"부팀장의 리더십"
저는 여러 대외활동을 통해 커뮤니케이션 능력과 팀워크 능력을 갖추게 되었습니다.
한 번은 5명으로 구성된 팀에서 부팀장을 맡아 교육 봉사활동을 성공적으로 마무리한 적이 있습니다. 주어진 200만원을 통해 2박 3일간의 교육 봉사활동을 직접 계획, 구성하는 일이었습니다. 활동이 이어지면서 팀원들 간의 활발한 아이디어 제시와 의견 교환이 이루어지지 않아 원하는 수준의 결과물이 나오지 않는 문제가 발생하게 되었습니다.
저는 처음 맞닥뜨리는 문제에 대한 막막함과 막연한 두려움임이 가장 큰 원인이라 생각하여 팀장과 함께 캠프의 기초적인 뼈대를 구성하고 팀원들에게 아이디어와 수정에 대한 의견을 받아들였습니다. 자세한 설명을 통해 팀원을 이해시키고, 팀원의 아이디어와 피드백을 통해 수정하는 방식으로 참여도를 높여 완성도 높은 캠프를 구성할 수 있었습니다.
이를 통해 얻게 된 커뮤니케이션 능력과 팀워크 능력으로 부서 간의 협력과 구매 직무에 적용하겠습니다. 아쉬운점 1
아쉬운점 1 지원자는 왜 자꾸 하나의 사례를 구구절절 설명하고 있는지 잘 모르겠습니다. 이 항목은 지원자가 어떤 특성을 가지고 있는지를 쓰고, 자신의 성격의 장점과 보완점을 쓰는 항목입니다. 지원자는 제시한 사례를 통해 커뮤니케이션 능력, 팀워크 능력이 있다고 말했는데, 성격의 장점과 보완점은 어디에 있습니까? 그리고 제시한 사례도 지원자의 커뮤니케이션 능력과 팀워크 능력을 가늠하기에 충분하지 않습니다.