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JOBKOREA

합격자소서

합격자소서 상세

2018년 상반기 CJ프레시웨이㈜

신입 생산관리·공정관리·품질관리
  • 수도권4년 학교
  • 법/안전공학 학과
  • 3.59/4.5학점
  • IM1 오픽
  • 3 개 자격증

전문가 총평

3

지원직무와 관련한 교육, 자격증, 공부에 대한 내용은 호감을 줄 수 있는 내용이지만 그 이외에 지원자에 대해 호감을 가질만한 내용이 없다는 점이 아쉽습니다.

즉, 지원자는 공부만 한 지원자라는 느낌이 들고 이는 분명 호감을 주기에는 부족한 경험이라는 것입니다. 이런 준비를 바탕으로 현장에 뛰어들어 경험한 사레가 보강되면 좋겠고, 산업에 대한 이해도를 갖추기 위해 노력한 경험이나 활동을 제시하면 더 맞춤형 내용이 될 것입니다.

지원동기도 회사에 대해 진지하게 생각하고 자신과 회사의 공통점을 찾아보며 신중하게 작성한 것이 아니라 대충 다른 사람이 쓰는 대로 따라서 쓴 것 같은 느낌이라 호감이 가지 않았습니다.

자소서 항목

  1. Q1 여러분이 선택한 계열사 및 직무에 대한 지원동기는 무엇인가요? ①CJ프레시웨이여야만 하는 이유, ②지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(학업, 학업외활동, 또는 본인이 성취한 경험에 근거), ③입사 후 해당 직무에서의 성장 비전을 반드시 포함하여 구체적으로 작성해주세요.
  2. Q2 지원 직무 수행 시 예상되는 어려움(갈등)이 무엇이라고 생각하며, 이를 극복해 나갈 수 있는 본인의 강점(또는 가치관)은 무엇입니까? ①그렇게 생각한 이유, ②본인이 경험한 성공이나 실패사례를 반드시 포함하여 구체적으로 작성해 주세요 (1,000자 이내, 직무와 무관하여도 상관없습니다.)

자소서 항목 질답

  • "안성맞춤"

    지원동기를 한마디로 표현하면 `안성맞춤`입니다.

    1. 성장하는 기업, 성장할 수 있는 기업
    CJ프레시웨이는 성장하는 기업입니다. CJ프레시웨이는 외식형 메뉴개발, 고객 맞춤형 메뉴개발, 해외시장 개척, 인수 등을 통해 빠르게 변화하는 트렌드를 읽고 대처하여 매년 양적, 질적 성장을 하고 있습니다. 성장하는 기업에서 근무해야 저 또한 성장할 수 있습니다. 또한, CJ프레쉬웨이는 물류, 급식 등 다양한 사업을 하고 있기때문에 산업안전, 전기, 환경, 소방 등 안전의 전 분야를 접할 수 있습니다. 그래서 CJ프레시웨이 안전전문가로 성장하기에 안성맞춤인 회사입니다.아쉬운점 1


    2. 안성맞춤인 사람
    저는 CJ프레시웨이의 안전관리 직무를 수행하기에 안성맞춤인 사람입니다.
    1) Safety
    -교육
    전공수업- 안전관리론, 화학안전공학 등 안전에 관한 수업을 들으며 안전에 관한 지식을 습득하였습니다.
    외부교육- OO부와 OO대가 주관하는 교육에서 PSM, 안전보건경영시스템, 장외영향평가 등 안전에 관해 공부하며 지식을 습득하였습니다.
    -자격증
    산업안전기사와 위헙물산업기사를 취득하였습니다.

    2) Healthy
    -자격증
    산업위생관리기사를 취득하여 보건 분야에 대한 지식을 쌓기 위해 노력했습니다.

    3) Environment
    -교육
    OOOOO에서 주관하는 교육에서 유해성 및 위해성, 인체 위해성 노출, 위해 관리 계획, MSDS, 화관법, 화평법 등에 관하여 공부하였습니다.
    -환경보건정책- 환경보건학의 범주, 관련 법률, 정책적 수단에 대한 교육을 이수하였습니다.

    4) 법
    법대에서 다양한 법들을 접하며 법조문을 해석하고 적용하는 법을 배웠습니다. 전공수업과 외부교육에서 산업안전보건법, 화관법, 화평법 등 안전에 관한 법들에 관해 공부했습니다.좋은점 1


    "노력하는 사람"

    부족한 소방,환경 분야의 지식을 습득하고 관련 자격증을 취득하여 직무수행의 이해를 높여 더욱 치밀하고 면밀한 안전관리를 수행할 것입니다. 끊임없이 노력하여 CJ프레시웨이에 어울리는 사람이 될 것입니다. 아쉬운점 2

    아쉬운점 1 결론은 내가 클 수 있는 회사이기 때문에 지원했다는 것입니다. 이런 내용은 인사담당자가 호감을 가지는 내용이 아닙니다. 철저하게 지원자 입장에서 쓴 글이라는 것입니다. 자신의 입장이 아니라 회사의 입장에서 내용을 풀어 낼 필요가 있습니다. 즉, 성장하고 좋은 기업이 왜 지원자를 뽑아야 하는지 그 근거를 제시한다고 생각하며 글을 써야 한다는 것입니다. 회사가 발전하고 있고 그 때문에 입사하면 내가 발전할 수 있는 회사라서 지원했다는 내용이 아니라 내가 어떤 사람이고 어떤 역량이 있는데, 이는 지원하는 회사가 바라는 어떤 부분과 일치하고 그로 인해 회사에 어떤 면에서 도움을 줄 수 있고 이는 나의 발전에도 도움이 된다는 식으로 쓰는 것이 좋다는 것입니다. 또 한가지 아쉬운 점은 직무 선택동기를 써야 하는데, 왜 안전직무에 관심을 가지게 되었는지에 대한 내용이 없습니다.

