OOO팀의 가장 적극적인 사원으로 불리곤 했습니다. 팀원 8명 모두 남성인 곳에서 인턴사원으로 생활하며 적극성과 신입으로써 업무 응대를 배웠습니다.
팀 내에선 대화의 윤활유 역할을 했습니다. 연령대가 다른 팀장, 차장님과 사원분들 모두 함께 이야기 나눌 수 있는 주제들을 먼저 꺼내며 원활한 관계를 유지할 수 있었습니다. 업무에 관해 조언을 구하거나 덕분에 팀 회식, 결혼식, 팀원 가족의 결혼식 피로연까지 참석하며 일원으로써 행동했고 인턴 연장 제의를 받을 수 있었습니다.아쉬운점 1
외부 부서와는 전서구 임무를 수행했습니다.
OOO의 업무상 타 부서와 왕래하는 경우가 많았습니다. 하지만 영업부서 특성상 해외 출장, 거래처 관계자를 만나는 자리로 인해 부재중인 경우가 자주 발생했습니다. 팀원들을 찾는 전화가 오거나 내방객이 오시는 경우 응대에 나서는 것도, 업무 관련 문의를 전달하거나 해결하는 것 또한 제가 맡은 일이었습니다. 또한, OOOO 팀과 사무실을 함께 사용했기에 OOOO팀을 찾아온 손님도 가장 먼저 다가가며 타부서 직원과도 친해질 수 있었습니다.
적극적인 태도 덕분에 타부서 직원에게 도움을 주고받으며 긍정적인 관계를 유지할 수 있었다고 생각합니다. 아쉬운점 2
아쉬운점 1 제시한 강점과 소재의 연결성이 부족합니다. 팀에서의 윤활유 역할과 결혼식, 가족의 결혼식 피로연 참석하며 일원이 되려 행동했던 것이 어떤 연관이 있는지 잘 모르겠습니다.
아쉬운점 2 단순 업무 소개 위주로 되어 있어 아쉽습니다. 외부 부서와의 연락책의 역할만으로는 지원자의 강점, 역량이 잘 드러나지 않습니다. 성과, 인정 받은 사례 위주로 본인의 역할을 구성할 필요가 있겠습니다.