안으로 교육청과 진행하던 유해차단서비스 프로젝트에 참여할 기회를 얻게 되었습니다. 그뿐만 아니라, 인턴 기간이 끝나고 기업으로부터 좋은 평가를 받아 학교에서 장학금을 수여하였습니다. 배움의 자세로 자신의 부족함을 채우기 위한 끊임없는 노력은 자신을 발전시키는데 더없이 좋은 덕목임을 경험으로 느꼈습니다.아쉬운점 3
  
  저는 이 경험을 통해 2가지를 얻었습니다. 첫째, IT 실무에 대한 경험입니다. 웹 개발에 대한 지식뿐만 아니라 IT 기술의 동향과 이슈를 현업에서 보고, 듣고, 느끼며 IT 직무를 깊이 이해하는 좋은 경험이었습니다. 둘째, 어려운 일에 피하지 않는 도전의식입니다.
  인턴 시절, 배움의 자세로 이뤄냈던 발전을 기억하며, 모든 업무에 열정적으로 도전하며 배움의 자세로 임하는 CJ올리브네트웍스의 신입사원이 되겠습니다.아쉬운점 4

  아쉬운점 1 결론적으로 이 경험이 가장 의미있다고 생각한 이유는 무엇입니까? IT실무를 경험 했기 때문입니까? 어려운 일에 도전을 했기 때문입니까? 명쾌하게 글 서두에 제시해 주는 것이 좋겠습니다. 그리고 그 두가지가 이유라고 해도 내용상으로 크게 호감이 가지 않는 경험이라는 점이 아쉽습니다.

  아쉬운점 2 IT와 관련된 가장 의미 있는 사례를 현업에서 개발을 처음 배운 사례로 제시하여 지원자의 현재 역량에 대해 알 수 없고, 초급 수준의 개발능력만 기억하게 하고 있습니다. 즉, 현재 제시된 내용은 지원자를 돋보이게 하는 내용이 아니라는 것입니다.

  아쉬운점 3 회사가 관심을 가질만한 소재를 살살 비켜가며, 엉뚱한 부분에 집중하여 내용을 구성한 점이 아쉽습니다. 이 부분에서는 유해차단서비스 프로젝트가 무엇인지 궁금하고 그 프로젝트에서 지원자가 어떤 일을 담당하여 무엇을 배웠는지가 궁금합니다. 배우는 자세로 노력하는 것이 중요하다는 것을 배웠다는 지원자의 말에 전혀 호감이 가지 않습니다. 당연한 말이기 때문입니다.

  아쉬운점 4 이 항목에서는 직무를 이해하고 도전의식을 얻은 것 보다는 직무와 관련하여 어떤 기술적 지식과 스킬을 가지게 되었는지가 더 궁금합니다.

• 질문입사 후 도전해보고 싶은 목표 및 계획을 구체적으로 기술해 주세요. ① CJ올리브네트웍스 입사 후 도전하고 싶은 목표를 정하고, ② 과거의 구체적인 경험을 바탕으로 목표를 달성할 수 있는 이유에 대해서 설명해주세요. (1,000자 이내) 보기

  CJ그룹이 CGV, 올리브영과 같이 생활밀착형 서비스를 제공함에 따라 대중의 인지도와 시장점유율을 매우 높은 수치를 유지하고 있습니다. 하지만 CJ올리브네트웍스의 국내 IT 서비스 시장점유율은 약 2%가 채 안 되는 것을 알게 되었습니다. 저는 지속적인 IT 혁신 및 IT 효율 극대화를 통하여 시장점유율 향상을 위해 노력하는 CJ올리브네트웍스와 함께 2027년까지 시장점유율을 10%대로 올려놓겠습니다.아쉬운점 1
  
  "고객의 신뢰가 CJ올리브네트웍스의 미래를 결정한다."
  
  지금의 CJ올리브네트웍스를 있게 한 존재는 바로 고객입니다. CJ올리브네트웍스의 미래 역시 얼마나 많은 고객이 CJ올리브네트웍스를 신뢰하고 이용하느냐에 달려 있을 것입니다. 저는 고객의 신뢰를 얻기 위해 두 가지를 실천하겠습니다.
  
  첫째, 고객의 니즈를 물론 잠재된 원츠까지 통찰하여 고객 만족 서비스를 실현하는데 기여하겠습니다.
  샌드위치 전문점에서 고객의 요구에 따라 샌드위치를 만들며 니즈 뿐만 아니라 원츠를 파악하여 고객을 확보한 경험이 있습니다. 고객이 싫어하는 야채를 넣지 않는 니즈, 고객이 좋아하는 야채를 더 넣어주는 원츠를 만족하게 하며 단골을 확보하여 매출 상승을 이루었습니다.
  
  둘째, 업무 경험과 IT 지식을 기반으로 표준운영절차를 작성하여 고객에게 표준화된 서비스를 제공하는데 기여하겠습니다.
  CJ CGV에서 현장 미소지기로 근무하며 SOP(Standard Operating Procedures)에 대한 중요성을 교육받은 경험이 있습니다. SOP에 따라 고객의 요구사항을 처리한다면, 동질성 있는 업무를 체계적으로 처리할 수 있도록 해 주어 신속하게 의사 결정을 내리고 상황에 대처할 수 있습니다. 더불어, 일관성 있는 서비스를 제공함으로써 고객의 신뢰를 얻을 수 있을 것입니다.아쉬운점 2
  
  '조직의 구성원이 성장할 때 기업도 함께 성장한다.' 제가 가지고 있는 조직 가치관입니다. 저는 이와 같은 가치관을 가지고 지속해서 자기 계발을 하여 CJ올리브네트웍스와 함께 끊임없이 성장하는 직원이 되겠습니다.

  아쉬운점 1 당차게 목표를 제시했지만 왜 2027년이고 왜 10%입니까? 이 숫자는 어떤 근거에서 나온 것인지 설명되어 있지 않아서 대충 생각하고 쓴 것 같습니다. 그리고 어떻게 그렇게 할 것인지에 대한 구체적인 방법론이 전혀 없습니다.

  아쉬운점 2 제시된 사례가 유치하다는 생각이 듭니다. 샌드위치 전문점에서 야채를 넣을지 안넣을지 판단하여 매출을 상승시켰기 때문에 CJ올리브네트웍스의 고객의 마음을 알 수 있다는 것입니다. CJ올리브네트웍스의 고객이 누구인지 알고 쓴 글일까? 하는 생각이 듭니다. 또한 표준운영절차를 작성한다는데, 어떤 표준운영절차를 말하는 것인지 전혀 와 닿지 않습니다. 개발방법론을 말하는 것인지, 영업방법론을 말하는 것인지, 무엇을 말하는 것인지 막연하다는 생각이 듭니다.