    좋은점 1 직무와 관련하여 일관성 있고 다양한 활동을 제시한 점이 좋습니다. 다만 갑자기 문장이 단답형으로 형식이 바뀌는 부분이 이전 부분과 동일하게 설명형으로 바뀌는 것이 좋겠습니다. 또한 무엇을 배웠다, 자격증을 땄다 와 같이 무엇을 한 것만 강조할 것이 아니라 그 결과 무엇을 알고 있고, 어떤 지식이 있는지를 구체적으로 제시한다면 더 호감 가는 내용이 될 것입니다.

    아쉬운점 2 입사 후 성장비전에 대한 내용인데, 항목에서 요구한 사항이 제대로 반영되지도 않았고 내용도 특별함이 없으며, 너무 간단하게 작성하여 불성실한 느낌이 든다는 점이 아쉽습니다.

  • "사람이 가장 중요하다"

    제가 생각하는 직무수행 시 어려움은 사람과의 관계입니다. CJ프레시웨이는 식자재 유통 및 푸드서비스 전문 기업이기에 여러 분야의 이해관계자가 존재합니다. 또한, 안전관리직무를 원만하게 수행하기 위해서는 타부서와 협력은 필수입니다. 그렇기 때문에 제가 입사하여 어려움이 생긴다면 그것은 바로 사람 관계에서 오는 어려움일 것이라고 생각됩니다. 그러나 저는 이러한 어려움을 극복할 수 있는 역량을 지니고 있습니다.좋은점 1

    1. 경험
    바둑, 체대 준비, 분대장, 법학과, 안전공학과, 동아리 임원 경험 그리고 건설자재업, 우체국, 학원, 판매업 등 다양한 아르바이트 경험들을 통하여 사람들과 소통하는 법, 갈등을 해소하는 법 등 사회생활에 필요한 능력들을 키웠습니다. 아쉬운점 1


    2. 장점 (경청, 공감, 집중)
    저는 사람들과 대화하는 것을 좋아합니다. 저와는 다른 삶은 살며 다른 가치관과 생각을 지닌 사람들과 대화하는 것은 너무나도 즐거운 일입니다. 저의 대화스타일은 먼저 상대방에게 집중해서 듣고 공감하는 것입니다. 주변의 환경은 신경 쓰지 않고 오로지 제 앞에 있는 사람에게만 집중합니다. 그래서 그런지 사람들은 저에게 다양한 이야기들을 하곤 합니다. 연애, 사람과의 문제, 생각의 문제 등 다양한 주제의 문제를 저에게 털어놓습니다. 그때마다 저는 구체적인 답을 내리지 않습니다. 그저 이야기를 듣고 공감해주는 것이 전부입니다. 그러면 많은 사람이 대화 과정에서 스스로 해답을 찾아 그 문제들을 해결합니다. 상대방에게 집중하며 이야기를 듣고 그 이야기에 대해 공감해 주는 것이 제가 생각하는 가장 좋은 대화 방법입니다.아쉬운점 2


    CJ프레시웨이에 입사하여 제가 지니고 있는 능력을 활용하고, 상대방을 먼저 배려하며 소통하여 모든 구성원에게 사랑받는 사람이 되겠습니다.

    좋은점 1 항목의 요구사항에 맞게 결론을 서두에 제시한 점은 좋으나 그 소재가 자신의 강점을 설명하기에 어려움이 있는 소재라는 점이 아쉽습니다. 즉, 인간관계의 문제와 관련하여 자신의 강점을 설명할 때, 확실하게 근거를 제시하기 어려움이 있다는 것입니다. 자세한 내용은 다음 부분에서 설명되어 있습니다.

    아쉬운점 1 대표적으로 비 논리적인 글입니다. 다양한 아르바이트를 하면 자연스럽게 사람들과 소통하는 법, 갈등을 해소하는 법을 배우는 것이 아닙니다. 이런 활동에 어떻게 임했고 왜 그렇게 했는지, 그리고 인간관계의 문제를 어떤 식으로 풀어나가면서 무엇을 배웠는지 등과 같은 좀 더 구체적인 근거가 제시되어야 지원자의 말에 공감할 수 있습니다.

    아쉬운점 2 굉장히 흔히 볼 수 있는 소통과 관련된 설명글입니다. 즉, 많은 지원자들이 자신은 경청을 잘하고 대화를 잘해서 소통을 잘한다고 주장합니다. 식상하게 느껴지는 이야기임과 동시에 지원자의 주장만 듣고 무작정 믿을 수도 없는 내용이라는 점에서 아무런 도움이 되지 않는 글입니다. 이 항목 서두에서 인간관계에 대한 주제는 지원자가 자신을 강점을 제시함에 있어 논리적인 공감을 이끌어 내기 어려운 소재라고 이야기 했는데, 이 부분에서 바로 그 이유를 확인할 수 있습니다. 지원자의 주장만 있다는 것입니다. 그리고 근거를 제시하기도 쉽지 않은 문제가 있습니다.

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