(경험) [경영컨설턴트 양성과정 2기 수료]
1. 경험 설명: 전략 컨설팅을 위한 이론 학습, 모의컨설팅 프로젝트 참여.
2. 활동 내용
1) 모의 컨설팅 프로젝트 참여
- 역할: 팀장
- 배정 기업: 000파트너즈
- 과제 주제: 000파트너즈의 마케팅 및 브랜드 전략과 경영 전략 제시
- 결과: 결과물 발표회에서 현장 투표 1위
- 사후 활동: 경영컨설턴트 양성과정 수료생 멘토로 2015년 11월(6기)까지 활동
아쉬운점 1
(경력1) [00대학교 기초융합교육원 근무]
1. 경력 유형: 사무행정
2. 역할: 교양 외국어 과목 관리, 외국인 교원 행정 지원. 교육 기획 및 운영
3. 주요 프로젝트
1) 교내 특별반 기획 참여 및 운영
- 프로그램명: 비학점 외국어 특별반
- 참여 인원: 13명
- 기획 및 운영 기간: 2015년 5월경 - 2015년 7월 17일
- 결과: 수료생 평균 점수 103점 상승
4. 업무 수행 시 이바지할 수 있는 측면: 프로젝트 기획 및 효과적인 운영으로 인한 성과 달성아쉬운점 2
(경력2) [OOOO의회사무처 교육전문위원실 근무]
1. 교육전문위원실 업무 보조
- 보도자료 취합 및 주간 보도 현황 자료 작성(월 4~5회)
- 교육전문위원실 비품 관리 보조
- 간담회 또는 교육전문위원실 행사 보조
- 정책5팀 연구분석 보조(월 2-3회)
(1) 10월 도내 위생용품 지원 관련 조례안 발의 보조
2. 교육위원장실 관리
- 교육위원장실 환경 관리
- 교육위원장실 비품 관리
- 교육위원장 의전 보조
3. 업무 수행 시 이바지할 수 있는 측면: 한국방송광고진흥공사의 사무행정/필요 정책 수립 업무 수행에 이바지할 수 있음.아쉬운점 3
아쉬운점 1 경영컨설턴트 양성과정이 한국방송광고진흥공사에 어떤 기여를 할 수 있는지 연결고리가 없어 보입니다. 항목에 직무 관련 경험을 작성하라고 되어있는 만큼 직무와 연결성을 찾아 기여할 수 있는 바를 제시해야 합니다.
아쉬운점 2 지원자의 어떤 노력으로 성과가 났는지 파악이 어렵습니다. 또한, 평균 점수 103점 상승이 얼마나 큰 성과인지도 알 수 없습니다. 구체적인 설명이 필요합니다.
아쉬운점 3 구체적인 업무 내용이 작성되어 있지 않습니다. 단순히 보조라는 표현으로는 어떤 일을 했는지 파악하기가 어렵습니다. 기관마다 하는 일이 다르기 때문에 본인이 했던 업무를 정확히 기입해 주어야 합니다.