"디지털 역량을 통해 미래 금융시장을 선도"
4차 산업혁명의 도래로 금융환경이 모바일과 디지털을 중심으로 재편되고 있는 만큼 은행원도 변화하는 금융환경에 적응하고 대응하기 위해 디지털 역량을 강화해야 한다고 생각합니다. 앞으로 은행원은 디지털에 맞춘 영업과 사무공간에서 근무하게 될 것입니다. 그렇기 때문에 빠르게 적응하기 위해서는 디지털 지식이 필요하고, 디지털 기술과 관련 산업에 대한 분석력을 가져야할 것입니다. 또한 데이터를 체계적으로 정리하고 디지털을 적절하게 활용할 줄 알아야 합니다.아쉬운점 1
이에 따른 저만의 경쟁력은 분석력입니다. 저는 백화점 판촉 아르바이트를 통해 분석력을 키운 경험이 있습니다. 그 당시 매장의 판매기간이 한정적이어서 시즌이 끝나기 전에 재고를 소진해야 했습니다. 단기간에 급하게 매출을 달성해야하는 상황이여서 좀 더 전략적으로 접근해야겠다고 생각했습니다. 단번에 많이 팔 수 있는 방법이 필요하다고 느껴 자주 찾아오는 고객과 상점 근처 유동인구의 특징을 파악하였습니다. 또한 재고분석을 통해 연령대별로 다른 판매 전략을 세워야겠다고 판단했습니다. 패션매거진을 통해 연령대별 선호하는 디자인을 분석했고, 3, 40대에게는 오피스룩에 어울리는 볼드한 스타일의 귀걸이와 목걸이를 세트로 추천하여 크로스셀링하였습니다. 고급스러운 상품을 선호하는 5, 60대에게는 고가의 중년연예인 협찬상품을 추천하였습니다. 이렇게 고객 맞춤형 판촉방법으로 매출이 전월대비 150% 상승하였고, 사업 환경 분석과 재고분석을 통해 기존 고객, 상점에 관심보이는 사람들이 다른 상품에도 관심을 보일 수 있는 추천 아이템과 맞춤 판매 전략을 구상해야 실질적인 매출이 상승할 수 있다는 것을 깨달았습니다. 이처럼 끊임없이 고객에 대한 관심을 분석하고 사업 환경을 분석해야 이런 예기치 못한 상황에서도 매출을 낼 수 있다는 생각이 들었습니다. 입행 후에도 디지털금융을 선도하기 위해 인공지능, 클라우드, 디지털생태계 등 디지털 신기술을 공부하여 은행 업무에 활용할 수 있도록 노력하겠습니다. 이러한 분석력을 바탕으로 디지털에 대한 이해와 금융시장 분석을 통해 디지털 역량을 강화하여 고객의 니즈를 정확히 파악한 디지털 금융 서비스를 제공하겠습니다.아쉬운점 2
저는 데이터를 체계적으로 정리하고 활용하는 능력을 가지고 있습니다. OOOO에서 통계조사보조를 하면서 엑셀을 활용하여 오류를 최소화한 적이 있습니다. 제가 담당했던 업무는200여 개의 기업에게 통계조사 협조를 요청하고, 회수한 조사표를 검토 후 엑셀로 작성하고 제출하는 것이었습니다. 200여 개의 기업을 대상으로 조사를 진행하기 때문에 거대한 양의 데이터들을 한눈에 알아볼 수 있도록 정리해야 할 필요성을 느꼈습니다. 그래서 기업끼리 헷갈리지 않도록 기존 기업정보가 들어있는 엑셀파일에 새로운 시트를 추가해서 기업별로 진행상황, 기업과의 통화내용 등을 정리해놓았고, 기업과 통화할 때는 필요한 내용을 메모하기 위해 항상 펜과 메모장을 준비해두었습니다. 회수한 조사표는 조사표 유형별로 폴더를 나누어 정리해두어 바로 과장님께 제출하였습니다. 이런 식으로 일을 진행하다 보니 기업이200여개의 통계조사결과를 가독성있게 정리할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 미래 디지털 신기술을 적절히 활용하고 데이터를 체계적으로 정리할 줄 아는 행원이 되겠습니다. 아쉬운점 3
아쉬운점 1 이런 배경설명은 굳이 쓸 필요가 없습니다. 다 아는 내용이기 때문입니다. 이 항목의 핵심은 지원자의 경쟁력이므로 그 부분에 대한 구체적이고 돋보이는 내용을 제시하는데 집중해야 합니다. 이 부분에서는 은행원이 갖추어야 할 디지털 역량이 무엇인지만 제시하면 되겠습니다.
아쉬운점 2 이 경험을 왜 이렇게 구체적이고 구구절절하게 설명했는지 이유가 궁금합니다. 금융과 연관이 있는 경험도 아니고, 그다지 분석적으로 보이지 않는 사례이기 때문입니다. 차라리 금융산업 분석, 금융상품 분석, 해외 금융시장 분석 등과 같은 소재가 더 직접적으로 호감을 주는 경험이 될 것입니다. 자기소개서를 작성하기 전에 이와 같은 경험을 먼저 한 다음 자기소개서에 이 경험을 쓰는 요령이 필요해 보입니다.
아쉬운점 3 내용을 통해 지원자의 데이터 정리, 활용능력이 느껴지지 않는다는 점이 아쉽습니다. 그냥 일반적인 업무처럼 보이며, 이 경험이 행원으로서 일함에 있어 호감을 주는 역량까지는 아니라는 느낌이 듭니다.