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합격자소서

합격자소서 상세

2018년 상반기 삼성전기(주)

신입 반도체·디스플레이
  • 대학원 학교
  • 화공생명공학과 학과
  • 3.7/4.3학점
  • IL 오픽
  • 1 개 자격증
  • 3 회 수상
  • 1 회 교내활동
  • 1 회 자원봉사

전문가 총평

2

지원자는 석사 학력을 가지고 있고, 다양하고 유의미한 경험을 보유하고 있다는 점이 장점입니다. 하지만 그 경험들이 지원하는 회사와 어떤 연관이 있는지 명쾌하게 언급되지 않았다는 점이 아쉽습니다.

회사 지원동기 역시, 지원하는 회사에 대한 다양한 정보와 지식이 바탕이 되어 작성된 내용이 아니라 막연하고 일반적인 내용이었고, 포부 역시, 누구든 쓸 수 있는 일반적인 내용이었습니다. 첫 항목의 내용에서 이 회사가 지원자의 목표 취업회사가 아니라는 느낌을 받았습니다.

성장과정을 작성하는 두 번째 항목에서는 성장과정에 대한 내용이 두 줄 밖에 없고, 요구한 사항도 제대로 제시하지 않았으며, 이슈를 쓰는 항목도 특별히 호감 가는 내용이 아니었습니다.

자소서 항목

  1. Q1 삼성전기를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자 이내)
  2. Q2 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) (1500자 이내)
  3. Q3 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000자 이내)

자소서 항목 질답

  • 제가 다니고 싶은 회사는 구성원들이 서로를 굳게 신뢰하여, 개인의 역량을 최대한 발휘 할 수 있는 회사입니다. 저는 사회생활에서 가장 중요한 것은 서로에 대한 신뢰라고 생각합니다. 서로 같을 수 없는 톱니바퀴들이 맞물려 돌아가는 것처럼 사회 구성원들 개개인은 각자의 성향을 가지고 있습니다. 이러한 톱니바퀴들이 제 기능을 발휘하기 위해서는 뚜렷한 목표와 서로간의 배려가 필요하다고 생각합니다. 삼성전기는 많은 그룹사들과 함께 전자재료 산업 최고의 자리를 지켜가고 있습니다. 이는 회사가 구성원들에게 제시하는 목표가 얼마나 뚜렷한지 보여주며, 기업 구성원들이 서로 협력하고 배려할 수 있는 기업문화를 이끌어나가고 있음을 방증하는 것이라고 생각합니다. 그렇기에 누구나 신뢰할 수 있는 회사라고 생각합니다.아쉬운점 1

    제가 지원한 삼성전기 연구개발 직무는 다양한 전자재료를 연구하고 있습니다. 4차 산업의 성장과 디지털 기기에 대한 의존이 증가함에 따라 전자재료 분야는 더욱 다채로워 지고 넓어질 것입니다. 그렇기에 앞으로 더욱 효율적이고 고부가가치의 전자재료들이 개발되어야 한다고 생각합니다. 만약 제가 연구개발 직무에서 일하게 된다면 다양한 전자재료들의 기초 연구와 응용 연구에 골고루 참여하여 경쟁력 있는 연구원이 되고 싶습니다. 그리고 나아가 삼성전기와 함께 향후 미래를 바라볼 수 있는 새로운 전자소재 연구 분야를 개척하는 것이 저의 목표입니다.아쉬운점 2

    아쉬운점 1 회사 지원동기를 제시한 부분입니다. 제시된 내용이 삼성전기만의 이야기도 아니고 이상적인 특징을 제시하고 있어 흥미를 주지 못하고 있다는 점이 아쉽습니다. 지원자는 회사와 구성원이 서로 신뢰하는 회사를 선택의 기준으로 제시하고 있는데, 삼성전기가 왜 그런 회사인지에 대한 근거를 제대로 제시하지 못하고 있습니다. 즉, 내용에 의하면 “최고의 자리를 지키고 있기 때문에 당연히 그럴 것이다”라고 생각한 것 같습니다. 논리적으로 공감 가는 내용이 아닙니다.

    아쉬운점 2 당연하고 일반적인 포부를 제시했습니다. 이 회사 연구개발직무가 실제로 어떤 일을 수행하고 있는지, 현재 주된 관심사가 무엇이고 어떤 기술에 역량을 집중하고 있는지, 그와 관련하여 지원자는 어떤 기여를 할 수 있는지 등과 같은 좀 더 구체적이고 회사와 직접적으로 연관이 있는 내용이 제시되어야 합니다. 이런 일반적이고 당연한 답을 인사 담당자가 원한 것은 아닐 것입니다.

