[Situation & Task] 언제, 어디서 가지게 된 경험이였으며 그러한 문제의식을 가지게 된 계기는 무엇입니까?
"추가 점검사항을 생각하다"
군에서 자주포 조종수로 근무할 때였습니다. 조종뿐만 아니라 평상시 장비 유지, 관리하는 것이 저의 임무였습니다. 처음 보는 장치들과 용어들이 많았기 때문에 관련 교재를 활용해서 정비 방법을 알고 용어를 외웠습니다. 그러면서 더 손쉬운 방법으로 정비할 수 있는 노하우도 생기기 시작했습니다. 경력이 쌓이면서 점검에 추가적 조치가 필요하다고 생각했습니다. 자주포를 운행하면 사용연료, 운행 거리, 배터리 상태를 매일 기록해야 했습니다. 또한, 일정 시간 시동을 걸어서 엔진을 공회전 시키며 배터리를 충전해야 했습니다. 문제는 겨울에는 주말에 시동을 걸지 않으면 방전이 자주 일어난다는 점이었습니다.
[Action & Result] 어떤 방식으로 해당 문제를 해결하였으며, 본인의 노력으로 개선된 결과를 구체적으로 작성해 주십시오.
"자주포를 구르게 하는 것은 기름이 아닌 책임감"
배터리에 보온재도 설치해 보았지만, 방전은 계속해서 일어났습니다. 상황을 타개하기 위해 주말에도 근무조를 운영해서 배터리를 충전하자고 건의했습니다. 일부 동료들은 주말 근무를 꺼렸습니다. 하지만 배터리가 방전되면 더 큰 손실이 따르기에 이 업무의 필요성을 적극적으로 주장했습니다. 형평성을 맞추기 위해 선후임을 따지지 않고 근무표를 만들었고 결국 이를 운영했습니다.
처음에는 귀찮아하는 사람도 많았지만, 시간이 지나면서 모두 일에 익숙해졌습니다. 덕분에 다른 부대와 다르게 배터리 방전이 확실히 줄어들었고 타 부대도 저희처럼 주말 근무조를 운영했습니다. 배터리뿐만 아니라 다른 정비도 적극적으로 임했고 결과적으로 부대 무사고를 이끌었습니다. 노력의 결실로 부대 장비 관리 업적을 인정받아 대표로 표창장도 받게 되었습니다. 저의 일에 책임감을 느끼고 임하였기에 얻은 결과였습니다.
아쉬운점 1
아쉬운점 1 항목이 요구한 대로 성실히 내용을 작성한 점은 좋으나 이야기 소재가 별로 호감을 주지 못하고 있습니다. 이 항목은 문제를 인식하고 그 문제를 전략적으로 해결한 사례를 요구하고 있습니다. 그런데, 지원자가 제시한 사례는 배터리가 방전이 되는 문제를 주말에도 근무조를 짜고 충전하는 방식이 전부입니다. 이 내용에서 어떠한 전략도 볼 수 없다는 점이 문제입니다. 즉, 누구나 쉽게 생각할 수 있는 당연한 방식에 대한 내용이라는 것입니다.