  • "나의 꿈이 되어 준 화학공학"

    저는 어렸을 때부터 여러 자연적 현상에 대한 궁금증이 많은 아이였습니다. 부모님께서는 이러한 저의 성향을 알아보시고 논리적인 사고를 할 수 있도록 교육해주셨고, 제가 화학공학도가 될 수 있는 기틀을 마련해 주셨습니다.아쉬운점 1
    제가 화학공학을 공부하면서 가장 관심을 가진 분야는 화학물질의 물성을 디자인 하는 것이었습니다. 제가 진행한 이온성 액체, CBPC 기술들은 모두 특정 유/무기 물질들에 의해 합성된 물질입니다. 마치 레고 장난감을 조립하는 것과 같이 형태, 특정 작용기의 유무, 합성물질의 종류 등에 따라 생성물의 물리적 특성이 변화하는 것이 흥미로웠고 이를 조절할 수 있는 기술을 익히기 위해 노력하였습니다. 저는 학부, 석사 기간 동안 연구실에 소속되어 5 년간 이 두 가지 기술을 중심으로 연구 생활을 하였습니다. 해당 기술을 깊이 있게 공부하여 모델링할 수 있게 되면서, 다양한 산업에 적용시키고자 노력하였습니다.
    연구생활을 하던 중 새롭게 진행할 연구주제에 대해 고민한 적이 있습니다. 저는 당시 하이드레이트 생성을 저해하는 특성을 가진 이온성 액체를 개발하는 연구를 진행하였기 때문에 이를 더욱 발전시킬 수 있는 연구를 구상하고자 노력하였습니다. 그러던 중 문헌을 통해 양친성 물질이 딱딱한 얼음덩어리가 아닌, 부드러운 슬러지 형태로 하이드레이트를 형성한다는 것을 알게 되었습니다. 저는 경험을 통해 이온성 액체의 구조적 형태를 조절하면, 양친특성을 가진 물질을 합성할 수 있다고 생각하였습니다. 기존의 하이드레이트 생성을 지연시키는 특성과 양친특성을 동시에 지니는 이온성 액체를 개발한다면 더욱 효과적으로 플러깅 현상을 배제할 수 있을 것이라 판단하였습니다. 이렇게 고안된 내용을 체계적으로 정리하여 교수님께 제안 드렸고, 교수님의 검토를 거쳐 저의 의견이 채택되어 연구를 진행할 수 있었습니다.

    이 경험을 통해 문제를 파악하여 가설을 세우고, 실험을 통해 결론 도출하는 일련의 과정을 배우게 되었고 이러한 과정 안에서 합리적인 사고를 하는 자신의 모습이 멋지다고 생각하였습니다. 이는 제가 즐겁게 화학공학 연구에 임하게 되는 계기가 되었습니다.아쉬운점 2


    "믿을 수 있는 동료 나야 나!!"

    저는 누구나 의지할 수 있고 믿을 수 있는 사람이 되고 싶습니다. 대학 생활을 시작하면서 다른 사람과 함께 일을 하는 방법에 대해 고민하게 되었습니다. 처음에는 협업이 여러 사람이 함께 하기 때문에 더욱 효율적이고 쉬울 것이라고 생각하였습니다. 하지만 여러 번의 경험을 통해 협업에는 책임감과 타인과의 소통이 필요하다는 것을 느끼게 되었고, 이는 물리적인 일은 하는 것과는 전혀 다른 문제라는 것을 인지하게 되었습니다. 그 이후로 항상 자신이 맡은 일에 대하여 책임감을 갖고 우직하게 임하는 습관과 타인의 입장에서 생각해보는 역지사지의 배려를 익히고자 노력하였습니다. 이러한 진심어린 노력은 저에게 사람을 편안하게 해주는 분위기를 지닐 수 있게 해주었고, 저와 함께하는 사람들도 이러한 저의 모습에 믿음으로써 보답해 주었습니다.아쉬운점 3

    아쉬운점 1 성장과정에 어울리는 내용으로 항목을 시작한 점은 좋으나 성장과정에 대한 내용이 단 2줄 밖에 없다는 점이 아쉽습니다. 즉, 이 회사가 단 2줄 정도의 성장과정을 원하기 위해 이 항목을 만들지는 않았을 것입니다.

    아쉬운점 2 학부, 석사 과정에서 관심을 가진 부분, 연구 분야에 대해 설명한 내용입니다. 이 회사의 자기소개서 항목은 학창시절에 대한 항목이나 직무 준비 과정에 대한 항목이 없기 때문에 이 부분에서 대학시절 직무 준비과정을 제시하는 것은 올바른 선택입니다. 하지만 질문의 요구 사항은 지켜야 합니다. 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물에 대한 내용은 어디에 있습니까?

    아쉬운점 3 이 부분은 삭제해도 되는 부분입니다. 이 항목에서 요구한 내용도 아니고 제시한 내용도 그다지 호감을 주지 못하기 때문입니다. 이런 내용보다는 성장과정에 대한 내용을 좀 더 구체적으로 제시하거나, 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물에 대한 이야기를 제시하는 것이 더 항목에 맞는 내용이 됩니다.

  • 최근 가장 이슈가 되는 일들은 물론 미투(Me Too) 운동입니다. 미투 운동은 성폭행과 성추행 행위를 비난하기 위해 SNS 상에서 “MeToo”라는 해시태그를 달아 피해자들이 자신의 목소리를 내는 운동입니다. 우리나라는 법무부에서 행해진 여검사의 추행사건을 시작으로 현재는 연예계, 문학계 등으로 확산되어 사회적인 이슈로 떠오르고 있습니다.
    저는 최근 미투 운동에 대하여 이성 친구들과 이야기 하면서 새로운 충격을 받게 되었습니다. 저는 일생을 남자로 살아왔기 때문에 특별한 성적 피해를 받은 적이 없었습니다. 그래서 이러한 성추행이나 성폭행에 대한 문제를 그저 일부 여성들에게만 해당되는 문제라고 생각해 왔습니다. 하지만 친구들의 이야기를 들으면서 우리나라의 많은 여성들이 한번쯤은 기분 나쁜 추행의 대상이 되어본 적이 있으며, 밤에 택시 타는 것이 무서울 정도로 남성에 대한 두려움이 있다는 것을 알게 되었습니다.
    저는 미투 운동을 통하여 성평등에 대해 다시 생각하게 되었습니다. 미투 운동에 대한 인터넷 기사의 댓글들을 보면 “왜 그때는 가만히 있다가 이제 와서 이야기를 하느냐”, “여자들이 행동을 확실히 하지 않아서 그런거야” 등의 고민 없는 발언들이 피해자들을 오히려 원인제공자로 만들고 있습니다. 어쩌면 이러한 냉소적인 사회의 모습이 피해 여성들에게는 성추행 피의자들 보다 더 큰 고통이 된다고 생각합니다. 그렇기 때문에 우리는 이번 이슈를 계기로 피해자들이 자신의 부당함을 호소하지 못하는 사회 풍조를 뿌리 뽑고 성추행, 성폭행 뿐 아닌 여러 인권 피해자들이 두려움 없이 자신의 목소리를 낼 수 있는 사회적 분위기를 조성해야 합니다. 사회가 만들어 놓은 편견을 벗고, 측은지심의 마음으로 피해자들을 위한 옳은 행동을 할 수 있는 용기를 갖기 위해 노력해야합니다.
    이러한 노력들은 음지에서 아무렇지 않게 행해지고 있는 여러 인권유린 상황을 근절할 수 있는 최선의 방법이 될 것이며, 피해자들의 아픔을 보듬을 수 있는 따뜻한 사회로 발전해 나가는 중요한 걸음이 될 것입니다. 아쉬운점 1

    아쉬운점 1 지원자는 자기소개서 항목에 대해 어떤 내용으로 어떻게 쓸 때, 인사담당자의 호감을 끌 수 있을지를 먼저 생각해 보고 작성할 필요가 있습니다. 현재 쓴 이 내용이 문제가 있거나 잘못된 내용은 아닙니다. 지원자가 만약, 이 주제와 직접적인 연관이 있는 직무로 지원했다면 이 내용을 바탕으로 면접에서 다양한 질문을 받으며 인사담당자의 주목을 받을 수 있겠지만, 지원 직무와 직접적으로 연관이 없는 주제에 대해 특별함이 없는 일반적인 내용을 제시하여 이 내용과 관련하여 유의미한 질문을 받지 못할 것이라 예상됩니다. <br/> <br/>질문에서 사회 이슈에 대해 중요하다고 생각하는 것을 쓰라고 해서 지원자는 정말 중요하다고 생각하는 이슈를 순진하게 작성해 놓았습니다. 이 항목은 지원하는 직무 및 회사의 산업 분야와 관련된 이슈를 제시할 때, 더 호감을 줄 수 있고 면접에서 다양한 관심을 받을 수 있다는 것을 알아야 합니다. 지원자가 관심을 가지고 있는 이 회사 제품이나 기술에 대한 이슈를 제시하는 것이 더 효과적인 내용이 된다는 것입니다. 아마도 이 이슈는 경영지원분야 지원자들 중 많은 사람이 활용하는 주제일 것입니다. <br/>

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